无锡高层次科技人才招聘笔试（无锡 高层次人才）

本篇文章给大家谈谈无锡高层次科技人才招聘笔试，以及无锡 高层次人才对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、无锡学院新进博士的科研启动费是否发放
• 2、无锡引进人才标准
• 3、无锡滨湖区人才认定标准
• 4、无锡人才引进政策
• 5、无锡市科技创业服务中心发展前景
• 6、无锡市人才补贴

无锡学院新进博士的科研启动费是否发放

1、因此，可以确认无锡学院为新进博士发放科研启动费。

2、科研启动经费：无锡学院为博士人才提供科研启动经费支持，开展科研工作。科研启动经费的数额会根据学科领域、科研项目需求进行确定。住房：无锡学院为博士人才提供住房补贴或者住宿支持，解决住房问题。

3、新区还建立了“无锡高新区(新吴区)—全国重点高校(科研院所)紧缺人才定向(委托)培养基地”，给予用人单位发放定向(委托)培养专项补贴，本科生每人每月800元、硕士研究生每人每月1000元、博士研究生每人每月1500元，补贴时间不超过一年。

无锡引进人才标准

1、无锡人才引进标准主要分为基础性人才（大学生）、高层次人才（A、B、C、D 四类）、特定领域人才，具体如下：基础性人才（大学生）：毕业 5 年内新来锡（留锡）工作的全日制普通高校、职业院校毕业生，或毕业 2 年内符合条件的高校生（含境外留学生、博士后出站人员、职业院校技师等）。

2、无锡人才引进政策如下：先落户、后就业，年龄不超过45周岁，非本市户籍的境内居民，可以申请本人户口迁入：海外留学归国、经教育部学历学位认证具有学士及以上学位的；具有全日制普通高校本科及以上学历的；取得副高及以上专业技术职称的；具有二级及以上国家职业资格（职业技能等级）。

3、无锡的人才引进政策并不限定必须是全日制学历。只要符合一定的条件，非全日制学历也可以申请落户。具体来说，申请“直接落户”的人员必须满足以下条件之一： 拥有海外留学背景并获得教育部学历学位认证的学士或以上学位者。 拥有本科学历或以上。 拥有中级或以上职称。

无锡滨湖区人才认定标准

1、无锡滨湖区人才认定标准主要分为ABCDE五个等级，具体标准如下：滨E类人才：全日制普通高校本科毕业生：具有全日制本科学历的普通高校毕业生可申请。高级工技能等级认定：取得高级工技能等级认定的人才也可申请滨E类人才。滨D3类人才：获得硕士学位：具有硕士学位的人才可申请。中级职称：获得中级职称的人才可申请。

2、人才认定标准分为五个等级：A、B、C、D、E。满足以下条件之一的，可申请滨湖区E类人才：全日制普通高校本科毕业生，取得高级工技能等级认定。若获得硕士学位或中级职称，以及取得技师技能等级认定的人才，则可申请滨湖区D3类人才。

3、无锡滨湖区人才认定标准主要根据人才的能力、实绩和贡献进行分类，具体分为滨A、滨B、滨C、滨D、滨E等5个类别，每个类别下还细分为若干层级。

4、非本市户籍家庭，卖掉住房后2年内再次购买住房的，可不提供社保和纳税证明。经市委人才办分类认定的人才，在认定有效期内，可在无锡市市区范围内购买首套商品住房，生育二孩及以上家庭可放宽至二套房。

无锡人才引进政策

1、无锡人才引进标准主要分为基础性人才（大学生）、高层次人才（A、B、C、D 四类）、特定领域人才，具体如下：基础性人才（大学生）：毕业 5 年内新来锡（留锡）工作的全日制普通高校、职业院校毕业生，或毕业 2 年内符合条件的高校生（含境外留学生、博士后出站人员、职业院校技师等）。

