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杭州高级人才认定标准
遵守中华人民共和国宪法和法律。 具有较强的专业能力和职业素养，在所在领域有突出贡献或一定影响力。 在杭州工作或创业，并符合杭州经济社会发展需要。具体标准 杭州高层次人才主要包括高端人才和优秀人才两大类。高端人才包括国家级和省级优秀人才计划入选者，以及相应的专业人才等。
杭州市高级人才认定标准主要依据《杭州市高层次人才分类目录》，申请人需符合A、B、C、D、E类条件之一。具体标准如下：A类人才：具有国际领先水平的杰出人才，如诺贝尔奖获得者、两院院士等顶尖科学家。B类人才：具备国家级领军能力的高端人才，可能包括国家级科学技术奖获得者、国家重大科技专项首席专家等。
拥有博士学位或博士研究生学历并有成果：申请人需具备博士学位或博士研究生学历，并具备专业技术成果。杭州市级技术能手或核心技术人才：申请人需为杭州市认定的技术能手，或在公司担任技术总监/总工程师等核心技术岗位。
工作要求：申请认定的个人需在杭州市的用人单位工作，这里的用人单位特指市内的各类企业、事业单位，不包括省、部属在杭的单位。认定范围：符合《杭州市高层次人才分类目录》中A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位申请我市的高层次人才分类认定。
杭州市高层次人才认定条件
基本条件 遵守中华人民共和国宪法和法律。 具有较强的专业能力和职业素养，在所在领域有突出贡献或一定影响力。 在杭州工作或创业，并符合杭州经济社会发展需要。具体标准 杭州高层次人才主要包括高端人才和优秀人才两大类。
工作要求：申请认定的个人需在杭州市的用人单位工作，这里的用人单位特指市内的各类企业、事业单位，不包括省、部属在杭的单位。认定范围：符合《杭州市高层次人才分类目录》中A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位申请我市的高层次人才分类认定。
人才评定条件：科研水平：包括实践科研能力、科研成果、参与国际学术会议、担任项目首席科学家等。
杭州市高层次人才是指哪些啊?在哪里可以查到?
可以在杭州市高层次人才分类认定管理系统上查看，根据最近的公示显示，区块链独角兽企业趣链科技的首席执行官李伟博士被认定为杭州市B类人才。求题主大大采纳。
工作要求：申请认定的个人需在杭州市的用人单位工作，这里的用人单位特指市内的各类企业、事业单位，不包括省、部属在杭的单位。认定范围：符合《杭州市高层次人才分类目录》中A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位申请我市的高层次人才分类认定。
杭州高层次人才主要包括高端人才和优秀人才两大类。高端人才包括国家级和省级优秀人才计划入选者，以及相应的专业人才等。优秀人才则需要满足以下条件之一：如博士学历获得者或副高级职称以上人员；在国内外知名企业和金融机构担任高管或核心技术人员；市级以上技术能手等。
在杭州，高层次人才认定主要包括以下几个层次：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才及其他具有特殊专长的人才。其中，诺贝尔奖获得者或其他国家级以上的荣誉称号获得者在杭州的发展尤为重要。具体的认定依据包括其教育背景、科研成就、对社会的贡献等。
杭州市的F类高层次人才，是指享有特定优惠政策的紧缺实用人才，又被称为“杭州四项待遇人才”。这类人才的主要特点是可享受人才落户、子女教育、购房等优待。例如，其中国籍子女可以享受与本地居民同等的义务教育和高中入学资格，只需提供相关证明材料，按照就近原则安排到公办学校就读。
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