杭州高层次科技人才引进办法（杭州高层次人才标准及奖励）

本篇文章给大家谈谈杭州高层次科技人才引进办法，以及杭州高层次人才标准及奖励对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、杭州人才引进政策细则
• 2、杭州市引进人才落户政策2025年最新!
• 3、杭州西湖区人才引进政策
• 4、杭州博士人才引进政策2025
• 5、杭州高层次人才D类申请标准(最新版),购房补贴最高100万!
• 6、杭州引进人才落户政策2023丨高层次人才落户

杭州人才引进政策细则

杭州市人才引进政策细则主要包括落户政策、人才补贴和申请流程等方面。落户政策：全日制大专申请者需在35周岁以下，并在杭州缴纳至少一个月社保。全日制本科申请者需在45周岁以下，若毕业超过两年也需在杭缴纳至少一个月社保。硕士研究生申请者需在50周岁以下，45-50周岁之间需在杭缴纳一个月社保。博士研究生申请者年龄可放宽至55周岁以下。

申请条件学历及年龄要求：申请人需为全日制本科学历，年龄在45周岁以下（不含45周岁）。工作及社保要求：需在杭州市落实工作单位，并由用人单位正常缴纳社保（社保需为已缴状态）。

杭州研究生人才引进政策主要包括落户政策、生活补贴、租房补贴、创业补贴以及其他福利。落户政策：硕士研究生年龄需在50周岁以下，45-50周岁之间需在杭州缴纳一个月社保；全日制硕士研究生毕业两年内可先落户再就业，超过两年则需缴纳至少一个月社保，并与杭州市的用人单位签订至少一年以上有效的劳动合同。

浙江人才引进政策 人才补贴：浙江省向引进的人才提供一次性补贴，具体标准为：本科生1万元、硕士研究生3万元、博士研究生5万元。同时，符合条件的人才可获得每年1万元的租房补贴，连续发放三年。此外，当人才离开杭州市时，可办理住房公积金账户存储余额转移手续。

杭州市引进人才落户政策2025年最新!

1、高级技工证（职业技能等级证书三级）：35岁以下，杭州有房，杭州社保连续缴纳6个月，可落户杭州，并可随迁配偶及未成年子女。技师证书（职业技能等级证书二级或一级）：45岁以下，杭州有房，杭州社保连续缴纳6个月，可落户杭州，并可随迁配偶及未成年子女。

2、杭州市级技术能手：直接认定，无需其他条件。杭州市规模以上或主营业务收入超1000万信息企业的核心技术人才：需在企业担任核心技术岗位，且企业规模或主营业务收入符合要求。

3、以下是2025年杭州留学生落户政策的主要内容：落户条件学历上需提供教育部留学服务中心认证的学历证明。年龄方面，本科≤40岁，硕士≤45岁，博士无限制。

杭州西湖区人才引进政策

杭州西湖区人才引进政策主要包括2025年紧缺专业人才引进政策、高层次人才引进计划以及推动经济高质量发展相关人才政策。2025年紧缺专业人才引进政策：面向境内外高校硕士、博士研究生引进20名紧缺专业人才。引进对象需具有国家承认学历学位，包括经教育部认证的国外、境外留学人员。

年西湖区引进紧缺专业人才的核心信息如下：引进数量与范围本次计划引进20名紧缺专业人才，面向境内外高校硕士、博士研究生。引进范围包括：国内高校硕士、博士研究生（需取得国家承认的学历学位）；国外、境外留学人员（需经教育部学历学位认证，不含定向、委培生）。

杭州人才补贴每月864元，符合条件者可申请，具体条件及流程如下：申请条件居住证要求 需持有杭州人才引进居住证（杭州市民无需办理）。通过“浙里办”APP申请，正常一周内获批，支持快递领取。学历与职称要求 本科：毕业7年内。专科：需持有中级职称或高级职业资格证书，且证书满2年。

拱墅区：企业引才育才激励政策，对自主培育或引进的经杭州市高层次人才分类认定的B、C、D类高层次人才，分别给予企业每人10万元、5万元、3万元的一次性资助。西湖区：发明专利区级补助政策：对于发明专利权人为企业法人单位的，每件给予1万元的资助。

杭州博士人才引进政策2025

1、年3月杭州针对博士的人才引进政策如下：应届毕业生生活补贴：博士可获10万元，分两次发放。要求为应届毕业生（含毕业5年内回国留学人员），在富阳等西部区县工作满3年可再领一次。