2、无锡市人才引进落户政策规定：凡具备本科及以上学历或中级及以上职称，并已就职于市区用人单位或自主创业者，由所在单位依法缴纳社会保险者可申请落户；此外，大专学历或初级职称持有者且已在市区就业或创业，并连续缴纳社保满三个月亦可申请落户。

3、无锡321人才引进计划是一项有益的政策。其主要优点可以从以下几个方面进行阐述：薪资待遇良好：虽然试用期内薪资可能相对较低，但转正后薪资会逐步调整。到第三年，到手薪资大约在1015万人民币，具体数值会因所在区域和单位而异，这为人才提供了较为稳定的经济保障。

无锡市科技创业服务中心发展前景

1、综上所述，无锡市科技创业服务中心在政策指导、发展规划、成功案例借鉴、历史成就以及人才引进与培养等方面均展现出广阔的发展前景和无限的潜力。

2、“二中心”功能：建立科技企业服务中心和创业人员生活服务中心，为科技创新提供全方位支持。

3、无锡市科技创业服务中心，诞生于2002年10月，由无锡市科技局正式批准设立，是集市级科技创业服务中心（孵化器）和江苏省中小企业专业技术创新服务中心于一体的机构。该中心坐落在74亩土地上，规划面积达到20万平方米，致力于科技创新与企业发展。

4、产业优化升级 引进各类服务业项目：高新区引进了包括物流项目、外资保险、创投风投在内的各类服务业项目，以及首个软件产业私募基金。 新兴产业快速发展：IC产业、光伏产业、物联网产业等发展迅猛，高新技术产值超过2000亿元，占全市的38%。

5、理由一：产业优势明显。新区科技产业园是无锡重要的工业和科技研发中心，集聚了大量的高新技术企业。这里的就业市场活跃，为居民提供了丰富的就业机会，同时也是创业者的理想之地。理由二：生活配套齐全。科技产业园周边的生活配套设施完善，包括学校、医院、购物中心等，能够满足居民的各种需求。

无锡市人才补贴

补贴标准为A类100万元，B1类50万元，BB3类30万元，C类、D1类等依学历、职称不同分别为20万、12万、8万、5万元，市区两级补贴可叠加，最高享600万元。优秀青年人才租房补贴：2024年9月1日后首次来锡就业参保的全日制本科及以上毕业生（本科、硕士专业须在《无锡市2024年度重点产业紧缺人才需求目录》内）、特定技能等级毕业生或人员，满足相关条件可申请。

无锡人才认定D2类的待遇主要包括购房补贴、交通优惠、免费游览国有旅游景区等。购房补贴：如果满足一定条件，D2类人才可以享受无锡市的高端人才购房专项补贴。不过，具体的补贴额度和发放方式会根据人才的类别和购房情况有所不同。交通优惠：D2类人才可以享受地铁2元通勤的优惠。

由用人单位代为办理申领手续，毕业生需携带相关证明材料，如劳动合同、社保缴纳证明、租房合同等，向所在企业的HR部门咨询具体操作步骤。市人才服务中心负责受理和发放补贴，通过“无锡市社会保障？市民卡”按季度将补贴资金直接发放给个人。

申请租房补贴需在毕业两年内提出，并在初次申领后的四年内领取完毕。如果大学生已经申领购房补贴，则不再发放租房补贴。申请流程包括登录无锡市人力资源和社会保障局网站，填写相关信息并上传所需材料，如毕业证书、学位证书、房屋租赁登记备案证明、房屋租赁发票、户口簿等。

无锡市针对大学生推出了一系列补贴政策，以吸引和留住更多的人才。其中包括租房补贴、一次性生活补贴、购房补贴、青年就业见习补贴、优秀大学生来锡应聘和科研实践补贴等。

毕业生需在与企业签订劳动合同、缴纳社保并自行租房的当月开始领取补贴。只要在两年内未与初次就业单位解除劳动合同，即可持续领取补贴。若在两年补贴期内解除合同，将不再继续发放补贴。无锡市人力资源和社会保障局的相关负责人表示，这一政策旨在吸引更多优秀人才留在无锡发展，促进当地经济发展。

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