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金华市人才子女入学优待政策金华市政策性照顾对象入学公示
市区引进的各类人才,其子女入学事项按层级予以分类解决,具体标准为:市区引进的省特殊支持计划专家以上的高层次领军人才,获国家表彰嘉奖或授予荣誉称号的人才,市“双龙计划”人才、拔尖人才,其子女在义务教育阶段,允许选择就读公办学校。
法律依据:《关于做好2019年中山市高中阶段学校招生考试政策性照顾审核工作的通知》 军人子女、烈士子女(一)办理时间及审核流程2019年4月12日前,拟优待对象的父母或其他法定监护人、受委托监护人向所在部队提出书面申请。
.政策性优惠加分 (1)军人子女中考优待政策,按照金华市教育局关于贯彻落实《军人子女教育优待办法的实施意见》(金市教基〔2015〕27号)文件精神执行。因公牺牲公安干警子女、因公致残公安干警(一级至四级)子女,加10分。
(1)符合《关于大力实施人才强市战略服务赶超发展的若干意见》(东委发〔2018〕28号)文件引进人才的子女。 (2)夫妻一方或双方于2016年10月28日《东阳市居住证管理暂行办法》出台前取得本市《浙江省居住证》,其子女在我市初中有连续三年学习经历和正式学籍的。
(二)综合管理全市人才开发工作。会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策;负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施;负责全市博士后和来金工作专家、留学人员的综合管理;拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源有效开发、合理配置。
而对于高职学生入伍,在服义务兵役期间荣立三等功奖励的,在回校复学取得专科文凭的当年申请专升本,属于政策性照顾录取。 对于此类退役士兵在通过相关资质审核后,按照招生计划,公示无异议后,直接录取,不用再进行面试或职业性综合测试,可以说只要报名,就能录取。
2021年浙江金华人才引进政策
年浙江金华人才引进政策重点引进支持现代五金、新能源汽车及零部件、电子信息、生物医药、智能(高端)装备、智能家居、新材料等重点领域的人才项目。申报条件申报对象年龄一般不超过55周岁(1966年1月1日以后出生),每年在金工作时间不少于9个月。特别优秀的,可适当放宽条件。
引进到企事业(不含参公事业)单位的全日制普通高校博士毕业生给予30万元购房补助,分3年支付。引进到企业工作的全日制普通高校硕士研究生、“双一流”高校本科毕业生、其他高校本科毕业生,分别给予15万元(分3年支付)、6万元、4万元的购房补助。
杭州市 人才补贴:一次性人才补贴:本科1万、硕士3万、博士5万; 租房补贴:1万元/年租房补贴,连续发放三年; 其他福利:离开杭州市时,可办理住房公积金帐户存储余额转移手续。 温州市 人才补贴:大专-硕士10800-40000元,发放两年; 租房补贴:大专-硕士10800-72000元,发放3-5年。
需要注意的是,购房补助不能与市区高端人才限价销售房政策及同期其他人才购房补助政策同时享受。
金华开发区人才新政亮点(金华市引进人才政策)
1、对国家科研机构、高校院所等大企业在开发区设立具有独立法人资格,引入核心技术并配置核心研发团队的产业技术研究院,根据其研发投入给予最高5000万的补助。同时加大中科金华科技园、金华北大科技园等高层次人才创业创新平台土地厂房、金融信贷等要素支持力度,通过搭建公共实验室、公共研发平台,降低人才创业成本。
2、金华市人才政策主要包括以下内容:生活补贴与奖励政策 金华市对新引进的人才提供生活补贴,根据人才的学历、技能和项目等具体情况,给予相应的住房补贴、安家费或其他生活津贴。此外,对于做出突出贡献的人才,还会给予额外的奖励。
3、第二条 全日制普通高校硕士毕业生:给予第一年2万元、第二年3万元、第三年5万元的生活补助。全日制专科及以上人才申报条件: 2020年5月4日(含)起,首次从市外引进,在市(区) 属企业单位(含民办非企业单位)就业,按规定缴纳社会保险,按实际缴纳社会保险时间享受生活补助,补助期不超过36个月。
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