山西重点企业高层次科技人才（山西重点企业高层次科技人才认定）

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本文目录一览：

• 1、山西电力科学研究院简介
• 2、在山西的央企有哪些
• 3、山西省博士引进政策

山西电力科学研究院简介

山西电力科学研究院作为山西省电力生产应用技术研究的独家高科技企业，已有超过四十年的历程。经过多年的建设和发展，它已经建立起一套完整的，覆盖电力生产全过程的专业技术体系，扮演着电网的技术监督、服务、开发和信息中心的重要角色。

历经40多年的发展和建设，形成了覆盖电力生产全过程的，完整的专业技术体系，是电网的技术监督，技术服务，技术开发和技术信息中心，具有国家核准的调试各类等级，规模的火电机组，以及送变电工程的甲级资质，是ISO9001质量体系认证企业。

国网山西电力科学研究院的待遇相当不错。据爱企查的数据显示，该研究院的研发人员在经历了三年的成长后，收入能够达到十万以上，同时享受各种优厚的福利。国网山西电力科学研究院是中国国家电网公司的一部分，位于山西省太原市。

在山西的央企有哪些

在山西的央企主要包括中国电子科技集团有限公司、大唐集团、宝武集团、中建集团、中国旅游集团、中煤科工集团、中交集团、中国安能集团、中核集团、中国移动集团、中盐集团、中智集团以及中车集团等。这些央企在山西的业务布局广泛，涉及多个重要行业领域。

在山西的央企主要包括以下几家：中国电子科技集团有限公司大唐集团宝武集团中建集团中国旅游集团中煤科工集团中交集团中国安能集团中广核集团中国移动集团中盐集团中智集团中车集团这些央企在山西的业务布局广泛，涉及多个重要行业领域，如能源、土木工程建筑业、房地产业等，为山西的经济社会发展做出了积极贡献。

在山西的央企有众多，包括但不限于大唐集团、宝武集团、中建集团、中国旅游集团、中煤科工集团、中交集团、中国安能集团、中广核集团、中国移动、中盐集团、中智集团、中车集团等。这些央企在山西的布局广泛，涉及多个行业领域。

山西的央企主要包括以下几家：中国煤炭科工集团有限公司：这是山西最大的央企之一，主要从事煤炭科学技术研究和煤炭机械装备制造等业务，为山西乃至全国的煤炭产业提供技术支持和装备保障。

在山西的央企包括： 中国煤炭科工集团有限公司：作为山西省的主要煤炭企业之一，该公司隶属于中央直接管理的重要骨干企业。其业务涵盖了煤炭的开采、加工、销售以及相关的工程技术服务，对山西乃至全国的煤炭产业具有重要影响。

山西省博士引进政策

1、山西省博士人才引进可以到以下单位：市级机关单位：如太原市市级机关后勤保障中心，负责市级机关的后勤服务工作，为博士人才提供了在行政管理领域发展的机会。

2、太原市的引进高层次专业人才政策规定，应聘者需具备博士学位或硕士学位（国内高校毕业生需在资格复审时获得毕业证书和学位证书；留学回国人员需在2020年12月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）。专业要求上，报名教育系统岗位的博士研究生需符合岗位专业要求；其他岗位则不限专业。

3、根据太原市人才引进补贴政策执行。（一）、生活补助：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。

4、万。根据查询山西省人民政府官网可知，山西省博士第一年工资标准为10万。按照山西省财政厅、山西省人社厅制定下发的《奖励博士毕业生及博士后研究人员来晋工作实施办法》规定，奖励博士生每人一次性生活补助10万元、科研经费5万元。

5、山西大同大学2022年引进博士工作方案 引进博士享受安家费25-60万元；文理工等学科均享受科研启动费20万元。安家费为实补金额，一次性发放；科研启动费按学校科研立项的有关规定执行。享受博士津贴2000元/月，执行期3年。之后，每3年考核一次，考核结果作为下一个聘期博士津贴发放的依据。

6、吕梁市为了吸引和留住人才，推出了多项优惠政策。对于符合条件的人才，吕梁市政府提供了生活补助和购房补贴等具体支持。

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