莆田高层次科技人才第六次（莆田市高层次人才）

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本文目录一览：

• 1、泉州师范好还是莆田学院好
• 2、莆田市科技局局领导
• 3、莆田锦江中学的人才培养
• 4、597莆田人才网发展简介

泉州师范好还是莆田学院好

泉州师范和莆田学院都是位于福建省的本科院校，各自在不同领域内有着独特的优势。泉州师范在教育学、文学、历史学等人文社会科学领域积累了丰富的学术资源，注重培养学生在实践中的应用能力和创新精神。学校致力于通过多样化的教学方法和实践活动，帮助学生更好地将理论知识转化为实际技能。

对于学生来说，选择哪所学校取决于个人的兴趣和专业方向。泉州师范在文科类专业方面有着明显的优势，而莆田学院则在理工科方面更具特色。因此，学生可以根据自己的兴趣和职业规划，选择最适合自己的学校，以期达到更好的学习效果和未来发展。无论选择哪所学校，学生都能享受到优质的教育资源。

泉州师范学院好。泉州师范学院要比莆田学院好一些，名气更大、综合实力更强。泉州师范学院位于福建省泉州市，是福建省A类一流应用型建设高校、福建省示范性应用型本科高校、福建省硕士学位授予培育单位、福建省党建工作示范高校、福建省“三全育人”综合改革试点高校。

莆田学院好。莆田学院有教职工1783人，其中专任教师1335人，副高以上职称教师631人、博士学位以上教师365人、双师双能型教师772人。泉州师范学院有教职工1500多人，其中专任教师1100多人，中国台湾全职教师近20人，远远不如莆田学院。

是一所综合性院校。泉州师范学院历史悠久，因此泉州师范学院好。泉州师范学院设有文学院、理学院、经济与管理学院、外国语学院、音乐学院、体育学院等多个学院，覆盖了文学、理学、经济管理等多个学科领域。莆田学院设有计算机科学与技术学院、物理与电子信息学院、机械工程学院。因此泉州师范学院好。

莆田市科技局局领导

1、莆田市科技局的领导班子由党组书记、局长魏国庆同志担任，他全面负责市科技局的各项工作，办公电话为2372626。党组成员、副局长林若杨分管社会发展与政策体改科、科技合作与成果科，以及科技创新型城市试点工作、科技活动周、科技“三下乡”、人才工作和国防科技动员等事务，他的办公电话是2651356。

2、郑舜英，女，1940年11月出生于福建莆田，拥有高级经济师职称。她毕业于福建机器制造学校，现任职务是莆田市科学技术委员会的副主任，同时担任福建莆田智舟高新技术产业园的董事长。

3、莆田市科技局直属单位概述：莆田产研院，成立于2010年，非营利性质，致力于实施“跨越发展”战略，整合科技资源，推动产业集群发展，提供技术研发、成果转化、技术服务和人才培养，设有研发服务中心、公共技术平台和产业技术发展中心，追求高水平、应用型、服务化和开放。

莆田锦江中学的人才培养

改革开放后，学校教育事业再上新台阶，恢复高考后，短短五年内就输送了273名优秀人才至国家院校。陈再新、陈剑清等校友在名牌大学深造，肖青松成为国家男排主力，刘明华则在科研领域取得了多项重要成果。这些成就证明了莆田锦江中学在人才培养方面的卓越贡献。

学校不仅为高校输送大批合格人才，同时也创造了一个又一个高考奇迹：1986年高考，林荣忠高考总分居莆田县第6名。1987年高考，林金春英语成绩居莆田县第1名。1988年高考，蔡国盛英语成绩居莆田县第1名。1990年高考，关光齐高考总分居莆田县第1名，居莆田市第3名。

莆田锦江中学创建于1944年，坐落在福建东南海滨之畔——莆田著名侨乡江口。学校南临浩瀚兴化湾，北眺巍峨岱帽山，怀抱宋代要隘“迎仙寨”遗址，依偎莆田胜景“锦江春色”，校园风光旖旎，环境幽静，是个理想的育人圣地。

目前，锦江中学拥有37个教学班，学生总数超过2000人，教师队伍共计140多人，其中高级和中级职称的教师占比高达75%以上，本科及以上学历的教师占比同样达到75%。学校坚持以人为本的教育理念，积极探索多样化的教学模式，注重因材施教，致力于培养学生的全面发展。

莆田锦江中学是一所值得推荐的学校。它在教学上注重学生的综合素质培养，不仅强调学术成绩的提升，还重视学生实际应用能力和创新精神的培养。学校拥有一支经验丰富的师资队伍，教学质量高，为学生提供了良好的学习环境和丰富的教育资源。

597莆田人才网发展简介

莆田人才网发展简介：成立与初期发展：597莆田人才网隶属于厦门才盛网络科技有限公司。2008年3月，作为597人才网的一部分，莆田站点正式上线，标志着597莆田人才网的诞生。快速发展阶段：自2008年上线以来，597莆田人才网伴随着597人才网的整体快速发展而不断成长。

在2007年12月，597人才网与各大搜索引擎建立战略合作关系，共同致力于实现客户利益最大化，为品牌搭建强势传播平台，迈出了发展的重要一步。

莆田人才网以“以人为中心，开拓创新”为核心理念，长期致力于为客户提供高效的招聘解决方案。我们专注于提供与传统人才网站有所区别的标准服务和特色服务，始终从委托企业的角度出发，解决招聘过程中的实际问题。

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