焦作市高层次科技人才证丢失（高科技人才证明怎么开）

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本文目录一览：

• 1、焦作本地有招大龄维修电工的吗
• 2、焦作市科学技术局内设机构有多少个?
• 3、焦作市高层次人才子女入学实施办法

焦作本地有招大龄维修电工的吗

1、目前焦作本地公开招聘信息中，暂未发现明确标注招聘“大龄”维修电工的岗位，但部分企业未明确年龄上限，可进一步联系或关注动态。具体分析如下：明确年龄限制的企业岗位焦作市维纳科技有限公司：要求年龄40岁以下，薪资4500-5000元/月，需持有电工证及1年以上工厂电工经验。

2、焦作冶金建材高级技工学校机电一体化专业以多学科交叉融合为特色，培养适应智能化、模块化、网络化发展的复合型技术人才，就业前景广阔，师资力量雄厚，学生可考取维修电工中级工和高级工职业资格证书。

3、专业介绍与就业方向培养目标：培养掌握电工电子、可编程控制、组态控制等技术，具备自动化设备安装、调试、维护能力的高素质技术技能人才。核心课程：电路分析、电子技术、电机与低压电气控制、可编程控制器应用技术、自动控制系统等。

焦作市科学技术局内设机构有多少个?

焦作市科学技术局内设机构共有7个。具体包括：办公室：负责全局政务的综合协调及各项日常管理工作。发展计划科：负责研究科技发展战略，制定相关规划和年度计划，协调科技投入等。科技人才开发与对外合作科：负责创新型科技人才队伍建设及国际科技合作等工作。

焦作市科学技术局根据其职责设立了多个内设机构，确保科技工作的高效运行：（一）办公室（科技动员办公室）：负责全局政务的综合协调，包括制定规章制度、文件起草、会议管理等。

焦作市林业局内设六个机构，分别是：办公室：负责机关日常文秘、通讯、信息传播、宣传等工作。负责会议安排、机要事务、档案管理、保密、安全、信访、计划生育等工作。负责党群、人事、机构编制管理，以及机关和直属单位的国有资产管理工作。

焦作市高层次人才子女入学实施办法

免试就近入学：焦作市高层次人才（包括B类人才）的子女在申请就读义务教育阶段学校时，可以享受免试就近入学的政策。这意味着，他们的子女不需要参加入学考试，而是由教育行政管理部门按照当地义务教育阶段学校的招生入学办法，统筹协调在其居住地相对就近的公办学校就读。

高层次人才子女申请就读义务教育阶段学校的，按照“免试就近入学”原则，由各市县教育行政管理部门按照当地义务教育阶段学校招生入学办法，统筹协调在其居住地相对就近的公办学校就读。可享受高层次人才子女入学优待的分为省级高层次人才和市级高层次人才两类。

拓宽基层就业空间：通过实施“万名大学生助企服务”专项计划等，组织高校毕业生到企业开展服务。支持高校毕业生自主创业：提供创业支持和指导，鼓励高校毕业生自主创业。持续引进高层次和急需紧缺人才 焦作市在2024年已经公开引进了大量高层次和急需紧缺人才，涵盖多个领域。

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