高层次科技人才引进合作协议（高级人才引进协议）

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本文目录一览：

• 1、市政府与中电科二十二所签订“数智谷”人才战略合作协议
• 2、高新区牵手北京大学,西部(重庆)科学城再多一所大数据研究院
• 3、阿里地区2025年高层次人才引进具体落实情况
• 4、驻马店市委市人民政府关于引进高层次人才的实施意见

市政府与中电科二十二所签订“数智谷”人才战略合作协议

1、市政府与中电科二十二所成功签订“数智谷”人才战略合作协议 12月12日，副市长崔红建率队前往中国电子科技集团有限公司第二十二研究所（简称“中电科二十二所”）进行调研，并代表新乡市人民政府与中电科二十二所正式签订了《新乡市人民政府与中国电子科技集团有限公司第二十二研究所“数智谷”人才战略合作协议》。

高新区牵手北京大学,西部(重庆)科学城再多一所大数据研究院

1、月21日下午，在2020年重庆英才大会上，重庆高新区与北京大学在悦来国际会议中心举行了项目签约仪式，双方宣布将在西部（重庆）科学城共建北京大学重庆大数据研究院。这一举措标志着重庆市在引进高端科技创新资源方面取得了又一重要成果，将有力推动西部（重庆）科学城的科技创新和成果转化能力。

2、金凤实验室只是西部（重庆）科学城推动科研项目加速投用的一个生动实践。自科学城启建以来，一大批大装置、大院所、大平台、大项目持续加速推进。

3、西部科学城智能网联汽车创新中心（重庆）有限公司是一家具有较强实力和创新能力的公司，发展前景广阔。公司背景与定位：该公司成立于2022年4月25日，由重庆高新区管委会与李克强院士团队共同发起设立，专注于智能网联汽车核心技术的研发与产业化。

4、西部智联在西部（重庆）科学城智能网联汽车产业生态构建中发挥的作用 西部智联作为新型研发机构，在西部（重庆）科学城智能网联汽车产业生态构建中发挥了至关重要的作用。

阿里地区2025年高层次人才引进具体落实情况

1、阿里地区2025年高层次人才引进的具体落实情况主要体现在政策待遇提升、引才渠道拓展及配套保障措施三个方面：政策待遇显著提升阿里地区通过制定《阿里地区人才引进实施办法(试行)》，构建了更具竞争力的人才激励体系。

2、目前，关于阿里地区2025年教师业务考试成绩的查询渠道、公布时间及具体分数等信息尚未有官方公告。这可能是由于考试组织方尚未完成成绩统计、审核及公布流程，或者相关信息尚未通过官方渠道对外发布。

3、“三支一扶”计划中包含人力资源相关岗位。具体分析如下：定向招募中的明确岗位设置根据2025年部分地区“三支一扶”定向招募计划，人力资源相关岗位已被纳入服务范围。

4、日喀则市、山南市、林芝市、昌都市直机构：各科目合格标准为50分。那曲市、阿里地区及全区县级以下机构：各科目合格标准为45分。全区边境县及以下机构：各科目合格标准为40分。

驻马店市委市人民政府关于引进高层次人才的实施意见

基础性政策框架《中共驻马店市委驻马店市人民政府关于引进高层次人才的实施意见》（驻发〔2016〕4号）是核心文件，提出“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的柔性引才原则。该政策鼓励通过顾问指导、项目合作、兼职引进等方式灵活吸纳人才，明确用人单位需与人才签订3年以上协议，且服务满1年后可享受相关待遇。

户籍要求：申请人需具有驻马店市户籍。限制条件：已享受购房优惠政策或政府人才租房补贴者不可重复申请。补贴标准及发放方式购房补贴：全日制博士生可获5万元，硕士生可获3万元，补贴直接用于购房支出。

驻马店市教师入编政策主要包括引进高层次专业技术人员、教师资格认定、人才回归计划以及参与河南省的特岗教师招聘计划。

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