什么学历才是高层次科技人才（高层次科技人才培养）

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本文目录一览：

• 1、高层次人才如何认定
• 2、高层次人才认定条件
• 3、长春市高层次人才认定标准
• 4、杭州高层次人才分类认定标准,博士可直接认定E类!
• 5、上海高层次人才认定标准

高层次人才如何认定

杭州高层次E类人才认定 认定条件 正高级职称：可直接申请认定E类人才。

成都市高层次人才认定条件：具有正高级，若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级，专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生，国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过。

法律依据：《关于开展全市高层次人才认定工作的通知》A类人才：国家级顶尖人才。

高层次人才认定条件

1、学位要求： 取得国外博士学位的人员：具有海外博士学位是认定高层次人才的重要条件之一。 博士后研究经历： 在国外高等院校、科研院所完成博士后研究的人员：具备海外博士后研究经历同样被视为高层次人才。

2、人才评定条件：科研水平：包括实践科研能力、科研成果、参与国际学术会议、担任项目首席科学家等。

3、认定基本条件国籍与信用：无国籍、户籍限制，但需个人信用良好，未被列为失信联合惩戒对象。年龄要求：A类（顶尖大咖）：70岁以下；B/C类：65岁以下；D/E类：通常60岁以下，行业急缺时可适当放宽。

4、高层次人才认定条件通常包括：学历水平、专业技术成就、创新能力、行业影响力以及社会价值贡献。 学历水平：高层次人才一般要求具备较高的学历，如硕士研究生及以上学历，或者在某些特定领域有特别突出的本科学历。 专业技术成就：这是高层次人才认定的重要条件之一。

5、深圳高层次人才的认定条件主要包括以下几个层级： A类人才： 诺贝尔奖获得者：涵盖物理、化学、生理或医学、经济学奖，这类人才在国际上享有极高的声誉，其研究领域具有开创性和影响力。

长春市高层次人才认定标准

长春市高层次人才的认定标准涉及多个方面，包括学历、技术能力、工作经验、业绩成果、领导能力和个人品质。学历方面，通常要求申请人拥有硕士及以上学位，且学位与申请的类别相关。技术能力方面，申请人需具备高级的专业技能或知识，并能在相关领域独立工作或展示创新能力。

首先，申请人需具备相应的学历背景，通常要求拥有硕士及以上学位；其次，在科研、技术创新或高技能领域具有突出的成果或贡献；再次，需在吉林省内企事业单位或科研机构等单位工作，并与单位签订正式的劳动合同；最后，还需满足吉林省对于人才认定的其他具体条件和标准。

身体健康，能坚持从事创新创业创造工作。有良好的职业道德和严谨的科研作风；有较强创新创业创造能力；个人（含曾创办企业）信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象。

应聘者需为2025年、2026年应届博士、硕士毕业研究生和往届博士、硕士研究生。在校各科成绩良好，英语水平达四级及以上，身体条件能够适应工作岗位等基本条件。高层次留学人才回国资助选拔要求：推荐人员须同时具备中国国籍，年龄不超过50岁。

杭州高层次人才分类认定标准,博士可直接认定E类!

1、杭州A类人才 国内外顶尖人才，主要包括：诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；相当于上述层次的顶尖人才。

2、E类人才福利 杭州对E类人才提供丰富的福利，包括购房优惠政策、租房补贴、落户便利、公积金贷款优惠、子女教育补贴等。综上所述，博士在杭州高层次人才分类认定中可直接认定为E类人才，并享受相应的福利待遇。如需了解更多详情，可联系相关部门或咨询专业人士。

3、公积金贷款：杭州为高层次人才提供公积金贷款优惠政策，贷款额度可上浮50%。直接落户：E类人才可以通过人才引进的方式直接落户杭州。车牌免摇：E类人才可以申请“人才专项”类小客车指标，无需通过摇号。景区优惠：E类人才可以享受杭州多个景区的免费入园待遇。

4、杭州高层次人才的分类标准极其严格，共分为A、B、C、D、E五类，甚至在部分区域还有F、G类。博士学历人才的认定起点在E类，但对于非博士者，可通过考取副高级职称并具备一定成果来争取。

上海高层次人才认定标准

上海市高层次人才的认定主要依据ABCDE分类标准，具体补贴金额因区域和人才类别而异。A类、B类、C类人才可享受的补贴政策：A类人才为具有国际领先水平的顶尖人才，B类人才为具有国内领先水平的高层次人才，C类人才为具有区域领先水平的优秀人才。这些高层次人才在上海可以享受购房补贴、子女教育优先、科研启动经费等政策。

上海高层次人才认定标准具体如下：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；获得省部级及以上政府表彰的人员；列入省部级及以上人才培养计划的人选；国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

高层次人才落户上海认定新标准 用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列高层次人才条件之一的，可以申办本市常住户口：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员：此类人才需具备相应的学历或职称，并在上海有稳定的工作和社保记录。

技能类高技能人才：需要有2年上海重点机构工作经历，且所在单位是上海市重点机构名单内的企业。持有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师），社保缴纳在2倍社保基数，社保和个税合理匹配。高技能人才获得的技能大奖或省部级奖励必须在得到相关证书后5年内申请落户上海。

分类标准明确：上海的高层次人才认定，根据人才的类型进行分类。创业人才、创新人才、重点领域人才和其他高层次人才，每类都有明确的认定标准，确保各类人才都能得到公平公正的评价。特别条件灵活：对于在特定领域有突出贡献的人才，国家重大科技专项项目负责人，放宽认定标准，优先考虑认定为高层次人才。

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