高层次科技人才调查统计表（高层次科技人才调查统计表怎么做）

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本文目录一览：

• 1、深圳高新技术企业补贴政策
• 2、高新技术企业RD表和PS表是什么意思?
• 3、我国有哪些高科技人才?
• 4、高新技术企业认定中,《人力资源情况表》的科技人员占比是如何界定的...
• 5、人才调查统计有什么作用

深圳高新技术企业补贴政策

深圳对于高新技术企业的补贴政策如下：补贴方面： 对于新入库的企业，补贴其上年度研发费用的10%，单个企业资助金额最高不超过三千万； 迁入深圳的企业，资助金额为100万元； 对于认定的高新技术企业，奖励性资助5万元。高新技术企业的认定由深圳市科技创新委员会确定的认定专家评审。

深圳市宝安区创新集聚区（科技桃花源）国高企业集聚奖励项目已启动，奖励分档给予2023年度首次突破特定营业收入的国家高新技术企业。网上申报期为7月1日至7月12日，纸质材料受理截止至7月15日。深圳市商务局启动2024年贸易型总部企业认定工作，网上申报时限为7月8日至8月8日，旨在支持贸易龙头企业发展。

(二)人才安居购房补贴。高新技术企业可以每两年推荐一位本公司的深圳高层次人才申请购房补贴，补贴标准为：按上年度深圳商品房均价补助不分面积大小，龙华新区80W(100%配套)，宝安区48W(20%配套)，光明新区55W(区每年补贴3W)其他区域均40W。(三)高新技术企业符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税。

资金奖励。深圳对获得国家级高新技术企业认定的企业会给予一定的补贴，这是为了鼓励企业提升技术创新能力，走科技创新发展之路。税收减免。高新技术企业享受的企业所得税优惠，是企业创新发展的重要支持。这种税收优惠政策有助于企业降低运营成本，从而有更多的资金投入研发和技术创新。项目支持。

深圳国家高新技术企业认定成功后可以享受市和区给予的补贴。复审是指企业申请高新技术企业不是首次认定成功。

高新技术企业RD表和PS表是什么意思?

RD表是指申报当年近三年的研究开发项目，一个项目填写一个表格，为RD01，RD02。PS表是指申报当年上年度的高新技术产品收入情况，一个高品收入填写一个表格，为PS01，PS02。

高新技术企业RD表和PS表分别代表研发表和进度表。研发表 研发表，即Research and Development表的简称，是高新技术企业用于记录和反映企业研发投入及相关研发活动的表格。这个表格通常包括研究开发项目的名称、起始时间、负责人、投入资金、研究阶段、预期成果等内容。

高新技术企业的研发(RD)表和产品销售(PS)表是企业申报过程中两个关键表格。RD表记录的是企业三年内的研发项目，每个项目对应一个表格，如RD01和RD02，允许包含未产生收入的研发投入。

RD项目可以列没有产生收入的研发投入项目，PS表的数据是按照RD项目转化出来的科技成果的最终表现形式，即依托前三年的RD项目最终产生销售收入PS表。

就是研发项目情况表高新技术企业认定另外还有一个PS（高新技术产品、服务收入）表，这两个表是比较关键的。高新技术企业认定考核的是你近三年的研发情况。在填这个表格的时候，三年的RD项目不要填的太多也不可过于太少。最好是一些小的用的软件基本上是相似的项目，可以归集为一个RD表。

RD表主要用于了解企业近3年开展研究开发活动的情况。另外还有一个PS（高新技术产品、服务收入）表，这两个表是比较关键的。高新技术企业认定考核的是你企业近三年的研发情况。在填这个表格的时候，三年的RD项目不要填的太多也不可过于太少。

我国有哪些高科技人才?