2、年杭州针对博士的人才引进待遇涵盖生活补贴、租房补贴、博士后补贴、青荷礼包、创业补贴及其他福利，具体如下：生活补贴博士应届毕业生可获10万元生活补贴，分两次发放；在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区县工作满3年的，可再领10万元。

3、杭州西湖区人才引进政策主要包括2025年紧缺专业人才引进政策、高层次人才引进计划以及推动经济高质量发展相关人才政策。2025年紧缺专业人才引进政策：面向境内外高校硕士、博士研究生引进20名紧缺专业人才。引进对象需具有国家承认学历学位，包括经教育部认证的国外、境外留学人员。

4、年杭州人才引进落户政策主要涵盖学历落户条件、政策变化要点、随迁条件及申请材料目录，具体如下：学历落户条件 全日制大专：需35周岁以下，持有全日制大专毕业证，在杭州缴纳1个月社保，提供身份证、户口簿、毕业证、劳动合同、社保证明及落户地证明（如房产证或集体户证明）。

杭州高层次人才D类申请标准(最新版),购房补贴最高100万!

D类人才在杭州购房可享受最高100万元的购房补贴，该补贴分两次发放。其他优惠政策：租房补贴：在杭工作的D类人才，如未享受其他住房相关补贴，可享受每月2500元的租赁补贴。车牌竞价补贴：在杭州市小客车总量调控政策实施后未办理过浙A牌照小客车登记的D类人才，可享受最高3万元的车牌补贴。

杭州市高层次人才D类可以享受100万购房补贴。杭州市高层次人才分类目录（2019年修订版）中，D类人才被归类为市级领军人才，并享受一系列优惠政策，其中就包括100万元的购房补贴。以下是对D类人才购房补贴及相关政策的详细解读：购房补贴标准：金额：D类人才可享受100万元的购房补贴。

购房补贴：最高可获得100万元的购房补贴，该补贴将分两次发放。租房补贴：对于未享受其他住房补贴的在杭高层次人才，每月可享受2500元的租房补助。车牌补贴：符合条件的D类人才可获得3万元的车牌竞价补贴。

对于符合享受补贴条件的杭州市高层次人才D类，购房补贴标准为100万元。这一政策旨在吸引和留住高层次人才，为杭州市的经济社会发展提供有力的人才支撑。

在杭州，高层次人才的D类申请标准根据最新的“战疫引才、杭向未来”政策有所调整。D类人才（市级领军人才）的补贴待遇显著提升，最高可获得高达100万元的购房补贴，分两次发放。此外，租房补贴也提高至每月2500元。

杭州市高层次人才认定后，根据人才类别可申请不同额度的购房补贴，最高可达800万元，具体为：A类人才800万元，B类人才200万元，C类人才150万元，D类人才100万元；E类人才不享受购房补贴，但可申请租房补贴。购房补贴标准A类人才：国内顶尖人才，购房补贴最高为800万元。

杭州引进人才落户政策2023丨高层次人才落户

1、在市区有合法固定住所的，其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口，不受年龄和外地身边无子女的限制；来杭后身边无子女的，其未婚成年子女允许随迁。D、E类高层次人才 可不受年龄和工作地限制落户杭州。与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁。F类人才 经认定的F类人才可以在工作地落户。

2、户口可落在人才市场，也可随迁配偶。技能落户：高级工职业资格：35周岁以下，在杭有房，连续1年社保，持有杭州颁发的高级技工证，有居住证。技师以上职业资格：45周岁以下，在杭有房，连续1年社保，持有杭州颁发的技师证，有居住证。户口只能落在自有房屋。

3、年杭州落户政策目前仍按现有规定执行，新政策意见稿尚未正式实施。现有落户方式主要包括学历人才引进、技能类人才引进、职称类人才引进、高层次人才落户及积分落户五种类型，具体如下：全日制学历人才引进落户全日制本科：年龄45周岁以下（不含45周岁），在杭工作并由用人单位正常缴纳社保，可申请落户。

4、持组织部调令、公务员录用通知书或转任调任通知书、省人社厅调令或公开招聘确认通知书及本人最高学历证书（职称证书）可办理落户手续。其中组织部调动、公务员录转任可随迁配偶及未成年子女。以上便是2025年杭州市引进人才落户政策的具体介绍。如有更多疑问或需要定制落户方案，请咨询相关部门或专业机构。

关于杭州高层次科技人才引进办法和杭州高层次人才标准及奖励的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

标签： 杭州高层次科技人才引进办法