人才天津招聘教师高层次（天津市高校教师招聘）

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本文目录一览：

• 1、天津师范大学法学院招聘教师
• 2、天津大学体育人才引进政策
• 3、天津高校招聘待遇

天津师范大学法学院招聘教师

天津师范大学法学院现面向社会招聘教师，岗位涵盖多个法学专业方向，月薪5-10k，提供五险一金及带薪年假等福利。 具体招聘要求及岗位信息如下：学院背景天津师范大学法学院历史悠久，1980年在中国人民大学法律系协助下，由著名法学家徐大同教授领衔，按国内综合大学法律系标准在天津市率先设立法学专业并招收本科生。

法学专业优势 学科地位：法学专业是天津师范大学的强势学科，也是天津市的重点学科，具有很高的学术地位。 历史沿革：法学院的前身是政法学院法律系，自1980年起在中国人民大学法律系的协助下创办，具有悠久的历史和深厚的学术底蕴。

天津师范大学法学院简介如下：历史沿革：天津师范大学法学院于1980年在著名法学家徐大同教授的引领下，与中国人民大学法律系合作，率先在天津市设立了法学专业并招收本科生。2000年，学院在政法学院内成立了法律系，2003年又创立了天津市首个法学院，成为当时天津市第一所专门培养高层次法律人才的独立学院。

是的，天津师范大学的法学院很好。以下是关于天津师范大学法学院的具体优势： 学术实力与师资力量雄厚 天津师范大学法学院聘请了一批具有丰富教学经验和深厚学术背景的教授、学者。 学院教师团队中包括国内外知名的法学专家，为学院的教学和科研提供了坚实的基础。

天津大学体育人才引进政策

1、天津大学体育人才引进政策主要包括针对高水平运动员和体育教师的引进措施。针对高水平运动员的引进措施：天津大学利用自身教育资源优势，广泛招收全国优秀运动员，特别是运动成绩突出的高水平运动员。

2、马来亚大学博士毕业后，如果符合天津高校的人才引进条件，是可以进行人才引进的。天津人才引进政策概述 天津的人才引进政策旨在吸引各类优秀人才，包括学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才和急需型人才等。

3、天津硕博人才引进计划认可的天津知名院校包括但不限于南开大学、天津大学、天津科技大学和天津职业技术师范大学。南开大学与天津大学是天津市乃至全国享有盛誉的985工程高校。这两所院校不仅在学术研究上有着卓越的成就，还承担着为国家培养高层次人才的重要任务。

天津高校招聘待遇

1、天津高校招聘待遇因学校和岗位不同存在差异，具体如下：天津仁爱学院：高层次人才：年薪范围在30万 - 100万。其薪酬水平并非固定，会根据应聘人员的毕业院校、科研情况、工作经历以及所承担的具体工作任务等因素，具有向上的弹性空间。

2、整体待遇：天津地区高校行政岗和辅导员的待遇整体上与天津公务员、选调生差不多。到手工资一般在5000+~6000+元之间，公积金有4000+元。辅导员由于从事学生工作，会额外获得1000元左右的补贴。不同学校和学院还会有不同的年底奖金。特殊高校待遇：中国民航大学和河北工业大学的待遇相对独立。

3、对于双非高校的硕士生，面试518所时，劳务派遣的待遇包括：吃饭、住宿和交通需自理，没有正式员工的500元饭补；不提供住宿；不提供班车服务。 职称评定方面，正式工有评职称的等级，而双非本科和外包人员则没有，因此需要自行努力提高工资水平（临时工往往比正式工更努力，以在领导面前表现）。

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