温州高层次科技人才有编制的（2020温州高层次人才分类目录）

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本文目录一览：

• 1、温州市人才认定标准2022
• 2、温州本科七折买房人才分类标准
• 3、温州市人才认定标准
• 4、温州人才引进政策
• 5、温州人才认定标准
• 6、温州人才引进2021政策

温州市人才认定标准2022

省“百千万”高技能领军人才培养工程“拔尖技能人才”入选者，制造业领域省首席技师、省技术能手。1 市“海外精英引进计划”海外工程师项目、海外专家智力项目人才。1 原市“551人才工程”第三层次培养人选、市名师名家，市名师名校长名班主任、瓯江技能大奖获得者、市首席技师。

温州高层次人才认定标准如下：A类诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者。

经市级科技部门认定的地市级以上科技进步奖完成人。经市级人力社保部门认定的急需紧缺人才、紧缺工种技能人才。其他由市级职能部门或者区委（区政府）核准并经市委人才办同意引进的人才类人员。

温州公务员可以评e类人才。根据查询温州人民政府发布的《2022年温州人才政策e类人才认定标准》可知，只要满足评选要求，就可以参与评选，跟职位没有关系。温州一般指温州市。温州市，简称“瓯”，浙江省辖地级市。

申请时间 2022年3月15日至4月15日。申请条件 (一)申请对象。全职在我市用人单位工作且经市委人才工作领导小组办公室认定为温州市人才分类目录的ABCDEF1类人才。(二)在职要求。

温州本科七折买房人才分类标准

1、D类人才包括享受国务院特殊津贴专家、省“151人才工程”第二层次人才等。E类人才则包括市“海外精英引进计划”海外工程师项目人才、市名师名校长名班主任等。A、B、C、D、E五个层次的人才在购房时可享受七折优惠，且享受的优惠力度与人才层次成正比。

2、温州市本科生七折买房人才分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。主要包括：诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士等。

3、温州本科七折买房人才分类标准是指温州市针对本科及以上学历的人才在购买首套住房时，可享受房价七折优惠的政策。这一政策旨在吸引和留住更多的高学历人才，为温州市的经济社会发展提供强有力的人才支撑。

温州市人才认定标准

温州E类人才需具备硕士及以上学历，或具有副高级职称、高级技师职业资格等，并在专业领域内取得显著成果或具备相应的工作经验和影响力。具体来说，首先，学历要求是一个基础且重要的指标。通常，具备硕士及以上学位的人才在申请认定时具有较大优势。这不仅体现了候选人的学术水平，也是对其专业能力的初步认可。

学历要求：温州市e类人才的学历要求相对较高。通常，应具备硕士及以上学位，或本科学历加上丰富的工作经验和成果。技术专长：候选人需要在其领域内拥有扎实的技术专长和研究成果。这包括在科学研究、工程技术、医疗卫生、信息技术等领域的专业知识和实践经验。

温州人才F2类认定标准是为在温州市范围内拥有专业技术人员、技术管理人员或技术工人身份，并且符合相关专业技术人才认定条件的个人或组织而设立的。身份条件方面，认定对象必须具有专业技术人员、技术管理人员或技术工人的身份，或者具备相关专业技术人才的资格。

温州市人才住房购房资格认定标准涉及多个方面。首先，申请者需满足与用人单位签订3年以上全职工作合同，且已以用人单位名义缴纳社会养老保险金或个税36个月以上，本人及配偶在温州无房或累计房产面积少于60平方米，且未享受过温州政府购房类优惠政策。

在温州市，外国人才的认定标准明确指出，获得B类外国人来华工作许可证的外国人才（不包括外籍语言教师及市场评价人才）将被认定为具有较高专业水平的外籍人才。这一标准不仅涵盖了具有广泛国际经验的专业人士，也包括那些在特定领域内拥有深厚学术背景和实践经验的人士。

温州高层次人才认定标准 高层次人才指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才，或处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响的人才。下面是整理的温州高层次人才认定标准的内容，一起来看看。A类 诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者。