第五名：是孙玉刚，也是从【中国科技大学】走出去的学子。自从2006年开始，他就在美国阿贡国家实验室纳米材料研究中心从事独立研究工作，成为终身研究员，也是纳米材料合成实验室主要负责人，在纳米复合材料方面有着独到之处，深深影响了世界，排名世界前列，对于孙玉刚网络上没有太多的资料。

生物科研人才近年来一直是国际人才竞争的焦点之一。我国目前无论是生物技术的研究人员，还是生物技术产品开发的人才，都存在严重不足的问题，未来一段时期我国对生物技术人才有极大需求。有关专家预计，随着基因技术、生物工程等领域的发展和产业升级，这类高技术专业人才的缺口会越来越大。

高科技人才 国家发展需要科技的支持，因此高科技人才是国家的核心资源。这些人才包括软件工程师、数据分析师、科研人员、医学专家等，他们在科技创新、产品研发、科研突破等方面发挥着重要作用。在信息化、数字化时代，掌握先进技术的人才对于国家的竞争力提升具有至关重要的意义。

于敏于敏(1926年8月16日-2019年1月16日)，出生于河北省宁河县(今天津市宁河区)芦台镇，核物理学家，国家最高科技奖获得者。在中国氢弹原理突破中解决了一系列基础问题，提出了从原理到构形基本完整的设想，起了关键作用。此后长期领导核武器理论研究、设计，解决了大量理论问题。

电子信息和电子科学与技术专业主要关注电子设备的设计与制造，包括电路板设计、信号处理、通信技术等。芯片设计、微电子和集成电路专业则专注于半导体器件的设计与制造，包括芯片架构、制造工艺、封装测试等。高科技人才的培养不仅需要扎实的专业知识，还需要具备创新思维、团队协作和解决实际问题的能力。

在中国科技界，院士头衔是学术成就的巅峰荣誉，象征着科研人员梦寐以求的最高职业荣誉。国家及各部委还设立了一系列针对不同年龄段学术人才的国家级荣誉称号，旨在表彰各类优秀学者的突出贡献。这些荣誉涵盖了从博士毕业到院士的完整历程，以下是对我国当前广受认可的国家级人才荣誉称号的系统盘点。

高新技术企业认定中,《人力资源情况表》的科技人员占比是如何界定的...

1、企业职工总数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明。大学专科以上学历或者中级以上职称的科技人员信息表和研发人员信息表。

2、高新技术产品收入占比：高新技术产品收入需为主要产品收入的50%以上。 创新能力评估：企业创新能力评估需达到一定分值。 无重大违法行为：在申请前一年内无重大违法行为。

3、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%，企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合要求。近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%。

人才调查统计有什么作用

提高人才引进效率。填写统计表可以让组织更好地了解招聘过程中的瓶颈和问题，从而采取相应的措施提高人才引进的效率。比如，统计表的数据可以帮助组织识别招聘流程中的瓶颈环节，进行流程优化，减少耗时和资源浪费。绩效评估和激励激励。通过统计表的数据，组织可以对招聘团队成员进行绩效评估。

非公有制人才统计作用有以下四个方面：为政府制定相关政策提供依据，非公有制人才是市场经济中不可或缺的重要力量，其发展状况和结构变化对于国家的经济社会发展具有重要影响。为企业发展提供参考，了解非公有制人才的数量、素质和特点，可以为企业招聘、培训和管理提供参考。

人事统计是为了科学、有效地组织、管理人事统计工作，保障人事统计资料的准确性和及时性，充分发挥人事统计在人事管理工作中的一个部门。人事统计工作的基本任务是：对国家人事管理的基本状况和发展趋势进行统计调查、开展统计分析、实行统计监督，为人事管理工作提供统计信息服务。

除此之外，农村地区也正在进行人才储备的例行调查。此次调查的目的在于为未来征兵工作做准备，特别是鼓励大学生入伍服役。此外，掌握贫困大学生的基本情况，以便更好地开展捐资助学活动。同时，大力扶持新农业，鼓励大学生返乡创业，也是此次调查的重要内容之一。

人才测评是一门集现代心理学、测量学、社会学、统计学、行为科学及计算机技术于一体的综合性科学。通过一系列科学手段和方法，它可以测量和评定人的基本素质及其绩效。从单位角度看，人才测评主要具有三个作用。首先，它能够为单位的人事决策提供可靠、客观的依据和参考性建议。

统计员作为专门从事数据收集、整理、分析和解释的专业人员，在政府部门、研究机构、企业或非营利组织中发挥着关键作用。其工作确保统计数据的准确性、可靠性和相关性，对政策制定、市场研究、科学研究和决策支持至关重要。

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