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杭州和深圳今年高薪人才流入对比如何
1、今年杭州和深圳高薪人才流入对比，可以说是各有千秋。杭州和深圳都是中国的一线城市，对于高薪人才的吸引力都非常大。但是两个城市的发展重心和特色不同，因此对高薪人才的吸引力也有所不同。 杭州高薪人才流入情况 今年，杭州高薪人才的流入情况表现非常亮眼。
2、根据猎聘大数据2024年1-2月的数据，北京、上海、深圳、杭州、广州在年薪20万以上女性人才占比方面表现突出，均超过了30%，位列前五。具体而言，北京占比最高，达到了553%，紧随其后的是上海，占比为546%，深圳为488%，杭州和广州分别为368%和30.79%。
3、年中国城市吸引力排行榜一览如下：前三名城市：北京、杭州、上海，它们的人才吸引力指数均超过98分，位居第一梯队。第五名城市：深圳、广州，分别位列第四和第五，其吸引力指数介于85到90分之间，属第二梯队。前十名其他城市：南京、苏州、成都、宁波和长沙共同占据了前十的位置。
4、深圳在榜单榜首，95后人才净流入占比高出全国1个百分点。深圳注重人才友好环境建设，实施多项人才引进政策，2017年成为全国首个人才立法城市。广州、深圳互为人才来源地首位，深圳经济发展潜力和创新动力高于广州。北京、上海互为人才外流目标城市首位。上海人才落户政策放宽，留学生落户条件更宽松。
5、深圳：与广州互动频繁，特别是在IT和互联网行业方面。 广州：人才流入稳定增长，得益于低成本生活和快速城市发展。 杭州：迅速发展的电商产业，以及较高的薪酬和宜居条件，正吸引大量人才。 成都：重点引进高学历人才，增强城市发展潜力。
6、此外，杭州还拥有众多的高等教育机构和研究机构，为留学硕士创造了良好的学术环境。综合来看，选择留学硕士落户深圳还是杭州，最终取决于个人的兴趣与职业发展目标。如果你对科技和创业充满热情，深圳无疑是一个理想的选择。
杭州市高层次人才认定条件
1、基本条件 遵守中华人民共和国宪法和法律。 具有较强的专业能力和职业素养，在所在领域有突出贡献或一定影响力。 在杭州工作或创业，并符合杭州经济社会发展需要。具体标准 杭州高层次人才主要包括高端人才和优秀人才两大类。
2、工作要求：申请认定的个人需在杭州市的用人单位工作，这里的用人单位特指市内的各类企业、事业单位，不包括省、部属在杭的单位。认定范围：符合《杭州市高层次人才分类目录》中A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位申请我市的高层次人才分类认定。
3、人才评定条件：科研水平：包括实践科研能力、科研成果、参与国际学术会议、担任项目首席科学家等。
4、法律分析：认定基本条件1．在杭州市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作；2．忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德；3．符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。
5、获得过行业认可的荣誉获奖励。以上便是从四个维度来看待杭州市高层次人才中的D类人才。D类人才认定材料：身份证明（1）中国国籍人员提供居民身份证或军官证、港澳台居民身份证；（2）外国国籍人员提供护照和外国人在华永久居留证（外国人在华工作证）。
6、杭州市高层次人才认定条件细化为以下五个要点： 学历与职务：申请人应具备博士学位或硕士学位，以及相应的副高级及以上专业技术职务。 工作背景：申请人在国内外知名学术机构、企业或政府机关等领域连续工作满三年。
泉州高层次人才认定标准2022
1、(一)认定工作坚持德才兼备原则，注重凭能力、业绩和贡献评价人才，注重行业认可、社会公认，注重发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用，营造有利于人才成长、有利于人才价值实现、有利于创造经济社会效益的良好环境。
2、支持补助民营企业吸纳应届高校毕业生就业，对中小微企业按每吸纳一人给予1000元一次性补贴、其他企业按减半标准执行。
3、高层次人才家庭(以夫妻双方及未成年子女为一个家庭，下同)在泉州市行政区域内(含县、县级市、区、管委会)无住房可参与。
4、具体而言，一层次人才可获得最高100万元的购房补贴，二层次人才享受60万元的补贴，三层次人才则有30万元的补贴，四至七层次人才分别获得20万元、10万元、5万元和3万元的购房补助。此外，如果这些高层次人才同时被评定为泉州市高层次人才，他们将有机会额外获得最高140万元的购房补助。
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