杭州上城高层次科技人才引进（2020年杭州高层次人才引进政策）

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本文目录一览：

• 1、2024年最新杭州市人才引进落户政策汇总
• 2、杭州人才引进哪些政策
• 3、杭州高层次人才引进政策

2024年最新杭州市人才引进落户政策汇总

1、年后录取的非全日制研究生，毕业来杭后，可按全日制研究生落户要求执行。职称类人才落户 中级职称，45岁以下，在杭工作单位，缴纳社保一个月后落户。副高级职称，50岁以下，在杭工作单位，缴纳社保一个月后落户。正高级职称，55岁以下，在杭工作单位，缴纳社保一个月后落户。

2、被我市博士后工作站招收为博士后研究人员及其配偶和未成年子女，可落户。积分落户 落户条件：年满18周岁。持有杭州有效居住证。杭州落户积分达到100分。居住证办理：居住登记满6个月，连续缴纳6个月社保，或杭州有房且与登记地址一致，或持有杭州引进人才居住证，可办理杭州居住证。

3、年杭州市人才引进的条件涵盖了多个方面。首先，学历要求方面，申请人需具备全日制本科及以上学历，或拥有中级及以上专业技术职称。此外，年龄限制为55周岁以下，但对于高层次或紧缺人才，年龄限制会更加灵活。

杭州人才引进哪些政策

1、杭州人才引进政策主要针对全球本科及以上学历的应届毕业生，具体政策内容如下：补贴标准 本科：1万元补贴 硕士：3万元补贴 博士：5万元补贴 申请人条件 学历要求：全球本科及以上学历应届毕业生。国内高校应届毕业生需为全日制学历，国外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证。

2、新引进大学生租房补贴：1万元/年，分两次发放，最长3年。要求无房且未享受其他住房政策，有主城区户籍或持有居住证，连续缴纳社保6个月以上。高层次人才租赁补贴：E类及以上人才2500元/月，最长5年。需认定为E类及以上人才，无房且未享受其他住房优惠。

3、杭州最新人才引进补贴政策如下：补贴标准：符合条件的本科毕业生可获得1万元补贴，硕士毕业生可获得3万元补贴，博士毕业生可获得10万元补贴。特殊情况：对于在2021年10月14日前毕业的博士，仍可按原标准享受5万元的补贴。

4、杭州人才引进落户政策汇总如下：硕士研究生：在杭州市区有稳定工作并缴纳社保。可办理落户，已婚者需提供结婚证，离异者需提供相关证明。国外留学学历需提供学历学位认证书。博士研究生：全日制普通高校博士可享受“先落户、后就业”政策。要求学历、年龄符合政策规定。技能人才：高级工职业资格。

杭州高层次人才引进政策

1、杭州的人才认定政策根据人才层次分为五个类别：A类至E类，涵盖了全球顶尖、国家级领军、省级领军、市级领军和高级人才。

2、申领第一笔补贴需满足相应参保时长和首月参保时间要求。新引进大学生租房补贴：1万元/年，分两次发放，最长3年。需无房且未享受其他住房政策，有主城区户籍或持有居住证，连续缴纳社保6个月以上。高层次人才租赁补贴：E类及以上人才2500元/月，最长5年。

3、正高级职称，55岁以下，在杭工作单位，缴纳社保一个月后落户。技能类人才落户 高级技工证（三级），35岁以下，有在杭房产，工作单位，连续缴纳社保六个月后可落户。技师证书（二级或一级），45岁以下，有在杭房产，工作单位，连续缴纳社保六个月后可落户。

4、杭州为了吸引高层次人才，推出了多种补贴政策。其中，杭州市引进领军创新人才项目补贴根据申请人的学历、职称和工作年限等因素，提供不同层次的资助，最高额度可达600万元。对于紧缺专业人才，杭州市也设有专门的补贴项目，即杭州市引进急需紧缺人才项目补贴。

5、并允许落户集体户。此外，A类人才还享受一对一服务。A、B、C类人才的配偶、父母和未成年子女随迁时，无需在市域范围内工作，落户条件更为宽松。整体而言，杭州对于A至E类人才提供了全面且多样化的支持，涵盖住房补贴、购车补贴、医疗保障及落户便利等方面，以吸引更多高层次人才。

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