高层次专业人才培养计划（高层次人才培养方案）

今天给各位分享高层次专业人才培养计划的知识，其中也会对高层次人才培养方案进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、考研少数民族骨干计划
• 2、少数民族高层次骨干人才计划的国家政策
• 3、南京高层次人才认定标准

考研少数民族骨干计划

1、少数民族照顾政策：考生正常参与考研报名，此政策下少数民族考生并不直接获得加分优惠，而是在同等条件下享有优先录取的资格。少数民族骨干计划：该计划实行单独的划线政策，其复试分数线通常低于国家复试分数线约2030分左右，考生需按照该计划的特定要求进行报名和录取。

2、少数民族骨干计划研究生是一种针对特定少数民族考生的特殊招生政策。简而言之，就是如果考生想要进入同一所大学就读，少数民族骨干计划的录取分数线通常会比普通考生低很多。这个政策旨在促进少数民族地区的教育发展。此外，参与此计划的学生需要比普通学生多花费一年的时间才能完成学业。

3、在编人员可以参加考研少数民族骨干计划。以下是相关要点的详细说明：报考条件：少数民族骨干计划实行“定向招生、定向培养、定向就业”的原则，要求考生自愿报考。不论应届毕业生还是往届毕业生，只要符合报考条件，均可参加。在编人员作为往届毕业生的一部分，同样具备报考资格。

4、少数民族骨干计划考研：在报考条件上会对少数民族考生有所倾斜，如边远地区、贫困家庭、从事特定职业等条件的少数民族考生可能会享受降分录取、单独划线等特殊政策。此外，还对报考者的政治表现、学业成绩、工作经历等方面有特定要求。

5、两者的主要区别有：报考条件不同、报考地区不同、毕业要求规定不同。

少数民族高层次骨干人才计划的国家政策

少数民族高层次骨干人才计划的推行旨在根据国务院的相关决定和教育部、国家发展改革委、国家民委、财政部、人事部的《意见》，为促进西部大开发和各民族共同发展繁荣，培养具有坚定信念、高科学素养和创新能力的少数民族高层次人才。

少数民族高层次骨干人才计划，简称少干计划，是中国五部委为推进西部大开发战略的重大举措。该计划旨在通过定向招生、定向培养、定向就业的方式，采取“统一考试、适当降分”的特殊政策措施招收新生。中国人民公安大学是唯一实施少干计划的高等学府。

大力培养造就一大批坚定地拥护党的领导和社会主义制度，坚定地维护民族团结和国家统一，为西部大开发和民族地区的发展乐于奉献，具有较高科学人文素质和创新能力的少数民族高层次骨干人才，为我国民族团结进步事业和少数民族地区全面建设小康社会目标的实现提供强有力的人才和智力支撑。

南京高层次人才认定标准

1、E类人才包括省“六大人才高峰”入选者、南京市名中医、市级临床重点专科带头人、与南京市签订3年以上劳动合同且年纳税收入不低于30万元的各类人才等。各类人才的认定标准各有侧重，涵盖了科技、教育、文化、经济等多领域，旨在吸引和留住高层次人才，促进南京市经济社会发展。

2、南京市人才认定体系主要分为A、B、C、D、E、F六个等级，每个等级的具体认定标准如下：A类人才： 定义：国际国内顶尖人才。 包括：诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等。B类人才： 定义：国际国内杰出人才。

3、南京高层次人才分为A、B、C三个级别，根据《南京市人才安居办法(试行)》具体标准。A类人才包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖得主，中国科学院和工程院院士，国外最高学术权威机构会员，国家“万人计划”杰出人才及“科技顶尖专家集聚计划”A类人才，以及相当级别的专家。

4、南京人才认定标准： A类：国际杰出人才。包括诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士； B类：国家领军人才。包括全国杰出专业技术人才，新世纪百千万人才工程国家级人选，国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院政府特殊津贴人员； C类：地方拔尖人才。

5、在南京市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得本科学历的人才（45周岁以下），或取得高级技师及以上职业资格的高技能人才。还包括年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干，以及通过南京市高层次人才举荐委员会认定，并经市委市政府批准的举荐人才。

高层次专业人才培养计划的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于高层次人才培养方案、高层次专业人才培养计划的信息别忘了在本站进行查找喔。

标签： 高层次专业人才培养计划