珠海高层次科技人才面试题型（珠海市高层次人才支持计划实施办法）

本篇文章给大家谈谈珠海高层次科技人才面试题型，以及珠海市高层次人才支持计划实施办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、珠海市小源科技公司还招聘人才么?都招什么职位啊?
• 2、珠海英才计划批多久
• 3、珠海高层次人才奖励横琴新区受理机构电话
• 4、珠海高层次人才奖励标准
• 5、珠海市人才引进政策2022

珠海市小源科技公司还招聘人才么?都招什么职位啊?

负责依据公司的财务制度报销结算公司各项费用、日常现金及票据的收付、保管。负责公司的日常行政工作，完成上级领导安排的临时性工作。负责社保、人事招聘等工作。

公司介绍：珠海市小源科技有限公司是2011-10-11在广东省珠海市成立的责任有限公司，注册地址位于珠海市横琴新区宝华路6号105室－2049。珠海市小源科技有限公司法定代表人黄常智，注册资本66651万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看珠海市小源科技有限公司更多经营信息和资讯。

珠海市小源科技有限公司成立于2011年10月11日，法定代表人：林倩倩，注册资本：6665元，地址位于珠海市横琴新区环岛东路1889号2栋一层。公司经营状况：珠海市小源科技有限公司目前处于开业状态，公司拥有62项知识产权，目前在招岗位638个，招投标项目1项。

珠海市小源科技有限公司是2011-10-11在广东省珠海市横琴新区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于珠海市横琴新区宝华路6号105室－2049。珠海市小源科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440400584662971F，企业法人黄常智，目前企业处于开业状态。

珠海英才计划批多久

1、珠海英才计划批的时间根据具体的申请流程而定，通常需要几个月的时间周期。以下为对此计划的 珠海英才计划概述 珠海英才计划是珠海市为吸引和培育高层次人才而实施的一项长期计划。

2、申请B卡的条件包括： 珠海市人才分类目录中四类人才； 持有《外国人工作许可证》的外国高端人才，且符合《外国人来华工作分类标准》（A类）的第六项标准； 获得我市文化、卫生、教育等行业主管部门及各区重点人才计划项目（已备案）的人才。

3、高级工程师属于珠海人才分类目录四类人才，所以可以申请。

4、“双五”政策要求在珠海合法稳定就业满五年且拥有合法稳定住所，同时社会保险需满五年。符合条件的人员可申请将户口迁入常住户口，且需具备接收地址，如自主产权房产或政府公租房。英才计划面向毕业三年内的全日制普通高等教育本科以上学历人才，提供落户机会。

5、根据“珠海英才计划”实施措施十三，计划鼓励支持柔性引才。企业可以通过项目合作、技术指导、联合技术攻关和协同创新等方式引进市外专家短期工作，符合条件者可获得最高40万元的薪酬资助。

珠海高层次人才奖励横琴新区受理机构电话

市人才就业中心横琴办事处的联系方式为0756-8841220，地址位于珠海市横琴新区环岛东路1889号的横琴澳门青年创业谷18栋431室。该办事处负责处理高层次人才的待遇拨付事宜，支持的银行为中国银行、建设银行和工商银行。

市人才就业中心横琴办事处承担着为高层次人才提供服务的重要职责。其联系电话为0756-8841220，位于珠海市横琴新区环岛东路1889号，具体是在横琴澳门青年创业谷18栋431室。这里设有多个银行账户，包括中国银行、建设银行和工商银行，用于待遇拨付。

高新区科技创新和产业发展局提供高层次人才认定服务，电话为0756-3629392，位于珠海市高新区南方软件园A1栋1105室。对于新引进的港澳本科以上学历人才，珠海提供租房和生活补贴。在珠海市创新创业的港澳人才，在购房、子女教育及医疗方面均享有与本地居民相同的待遇。

横琴新区经济发展确需的人才，不能依据前款规定迁入的，横琴新区管理机构可以根据横琴人才开发目录，按年度提交需要引进人才的名单和相关资料，报市政府批准后准予迁入。

情况特殊的，不超过5个工作日。申请人可登录横琴新区人才引进系统的业务办理“申请管理”栏查询进度。（三）窗口审核：申请人自预审通过之日起90天内到经办机构办事窗口提交申报材料原件进行审核。逾期未提交完整申报材料原件的，视作自动放弃。经办机构受理材料后，2个工作日内完成审核。

珠海高层次人才奖励标准

1、珠海市对2019年以后获得《珠海市高层次人才证书》的高层次人才设置了详细的奖励标准。顶尖、一类、二类、三类人才将分别获得200万元、100万元、60万元、30万元的奖励。奖励将分五年等额发放，每年度发放一次，每次的金额分别为40万元、20万元、12万元、6万元。

2、珠海市为引进和留住高层次人才，提供了一系列住房补贴政策。顶尖人才、一类、二类、三类高层次人才将分别获得600万元、200万元、140万元、100万元的住房补贴，这些补贴将分五年等额发放，每年度发放一次。具体金额分配为：顶尖人才每年120万元，一类人才每年40万元，二类人才每年28万元，三类人才每年20万元。

3、顶尖人才年收入需达到55万元以上，一类人才年收入需达到45万元以上，二类人才年收入需达到35万元以上，三类人才年收入需达到25万元以上。对于高技能人才，年收入需达到20万元以上。

4、在青年创新人才培养方面，珠海英才计划通过多种途径选拔现代产业领域的青年优秀人才，为他们提供每人20万元的奖励。对于自主创业的青年人才，计划给予15到100万元的项目资助，特别优秀的项目还可以得到最高500万元的支持。

珠海市人才引进政策2022

1、放宽了引进人才的对象范围 人才引进的对象范围放宽为：珠海市用人单位引进的人才且在珠海市缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税。

2、年珠海落户政策确实放宽了多项限制，以下是关键内容的概述：扩大人才引进对象：珠海落户政策不再局限于特定类型的人才，只要在珠海有社保和工资薪金税收记录的人才，均有机会落户。

3、申请引进的人才应当符合下列基本条件：身体健康；年龄在18周岁以上，男性和女性年龄分别在50周岁以下和45周岁以下（本办法有特殊规定的除外）；未参加国家禁止的组织及其活动，无严重刑事犯罪记录。

4、珠海市为了更好地引进人才，出台了新的政策，旨在拓宽人才引进渠道，提升工作效率，推动创新人才高地建设。根据《珠海市人才引进核准办法》，具体措施包括：珠海市机关事业单位引进的人员，若与单位建立了劳动合同关系，将被纳入人才引进范围。

5、人才引进补贴。全日制本科生6万元，全日制研究生8万元。条件是：研究生35周岁以下，本科生30周岁以下，全职在珠海工作；和珠海工作单位签了至少2年的合同；社保上在珠海。申请公租房有相关补贴。补贴根据珠海市低保标准等适时调整，同时还实施物业管理费补贴制度，物业费按应缴标准的50%交纳等。

6、珠海入户2022最新政策是积分落户制。积分落户制是指外来务工人员积分入户核准分值达到一定值后即可申请落户的制度。积分标准将以就业、住所、参加社保年限、连续居住年限等为主要指标，分值需城市根据自身发展情况自行确定。

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