海南省abc高层次科技人才公寓建设（海南高层次abcde类人才）

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本文目录一览：

• 1、乐清租房专项补贴政策
• 2、孔雀计划申请人才认定补贴政策
• 3、邵阳市事业单位人才引进相关优惠政策

乐清租房专项补贴政策

1、乐清租房专项补贴政策主要包括城镇保障性安居工程资金管理办法和人才租房补贴政策两个方面。城镇保障性安居工程资金管理办法：该办法旨在规范资金管理，提高资金使用效益。其中包括对符合条件的城镇居民提供住房保障，如配租型保障性住房（公共租赁住房、保障性租赁住房）的筹集、改建等。

2、可以。截止2023年7月23日，根据温州市人民政府官网《温州市区公共租赁住房保障管理办法》政策公告得知，申请公租房租赁补贴保障应当同时具备以下6点条件。户籍条件，申请人具有温州市区户籍，乐清属于温州市区。

3、在乐清（或杭州等适用地区）积分落户时，高级技工证可以为申请人增加40分，这对于想要在当地落户的人员来说是一个重要的加分项。公租房补贴：持有高级技工证的人员每月可以领取最高1440元的公租房补贴，连续领取时间可达6年。

孔雀计划申请人才认定补贴政策

1、盐田区：未明确提及针对孔雀计划人才的专项补贴，但D类成长型人才可获10万元补贴，若孔雀计划人才被认定为成长型人才则可申请。宝安区：未单独列出孔雀计划人才补贴政策，但市认定的海外A类、B类、C类人才可按市奖励补贴额度的1：1比例追加奖励补贴（160万元-300万元）。

2、最高奖励：300万元对市认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类、B类、C类人才，按所获得市奖励补贴额度1：1的比例追加奖励补贴，范围为160万元-300万元。对区认定的区级高层人才给予20万元奖励补贴。

3、深圳各区孔雀计划申请人才认定补贴政策盘点如下：盐田区梧桐人才计划：A类人才：最高奖励600万元，包括深圳市杰出人才、国家级领军人才等。B类人才：奖励200万元，包括深圳市地方级领军人才。C类人才：奖励160万元，为深圳市后备级领军人才。D类人才：奖励10万元，为认定的成长型人才。

邵阳市事业单位人才引进相关优惠政策

1、邵阳市事业单位人才引进相关优惠政策主要包括以下几点：编制无忧：事业单位引进高层次人才不受编制限制，一年后可在全市机关事业单位进行统筹安排。企业（含民营企业）引进高层次人才符合条件的可实行岗位“双聘”，编制可落实在本地高校及市属事业单位。补贴无忧：国有企事业单位按原有政策落实人才待遇。

2、灵活编制政策。该县对引进人才实施灵活编制政策，纳入编制的人才最低服务期限为5年不含委托培养期，凡刚性引进到行政事业单位纳入编制管理的高层次人才。

3、好。工资待遇，参照机关事业单位同等情况人员的标准确定引进人才的工资待遇。对于具有全日制博士研究生学历，或在本行业有重大贡献的正高级职称的人才，也可由用人单位与引进的人才协商报组织人社部门批准后确定，两年内可不纳入单位工资总额管理。生活补贴。

4、按照《城步苗族自治县急需紧缺人才引进办法》(城办发〔2020〕1号)执行。 纪律监督 本次人才引进工作由纪检监察部门全程监督。 严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保引进工作的公平公正。

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