温州人才引进政策

温州e类人才认定条件有学历要求、技术专长、知识产权、工作经验、社会影响力、引进计划、工资待遇、奖励政策、评审机构。学历要求：温州市e类人才的学历要求相对较高。通常，应具备硕士及以上学位，或本科学历加上丰富的工作经验和成果。技术专长：候选人需要在其领域内拥有扎实的技术专长和研究成果。

温州对外地人的落户条件相对宽松，主要分为四类：人才引进、亲属投靠、居住社保（就业）和政策性落户。人才引进方面，包括ABCDE类高层次人才，大专学历以上人员，以及经认定的创新团队、创业项目成员等。亲属投靠则允许父母、配偶、子女互相投靠。

(一)工作调动迁移落户 对于通过工作调动而需要迁移户口至温州的人才，需满足以下条件：持有有效的工作合同，合同中明确工作地点在温州；在原籍地的户口已注销；在温州有稳定的工作单位，且该单位愿意接收其户口迁移。

温州人才认定标准

1、学历要求：温州市e类人才的学历要求相对较高。通常，应具备硕士及以上学位，或本科学历加上丰富的工作经验和成果。技术专长：候选人需要在其领域内拥有扎实的技术专长和研究成果。这包括在科学研究、工程技术、医疗卫生、信息技术等领域的专业知识和实践经验。

2、温州E类人才需具备硕士及以上学历，或具有副高级职称、高级技师职业资格等，并在专业领域内取得显著成果或具备相应的工作经验和影响力。具体来说，首先，学历要求是一个基础且重要的指标。通常，具备硕士及以上学位的人才在申请认定时具有较大优势。这不仅体现了候选人的学术水平，也是对其专业能力的初步认可。

3、温州人才F2类认定标准是为在温州市范围内拥有专业技术人员、技术管理人员或技术工人身份，并且符合相关专业技术人才认定条件的个人或组织而设立的。身份条件方面，认定对象必须具有专业技术人员、技术管理人员或技术工人的身份，或者具备相关专业技术人才的资格。

4、首先，从教育背景来看，E类人才通常需具备硕士学位或更高学历，这一要求体现了温州对于高层次教育背景人才的重视。例如，世界排名前200位大学的全日制硕士研究生，或国内一流大学一流学科的硕士研究生，都可能符合E类人才的认定标准。

5、温州高层次人才认定标准 高层次人才指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才，或处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响的人才。下面是整理的温州高层次人才认定标准的内容，一起来看看。A类 诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者。

6、温州市的F3类人才指的是那些在经济建设和创新领域作出显著贡献的专业人士。这类人才的申请需要满足一定的条件，例如在符合资格的工作单位工作至少三年，并且个人年薪要达到一定的水平。申请过程中，申请人需要填写相关表格，并准备相应的证明文件，以证明其符合资格标准。

温州人才引进2021政策

1、法律分析：政策扶持力度很大，如：对新全职来温工作的35周岁以内博士研究生、世界大学排名前200位大学或国内“一流大学”“一流学科”全日制硕士研究生、本科生，分别给予6万元、4万元、3万元就业补贴，分2年发放。法律依据：《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》加强创新人才团队建设 1．加强顶尖人才招揽。

2、法律分析：第一类：创业人才 直接落户条件：获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元)，且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。

3、在减轻用人单位引才育才负担方面，对新自主申报入选或全职引进B类、C类创新类人才的高校院所，经认定分别按每人30万元、10万元的标准给予奖励。对向E类以上人才支付的一次性住房补贴、安家费、科研启动经费等费用，可按规定在计算企业所得税前扣除。

4、法律分析：在温州市，根据个人的能力水平以及业绩情况，对于人才引进划分了五种类型，其一为国内外顶尖人才；其二为国家级领军人才；其三为省级人才；其四为市级人才；其五为高级人才。对于不同类型的人才提供不同的奖励。

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