贵安新区引进高层次科技人才（贵安新区 人才引进）

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本文目录一览：

• 1、贵安新区有管辖
• 2、贵州省人才引进政策2023
• 3、人才盘点系统
• 4、贵阳贵安d类人才是指哪些人?
• 5、贵阳贵安人才分类认定办法(试行)
• 6、哪些板块属于贵安新区

贵安新区有管辖

贵安新区作为贵州省直辖的国家级新区，其行政管理上采取派出制，主要关注经济事务，但实际上仍保持与贵阳市花溪区、清镇市和安顺市平坝县、西秀区的原有行政联系。新区位于贵州高原中部，地理位置优越，规划涵盖了多个乡、镇和行政区域。

贵安新区包含了贵阳市和安顺市管辖下的四个县以及21个乡镇。具体来说：地理位置：位于贵州省贵阳市与安顺市的交界处。覆盖范围：覆盖了四个县，并具体包括了21个乡镇。总面积：达到了1795平方公里，是黔中经济区的核心区域之一。

贵安新区是贵州管理的一个国家级新区，其行政机构为派出制，主要负责经济管理。尽管贵安新区拥有独立的行政地位，但其本质上仍是原市县的一部分，可以被视为从跨区域合作到合并的过渡阶段。贵安新区位于贵州高原中部，涵盖了贵阳市花溪区、清镇市和安顺市的平坝县、西秀区。

贵州贵安新区属于贵州省贵阳市和安顺市。以下是关于贵州贵安新区归属的详细解行政归属：贵安新区是中国第8个国家级新区，直属于贵州省贵阳市政府和安顺市政府管辖。作为所在地设区的市以上人民政府的派出机构，贵安新区拥有同级人民政府的审批权限。

贵州省人才引进政策2023

1、贵阳学院2023年高层次人才引进工作方案主要包括以下内容：引进原则及程序 严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。 程序包括：发布公告、报名、资格审查、考核、体检、政审、公示、聘用审批。引进职位、人数及要求 计划公开引进博士学历人员40名。引进条件 具有博士学位。

2、体检：体检的项目和标准依照国家、省招录公务员体检标准执行。体检在市级事业单位管理部门指定的医疗机构进行。体检由主检医生审核体检结果，做出合格或不合格结论并签名，加盖医疗机构公章。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

3、贵州黔东南州直属事业单位人才引进考察：对体检合格的人员确定为考察对象。参照《公务员录用规定》、《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。考察工作由用人单位及其主管部门具体负责。

人才盘点系统

数智化盘点系统在数据呈现方面，通过九宫格落位，综合人才的过去、现在与未来可能性，为后续的人才管理决策提供了有力支持。在继任图谱、人力资产状况、人才发展措施的输出中，L集团全面展示了数智化人才盘点系统的价值与应用效果，从而实现人才管理的精准化、高效化与个性化。

在人才盘点的过程中，第一步是分析组织的现状，即所谓的组织盘点。这一步骤涉及对企业内部环境，组织结构，以及人员配置等进行全面的审视和分析，了解组织的具体情况和存在问题。接下来，人才盘点的关键环节是对关键岗位上的人员进行测评。

企业人才盘点落地，主要有以下几个步骤：1）组织能力诊断、人才管理体系评价。通过Yintl（鹰腾 ）组织能力诊断模型和Yintl（鹰腾）人才评价体系，诊断组织战略、人才标准、评价、选拔、晋升、考评、发展等组织发展方面的实际情况，明确人才盘点的切入点和目前阶段通过人才盘点首要解决的问题。

分析组织现状（组织盘点）。开展人才盘点（对关键岗位的人才进行测评，包括能力和潜力两个方面，同时还要与其绩效结合进行分析）。召开盘点会议。拟定人才盘点之后的行动计划。跟踪实施效果。

T12人才测评系统：该系统专为构建岗位模型而设计，帮助组织深入了解员工技能、潜力与匹配度，为人才盘点提供精准数据。 360度评价系统：此系统全面收集来自员工、同事、上级与下属的反馈，形成多维度评价，为人才评估提供全面视角。

是施特伟人事管理系统。对于企业来讲，人才盘点不能仅仅只围绕一个维度，毕竟不同岗位有着不同的工作要求和工作情况，如果单从一个维度来考量，就会有不公平的现象产生，但是多维度的人才盘点又会给HR带来巨大的工作量。而施特伟人事管理系统能够帮助企业更有效地进行人才盘点，即可视化盘点人才能力。

贵阳贵安d类人才是指哪些人?

