今天给各位分享南京高层次科技人才管理中心的知识，其中也会对南京高层次人才申报进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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南京市人才分类标准
南京高层次人才分为A、B、C三个级别，根据《南京市人才安居办法(试行)》具体标准。A类人才包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖得主，中国科学院和工程院院士，国外最高学术权威机构会员，国家“万人计划”杰出人才及“科技顶尖专家集聚计划”A类人才，以及相当级别的专家。
南京人才认定标准： A类：国际杰出人才。包括诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士； B类：国家领军人才。包括全国杰出专业技术人才，新世纪百千万人才工程国家级人选，国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院政府特殊津贴人员； C类：地方拔尖人才。
南京的人才分类标准根据《南京市人才安居办法（试行）》规定，分为A至E五个等级。A类人才包括诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、国家重点人才工程顶尖人才等。B类人才则涵盖了全国杰出专业技术人才、世界500强企业首席技术官、国家级教学成果奖特等奖获得者、茅盾文学奖获得者等。
南京市人才认定体系主要分为A、B、C、D、E、F六个等级，每个等级的具体认定标准如下：A类人才： 定义：国际国内顶尖人才。 包括：诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等。B类人才： 定义：国际国内杰出人才。
南京对于E类人才的认定标准涵盖了多个领域，具体包括：省级“六大人才高峰”计划入选者、省“留学回国人员创新创业计划项目”入选者、青年大学生创业项目重点扶持对象，“双创博士”入选者，以及市“留学人员科技创新项目择优资助”入选者。
南京市人才安居办法中的a到e类人才
1、南京的人才分类标准根据《南京市人才安居办法（试行）》规定，分为A至E五个等级。A类人才包括诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、国家重点人才工程顶尖人才等。B类人才则涵盖了全国杰出专业技术人才、世界500强企业首席技术官、国家级教学成果奖特等奖获得者、茅盾文学奖获得者等。
2、其中A类人才有：诺贝尔奖获得者。国家最高科学技术奖获得者。中国科学院院士、中国工程院院士。国外相应最高学术权威机构会员(或称“院士”)。
3、南京市修订完善并发布2019版《南京市高层次人才分类目录》，B类人才提高到200万元、C类人才提高到150万元、D类人才提高到100万元，分两次发放。E类人才租房补贴提高到2500元/月。E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。
4、首先，申请人需在《南京市人才安居办法适用企业范围》内任职。其次，需符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中的A、B、C、D、E、F类人才认定条件。
5、南京的人才分类标准十分明确，分为六个等级，从A到F。这些分类旨在精准识别不同层次的人才，并提供相应的支持和服务。A类人才是最高层次的人才，主要包括国际和国内顶尖级别的专家和学者，他们在各自领域具有重大影响力。
6、E类和F类是普通人可能接触的两类人才类别。E类人才需要与南京市注册且独立纳税的企业或从事生产经营活动类事业单位签订3年以上劳动合同，年申报纳税收入（含股权激励）不低于30万元。F类人才则有更具体的年龄、工作年限要求。
南京人才房政策
申请购房服务需通过“我的南京”APP或“南京房产微政务”微信公众号在线进行，申请人需提供劳动关系、业绩履历等材料，并对材料的真实性负责。审核工作由市、区两级相关政府部门负责，根据不同人才类型采取不同的审核流程，确保审核的公正性和准确性。
南京人才购房补贴政策覆盖了多种情况，具体要求如下：首先，对于在南京市工作的个人，需要满足与单位签订1年以上劳动合同，并在南京市缴纳社会保险或个人所得税的条件。这意味着申请者必须在当地有稳定的工作和社保缴纳记录。其次，对于在南京注册企业的人来说，政策同样适用，但要求更为具体。
南京为符合条件的人才提供保障性租赁住房，面积大约为30平方米，实际供应的房源面积以具体供应为准。申请过程中需要注意的是，共有产权房和购房补贴只能享受一期，期满后不得再次申请。
南京人才引进补贴
南京市对硕士研究生的补贴标准为每月800元。
