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绵阳市硕士人才引进政策
1、享受事业编制人才的薪资待遇，并且每人给予最高50万元安居补助。在绵阳是人才引进中，硕士的待遇为由用人单位提供相应的薪酬福利待遇，按政策规定享受事业单位同职位的薪资，并且对引进的高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。
2、具体来说，绵阳市的人才引进政策包括： 提供具有市场竞争力的薪酬。对于高层次人才，市政府会给予额外的奖金和补贴，确保他们的收入水平能够满足生活需求。 购房补助政策。市政府为引进的人才提供一定额度的购房补贴，帮助他们在当地购买住房，减轻经济负担。 为人才提供良好的工作环境。
3、深入实施人才兴市战略，加强绵阳市人才队伍建设，助推经济社会高质量发展，四川省绵阳市启动2022年招才引智活动，按照“统一组织、统筹资源、带编进校、组团招聘”的方式，面向全国引进6385名高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下。
南京人才房政策
1、在享受《南京市人才安居办法》购房补贴并连续5年足额领取后，A、B、C类人才在后续5年内每年还能获得10%的购房补助。而对于D、E、F类人才，分别提供了20万元、15万元、10万元的一次性购房补助。对于其他未经认定人才等级的本科及以上学历人员，除了原有补助政策外，还额外给予购房款0.5%的补助。
2、南京人才房购买申请条件条件如下：（1）具有南京户籍（南京人）；（2）本科及以上学位证书、毕业证书，毕业未满五年（未毕业满五年，拥有本科毕业证书、学位证）；（3）用人单位劳动合同；（4）在本市连续缴存社会保险和住房公积金一年以上。
3、对于研究生及以上学历的人才，只需凭相关证书办理落户手续后，即可享受住房补贴政策。此外，对于未被现有政策覆盖的高校毕业生，租赁补贴期限从两年延长至三年，标准不变，博士每人每月1000元，硕士每人每月800元，学士和技师每人每月600元，符合条件者还可申请共有产权房。
4、南京特设人才购房政策，为符合条件的各类人才提供便利。政策包含以下条件：具备研究生学历或40岁以下本科学历的毕业生，包括海归人士。持有中级职称及以上专业技术资格的人员。取得三级以上国家职业资格（技能类）的人员。政策强调，夫妻双方如按此办法申请落户，可同时申请未成年子女随迁。
5、江宁区则对竞配建住宅的认定人才额外提供40万元、30万元和20万元的一次性购房补助。对于非认定人才的大专及以上学历人员，也给予10万元的一次性购房补助。这些政策旨在鼓励各类人才在江宁区购房定居。
6、南京E类人才购房政策主要针对在南京市工作的各类人才，这些人才需满足特定的条件。具体而言，申请者需要与单位签订1年及以上的劳动合同，并在南京缴纳社会保险或个人所得税。这其中包括取得博士学位的人才，以及在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作的硕士和本科学历人才。
仅面试!2022四川绵阳事业单位引进高层次人才1580人
绵阳市事业单位网上报名时间是2022年10月30日至11月30日下午17：00，报名入口是绵阳人事考试网，其他区县事业单位和卫健、教体系统网上报名时间可以关注绵阳人事考试网和“科技城人才”微信公众高的相关公告。
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