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山东省人才回流政策
主要包括下列人员: 微山县籍(籍贯或原户籍为微山)人员。 配偶、父母(含岳父母、公婆,下同)在微山工作生活的常住人员。 办理程序 (一)个人申请。
据报道,山东省济南市平阴县日前根据《关于实施“平阴英才计划”促进人才优先发展的若干措施(试行)》的有关规定,制定了《平阴县域外在编人才回调管理办法(试行)》,其目的是通过进一步畅通平阴县域外在编人才回调渠道,吸引平阴籍外地机关事业单位人员回乡工作。
为了解决山东的人口流出现象,必需改变本省的经济结构,发展高新科技产业,才能吸引更多高科技人才就业。同时,建立完善的社会保障。由于山东很多工厂普工都没有完善的社保待遇,工资待遇水平在整体上也是低一大截。
年3月4日上午,山东省政府举办了一场关于十四五时期平安山东建设的重点任务和举措的新闻发布会。在此次会议上,山东省公安厅方面表示,山东全面放开城镇落户限制,将允许拥有农村宅基地使用权的原进城落户农村人口回农村落户,促进人口双向流动。
随着山东省经济的持续增长,其城市化进程加快,许多山东人选择留在家乡发展,享受更加便利的生活条件和更加丰富的就业机会。与此同时,东北地区也在努力转型,通过产业调整和政策支持吸引人才回流,试图恢复其经济活力。尽管两地之间的经济差距已经缩小,但山东人和东北人之间的联系依然紧密。
招远市高层次人才专属服务事项+联系电话
优惠措施:首批522家商户提供6大类27项服务 持“烟台青才卡”,可享受烟台市民卡、光大银行储蓄卡、烟台市民休闲护照以及山东银联、烟台市高层次人才服务联盟提供的各类优惠便利服务。
2023年烟台人才引进落户条件
1、父母投靠子女需具备的条件为:男年满60周岁,女年满55周岁,身边没有子女,切子女在城镇有合法固定住所。 烟台最新户口落户手续为: 申请人的户口及书面证明。 被申请人的户口所在地派出所出具的户籍证明。 审批表(到当地派出所领取)。 派出所出具的父母与子女的关系证明。
2、人才引进需要满足的条件 人才学历达到当地人才引进政策规定的最低学历;人才取得相关职业的职业职称;获得省部级奖励人员;当地急需的专门人才;人才接收企业,向当地人力资源中心申请人才引进;人才接收企业的营业执照、公司简介、引进理由和人才的个人简历。
3、具体政策如下:空气质量补贴:引进人才可根据其居住时间和工作地点获得空气质量补贴,最高可达20万元。住房和交通补贴:符合条件的人才可以享受租房或购房补贴,以及购买自行车等交通工具的补贴。医疗保险和社会保险:引才单位为引入人才购买了医疗保险和社会保险,引进人才则无须支付保费。
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标签: 招远高层次引进人才政策
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