本篇文章给大家谈谈烟台e类以上高层次科技人才，以及烟台市高层次人才优惠政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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烟台市人才引进补贴
对于首次入职我市企业的这些青年人才，如果他们缴纳社保一年以上并在烟台购置了新房，将分别获得20万元、10万元和5万元的一次性购房补贴。
烟台市2022年购房补贴政策 烟台市2022年购房补贴政策自2020年6月1日起实施，对于不同层次的人才提供不同额度的购房补贴。烟台市引进人才购房补贴 对于企业人才：博士研究生：20万元的一次性购房补贴。硕士研究生：10万元的一次性购房补贴。
购房补贴主要针对新引进的高层次人才，包括应往届全日制硕士、博士毕业研究生，以及从烟台市外调入或创业的具有相应学历和职称的在职人才。申请人在首次在烟台市就业或创业时购房，且需满足一定的条件。
烟台人才引进政策如下：实施领军人才筑峰计划，加大生活、购房补贴力度。（1）生活补贴。对A类、B类、C类、D类人才，每年分别发放12万元、8万元、6万元、4万元生活补贴，发放5年；（2）购房补贴。
烟台市还有人才补贴，新入职的公务员有一定人才补贴和生活补贴。根据《烟台市加快吸引聚集青年人才来烟台就业方案》中显示，满足一定的条件可以领取补贴。
烟台人才引进政策2023
年烟台人才引进政策包括强化高端引领、支持科研创新、加大创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障等。强化高端引领：对引进的拥有自主知识产权，具有国际一流水平和重大技术研发、成果转化能力，有助于推动我市主导产业或战略性新兴产业智能化、高端化、数字化发展的顶尖人才(团队)项目，可享受“一事一议”政策。
年烟台市人才引进政策主要包括空气质量补贴、住房和交通补贴、医疗保险和社会保险等福利。同时为满足不同领域的需求，还实行了分类分档的引才政策。2023年，烟台市人力资源和社会保障局针对人才引进工作制定了一系列政策。
聘用人员除享受国家、省、市规定的工资及福利待遇外，另外享受以下人才待遇：（一）烟台市人才待遇政策规定购房补贴对首次新引进到烟台市事业单位工作且缴纳社保一年以上的，45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生，在烟新购商品住房的，分别发放20万元、10万元一次性购房补贴。
父母投靠子女需具备的条件为：男年满60周岁，女年满55周岁，身边没有子女，切子女在城镇有合法固定住所。 烟台最新户口落户手续为： 申请人的户口及书面证明。 被申请人的户口所在地派出所出具的户籍证明。 审批表(到当地派出所领取)。 派出所出具的父母与子女的关系证明。
烟台大学生就业补贴政策2023：高校毕业生一次性扩岗补助 截至2022年12月31日，招用毕业年度高校毕业生并签订劳动合同、缴纳失业保险的企业，按照1500元/人的标准，发放一次性扩岗补助。
硕士研究生不低于20%。享受青年人才新政“金十条”补贴。在企业工作期间，由龙口市公共就业和人才服务中心按事业单位有关标准发放工资、缴纳社会保险。年度考核参照事业单位人事管理的有关规定组织实施。详细岗位需求表、应聘须知、报名登记表及其他相关附件可在“阅读原文”中下载。
2022年烟台人才补贴政策
1、烟台市2022年购房补贴政策自2020年6月1日起实施，对于不同层次的人才提供不同额度的购房补贴。烟台市引进人才购房补贴 对于企业人才：博士研究生：20万元的一次性购房补贴。硕士研究生：10万元的一次性购房补贴。“双一流”高校或全球排名前200名高校的学士本科生：5万元的一次性购房补贴。
2、具体补贴标准为：正高级专业技术职务人员可获得6万元购房补贴；博士研究生（包括副高级专业技术职务人员）可获得4万元购房补贴；硕士研究生可获得2万元购房补贴。这些补贴措施旨在支持机关事业单位的人才引进工作。
3、(1)生活补贴：自2020年6月1日起，首次新引进到我市企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校(QS)学士本科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年6万元、4万元、2万元生活补贴，补贴3年。
4、(1)安居补贴。5年管理期内，对全职引进的顶尖人才，每年按照用人单位实际给予计缴个人所得税年度劳动报酬总额的60%发放安居补贴，累计最高不超过600万元。
5、烟台推出最新版人才政策，包括：强化高端引领、支持科研创新、加大创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障、提供金融支持、畅通引才渠道、鼓励引才留才、优化服务功能等九个方面，贯穿人才培养、引进、流动、激励、服务等全链条，是近年来我市人才政策的最强版。
烟台八角湾实验室招聘博士有事业编制吗
1、对于博士毕业生，实验室提供不低于30万元的年薪，包括住房补贴60万元（含烟台市提供的20万元人才购房补贴），以及50万元的科研项目启动经费，并可申请一套周转公寓。硕士毕业生则按照项目聘用人员管理，全年收入不低于9万元，烟台市还提供10万元的住房补贴。项目聘用人员实行合同管理，期限通常为三年。
2、硕士毕业生按项目聘用人员管理，全年收入不低于9万元，烟台市提供10万元住房补贴。项目聘用期为三年，受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。首次新引进的博士与硕士，在缴纳社保一年后，可分别享受烟台市发放的生活补贴，博士3000元/月、硕士2000元/月，补贴期限为3年。
3、八角湾实验室是事业编。八角湾实验室的工作性质和任务要求高度专业化，需要具备一定的科研背景和技术能力，事业编可以吸引有相关专业知识和技能的人才加入，提供了相对稳定的职业发展路径和福利待遇，八角湾实验室是事业编可以吸引更多优秀的科研人员长期从事八角湾实验室工作，保证实验室的持续运转和稳定发展。
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