烟台市人才办高层次科技人才(烟台市人才办高层次科技人才认定)

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烟台市人才引进补贴

1、其他技能人才:6000元/年(均最长3年)。购房补贴政策适用人群:2024年6月1日起首次新引进至烟台企业的40周岁以下博士、35周岁以下硕士、30周岁以下本科及专科生。领取条件:在烟缴纳社保满12个月并新购商品住房。

2、年烟台龙口市高层次人才引进待遇包括生活补贴等福利。生活补贴:对于符合条件的博士研究生、硕士研究生、学士本科生及专科生,在烟台(包括龙口市)缴纳社保满一年后,可以分别获得每年6万元、4万元、2万元、6000元的生活补贴。

3、烟台人才补贴2025政策主要包括生活补贴和购房补贴两大类。生活补贴:适用对象:首次新引进到烟台市企业(含中央、省属驻烟企业)和事业单位工作的人才。

4、烟台市人才补贴计划主要包括生活补贴和购房补贴。生活补贴:补贴对象:自2024年6月1日起,首次新引进到烟台市企业(含中央、省属驻烟企业)工作的40周岁以下博士研究生、35周岁以下硕士研究生、30周岁以下学士本科生及专科生。补贴条件:需在烟台缴纳社保满一年。

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烟台e类人才认定需要多久出结果

每月集中审核一次,期间公示期为5天。E类人才认定条件为,产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才,烟台市委人才工作领导小组办公室一般每月集中审核一次,期间公示期为5天,公示期结束后进行证件发放。烟台市,山东省辖地级市,Ⅱ型大城市,地处中国华东地区、山东半岛东北部,东连威海市,西接潍坊市、青岛市,南邻黄海,北濒渤海,与辽东半岛对峙。

E类人才:年龄原则上不超过45周岁,特别突出的可适当放宽年龄条件。认定标准包括:烟台市高端金融人才、烟台市教育名家、烟台市突出贡献技师、烟台市首席技师、烟台工匠、烟台市和谐使者、烟台市乡村之星、烟台市基层名医等奖项(荣誉称号)获得者。

柔性引进人才须与我市用人单位签订3年以上劳务合同或工作(服务)协议,每年累计在烟工作3个月以上;工作目标明确,并能够做出实质性贡献。E类人才认定条件为,产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位,中级职称、技师等相应职级的人员。

人才分类与认定:高层次人才是指符合《烟台市高层次人才分类认定目录》中的A、B、C、D、E类人才。这些人才可按照分类认定申领相对应类别的“烟台优才卡”或“烟台优青卡”。不符合分类认定情形的,不在政策支持范围之内。

E类认定仅针对自主培育或全职引进的高层次人才。自主培育指的是经我市相关主管部门推荐申报入选相应人才工程或取得相关荣誉(成果)的高层次人才。全职引进指的是与我市用人单位签订3年及以上劳务合同、工作协议或服务协议,每年累计在烟工作9个月以上或自主创业的高层次人才。

烟台市对于泰山产业领军人才的政策

1、烟台市对于泰山产业领军人才的政策主要依据省委办公厅、省政府办公厅《关于实施泰山产业领军人才工程的意见》来实施。产业创新类领军人才政策要点:资格条件:产业创新业绩显著或有较大创新潜力,需主持重大产业技术开发、成果转化及产业化项目,或领衔高层次产业创新团队。

2、烟台市高层次人才引进政策主要包括产业领军人才“优聘计划”、青年人才新政“0版”以及高校高层次人才引进公告。产业领军人才“优聘计划”烟台市实施了2025年度产业领军人才“优聘计划”,该计划旨在面向烟台市外全职引进60名左右企业急需紧缺的科技领军人才。

3、法律分析:全职创新人才入选烟台市“双百计划”第三层次的,分别给予600万元、200万元和100万元税后资助;兼职创新人才入选的,给予50万元税后资助;创业人才入选第三层次的,分别给予300万元、200万元和100万元税后资助。

4、烟台人才引进政策如下:实施领军人才筑峰计划,加大生活、购房补贴力度。(1)生活补贴。对A类、B类、C类、D类人才,每年分别发放12万元、8万元、6万元、4万元生活补贴,发放5年;(2)购房补贴。

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