贵阳贵安人才分类认定共分为六个层次，分别是：国际顶尖人才（A）、国家级领军人才（B）、省部级领军人才（C）、市级领军人才（D）、市级优秀人才（E）、市级产业人才（F）。

第四条 人才认定联席会议负责制定和修订《贵阳贵安人才分类认定目录》，该目录设6个认定类别，包括国际顶尖人才(A)、国家级领军人才(B)、省部级领军人才(C)、市级领军人才(D)、市级优秀人才(E)、市级产业人才(F)。认定人才将获得“贵阳人才服务绿卡”，享受相应优惠政策。

分别为：国际顶尖人才(A)、国家级领军人才(B)、省部级领军人才(C)、市级领军人才(D)、市级优秀人才(E)、市级产业人才(F)。经认定的人才，按程序发放“贵阳人才服务绿卡”，持卡享受相应优惠政策，政策待遇按就高原则享受。

贵阳贵安人才分类认定办法(试行)

1、第一条 根据《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》，本办法旨在明确人才分类认定标准。第二条 人才分类认定应遵循公开、公平、公正原则，注重品德、知识、能力和业绩，并体现行业特色，兼顾业内认可和社会认可。

2、申报。填写《贵阳贵安人才分类认定申报表》，并提供相应的证明材料。用人单位核实后归口报市级主管部门、贵安新区组织人事部或所在区(市、县、开发区)组织人事部门，经复核提出初步意见后报贵阳市人才服务一站式办事大厅。审核。贵阳市人才服务一站式办事大厅会同相关行业主管部门，核实人才资格等信息。

3、贵阳贵安人才分类认定共分为六个层次，分别是：国际顶尖人才（A）、国家级领军人才（B）、省部级领军人才（C）、市级领军人才（D）、市级优秀人才（E）、市级产业人才（F）。

4、根据征求意见稿，符合《贵阳贵安人才分类认定办法（试行）》条件，持有“贵阳人才服务绿卡”的缴存职工，在贵阳市、贵安新区购房的，申请住房公积金贷款时，可提取本人及配偶住房公积金账户余额用于首付。在贵阳、贵安行政区域无房且租住住房的，提取额度可在现行额度基础上上浮0.5倍（20100元/年）。

5、申报。填写《贵阳贵安人才分类认定申报表》，并提供相应的证明材料。用人单位核实后归口报市级主管部门、贵安新区组织人事部或所在区(市、县、开发区)组织人事部门，经复核提出初步意见后报贵阳市人才服务一站式办事大厅。 审核。贵阳市人才服务一站式办事大厅会同相关行业主管部门，核实人才资格等信息。

6、有效解决户口迁移中的重点问题。在我省合法稳定就业创业的高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、技工院校毕业生、留学回国人员及符合《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法(试行)》规定条件的人员，可以在当地申请登记常住户口。(三)健全完善居住证制度。

哪些板块属于贵安新区

1、新科技国际城板块：该板块是贵安新区内集科研、教育、居住、商业于一体的综合性区域。致力于吸引国内外高科技企业和创新人才，打造国际化科技创新社区。绿色金融港板块：贵安新区在推动经济发展的同时，也注重绿色发展。

2、贵安主要包括贵安新区和贵安综合保税区板块。贵安新区是国家级新区，涵盖贵阳市和安顺市部分地区，具有独特的地理优势和产业布局。新区成立以来，一直致力于打造现代化经济体系，发展高新技术产业、现代制造业、现代服务业等。

3、这个板块近新区行政中心，城市政务中心位置，而且贵安生态新城是距离贵阳市观山湖区和清镇市最近的区域，以后经观潭大道差不多15分钟就可以到达观山湖，就连以前修过港珠澳大桥的央企中交也在那里有项目，看得出来开发商对这块区域的信心。

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