针对新就业的高校毕业生，南京提供了租赁补贴，额度为每月600至1000元，补贴期限为5年。同时，这些毕业生也可申请租赁30平方米的公共租赁住房。南京还扩大了租房补贴的发放时间，从24个月延长到了36个月。为了支持海外高层次人才，南京制定了一系列引进政策。
南京本地人符合条件的是有人才补贴的。具体而言，以下四类南京本地人才可申请补贴：学历要求：学历在全日制普通高校本科及以上，且年龄在45周岁以下的人员。技术与学历结合要求：具有中级专业技术资格，同时拥有大专及以上学历，且年龄在45周岁以下的人员。
南京在人才引进方面有着一系列的优惠政策，尤其是针对高层次人才。A类人才，即顶尖人才，享有“一人一策、一事一议”的待遇。在住房方面，他们可以选择申购不低于200平方米的共有产权房，或者选择免费租赁200平方米的人才公寓，亦或是领取不少于300万元的购房补贴。B类和C类人才则有不同的选择。
在享受《南京市人才安居办法》购房补贴并连续5年足额领取后，A、B、C类人才在后续5年内每年还能获得10%的购房补助。而对于D、E、F类人才，分别提供了20万元、15万元、10万元的一次性购房补助。对于其他未经认定人才等级的本科及以上学历人员，除了原有补助政策外，还额外给予购房款0.5%的补助。
国家职业资格人员落户南京人才服务中心条件
南京市为吸引人才，制定了多项落户政策。对于国家职业资格人员，若持有国家职业资格二级证书，或持有三级证书且年龄未超过35岁，在南京市就业或创业并缴纳社保的，可申请落户南京人才服务中心。
如果申请人已就业，需提交劳动或聘用合同；若申请人创业，则需提供企业法人营业执照副本或个体工商户营业执照。社保缴纳证明也是必需的，不过对缴费年限没有具体要求。最后，申请人需获得人才服务中心同意落户的意见书。此外，《南京市积分落户实施办法》对非南京户籍人员的落户政策进行了详细规定。
个人必须持有三级及以上国家职业资格证书，这是成为技能人员落户集体户的基本条件。 符合以下任一情形，技能人员可申请落户集体户：(1) 个人未在南京就业，且没有在南京市内找到合法稳定住所的；(2) 个人在南京市的就业单位没有集体户可用。
专业技术资格人员落户南京人才服务中心所需材料包括：居民户口簿和居民身份证；专业技术资格证书；经市人社部门盖章的《专业技术资格证书/国家职业资格证书认证书》。对于外市的专业技术资格证书，需要提供职称证书、毕业证书、批文和专业技术资格申报表原件进行认证。
在南京市申请落户，对于具备国家职业资格的人员，具体条件如下：首先，持有国家职业资格二级证书，或者拥有国家职业资格三级证书且年龄未超过35周岁的就业或创业人员，只要在南京地区有稳定的工作或创业，就能满足基本条件。
在南京市申请国家职业资格人员落户，需满足以下条件：持有一级或二级职业资格证书，或者持有三级职业资格证书且年龄不超过35岁，在南京就业或创业，并按时缴纳社保。同时，申请者需拥有合法稳定的住所。关于积分落户的注意事项：在申请受理后，如果评分指标和分值有变动，积分将保持不变，直至办理周期结束。
南京人才引进政策
针对新就业的高校毕业生，南京提供了租赁补贴，额度为每月600至1000元，补贴期限为5年。同时，这些毕业生也可申请租赁30平方米的公共租赁住房。南京还扩大了租房补贴的发放时间，从24个月延长到了36个月。为了支持海外高层次人才，南京制定了一系列引进政策。
南京在人才引进方面有着一系列的优惠政策，尤其是针对高层次人才。A类人才，即顶尖人才，享有“一人一策、一事一议”的待遇。在住房方面，他们可以选择申购不低于200平方米的共有产权房，或者选择免费租赁200平方米的人才公寓，亦或是领取不少于300万元的购房补贴。B类和C类人才则有不同的选择。
在享受《南京市人才安居办法》购房补贴并连续5年足额领取后，A、B、C类人才在后续5年内每年还能获得10%的购房补助。而对于D、E、F类人才，分别提供了20万元、15万元、10万元的一次性购房补助。对于其他未经认定人才等级的本科及以上学历人员，除了原有补助政策外，还额外给予购房款0.5%的补助。
南京市聚焦打造具有全球影响力的产业科技创新中心，提出了“人才强市25条”和“重点产业人才7策”等人才政策，旨在优化人才结构，提升人才贡献度。
南京人才引进落户的条件包括：拥有硕士及以上学位或中级以上职称者，或在南京连续工作两年的企事业单位人才；年龄需在40岁以下；在南京购买首套面积不低于90平方米的新房或租赁安居房，或购买二手自住房；家庭成员在南京无房产；具有社保缴纳记录或缴纳社保能力；无不良信用记录。
南京本地人符合条件的是有人才补贴的。具体而言，以下四类南京本地人才可申请补贴：学历要求：学历在全日制普通高校本科及以上，且年龄在45周岁以下的人员。技术与学历结合要求：具有中级专业技术资格，同时拥有大专及以上学历，且年龄在45周岁以下的人员。
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