招聘高层次科技人才有哪些（高层次技术人才）

本篇文章给大家谈谈招聘高层次科技人才有哪些，以及高层次技术人才对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、复旦大学与上海人工智能实验室面向全球联合招聘高层次人才
• 2、博士算哪个层次人才
• 3、巴中市人才引进2025

复旦大学与上海人工智能实验室面向全球联合招聘高层次人才

1、复旦大学人工智能创新与产业研究院aifudan.edu.cnE-mail： ai3@fudan.edu.cn招聘方向：人工智能的算法、技术与应用方向，人工智能与工业、生命科学、教育学、经济金融等领域的交叉与转化。

2、该地区人工智能实验室是事业单位。上海人工智能实验室是由多方共同发起的，由上海市人民政府指导，上海交通大学、复旦大学、华东师范大学、张江集团等共同参与建设的事业单位。

3、历史悠久，研究成果丰硕：复旦大学早在上世纪70年代就在国内率先开启了数字电子计算机的研制工作，并相继展开了人工智能研究中的两个重要方向：计算机视觉和自然语言处理。经过四十余年的发展，复旦大学在计算机科学技术学院AI领域取得了丰硕的研究成果，近五年在全球排名中位列第17位。

4、此外，复旦大学还为学生提供了丰富的学习资源，包括先进的实验室和科研设施，以及各种学术交流活动。学生可以在此平台上与来自世界各地的学者进行交流，拓宽自己的视野。总之，复旦大学的人工智能专业以其悠久的历史、强大的师资力量和丰富的实践机会，为学生提供了良好的学习和发展环境。

5、学院拥有一支高水平的教师团队，他们在AI领域拥有丰富的研究经验和教学经验，能够为学生提供高质量的教学和指导。值得一提的是，复旦大学还注重培养学生的创新意识和创新能力。学校鼓励学生参与各类科研项目和竞赛，提升自身的创新能力。

博士算哪个层次人才

博士被认为是高层次人才。在中国，教育评价体系将博士视为最高等级，因此博士自然属于高层次人才范畴。许多城市的引进人才计划都明确指出，拥有博士学历的个人可以被视为高层次人才，享受相应的优惠政策和待遇。尽管近年来学历贬值的趋势明显，考研的人数持续增加，但读博的人数仍然相对较少。

博士学历在中国的教育评价体系中占据着极其重要的位置，被视为最高层次的学术成就之一。因此，博士毕业生通常被视为高层次人才。在中国的城市人才引进计划中，博士学历往往是获得诸多优惠政策的关键。

高层次人才包括以下六类： 一类人才：具备高级职称或博士学位，以及在某一领域有突出成就的人才。 二类人才：具备中级职称或硕士学位，并且在某一领域有显著贡献的人才。 三类人才：具备初级职称或学士学位，并且在某一领域有明显成绩的人才。

博士教育在当今社会被视为高级学术研究的象征，其在人才评价体系中处于顶端，因此，博士可被归类为高层次人才。在中国，人才引进计划中将博士学历视为高层次人才的重要标志，享有特殊政策和优厚待遇。虽然近年来研究生教育普及率提高，但博士生培养难度大，数量相对较少，博士人才仍具高价值。

博士学位：具备国内外知名高校或科研机构的博士学位，或在某一领域具有卓越的研究成果。硕士学位及以上学历：虽然博士学位是更高层次的认定标准，但部分领域或特殊情况下，具备硕士学位及以上学历并具备显著成就的人才也可能被认定为高层次人才。

巴中市人才引进2025

1、巴中市人才引进2025计划主要包括以下几个方面：引进目标：高层次人才：重点引进具有博士学位或高级职称的优秀人才，特别是在科技创新、产业发展、城市建设等领域具有显著成果和影响力的专家。急需紧缺人才：针对巴中市经济社会发展急需的金融、教育、医疗、信息技术等领域的专业人才，进行精准引进。

2、巴中市人才引进主要面向具有全日制硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称的优秀人才，以及符合巴中市产业发展方向、经济社会发展急需紧缺的其他各类人才。引进方式：巴中市通过公开考核招聘、人才引进等方式，吸引优秀人才来巴中市工作。

3、可以。根据《巴中市公开引进高精尖缺专业人才暂行办法》的规定显示，巴中市含市级单位、区县及乡镇行政事业单位在编在岗人员不得参加本次事业单位公开引进人才，在规定的5年服务期内，受聘人员应当继续履行聘用合同，坚持正常工作，不得擅离职守，若服务期满了之后是可以离职并且离开的。

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