天津市人社局高层次科技人才（天津市高级人才引进政策）

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本文目录一览：

• 1、国家高层次人才特殊支持计划组织机构
• 2、天津正高级职称评审条件?
• 3、市人社局是干嘛的

国家高层次人才特殊支持计划组织机构

1、国家高层次人才特殊支持计划的组织机构由中央人才工作协调小组全面领导，这个小组由包括中央组织部、人力资源社会保障部在内的11个部委共同构成。这些部门联合成立了领导小组，负责计划的统筹协调工作，专项办公室则具体负责计划的实施细节。

2、“国家特支计划”由中央人才工作协调小组统一领导，中央组织部、人力资源社会保障部等11个部委成立领导小组负责统筹协调，下设专项办负责具体实施。中央宣传部、教育部、科技部等五部门设立评选平台，分别负责开展三个层次、七类人才的申报和初选。

3、国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”，又被称为“万人计划”。

4、国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”，亦称“万人计划”。“国家特支计划”是一项涵盖领域广、涉及部门多、实施周期长的宏大计划。

5、国家高层次人才特殊支持计划，简称“万人计划”，是中华人民共和国中央人才工作协调小组为加快建设人才强国，实现中国梦而实施的重要计划。中华人民共和国文化部，为主管全国文化艺术事业的中华人民共和国国务院曾经设立的一个部门。文化部在职责范围内负责推动文化建设和文化遗产保护工作。

6、全国万人计划，正式名称为《国家高层次人才特殊支持计划》，是由中央组织部、人力资源和社会保障部等11个部门和单位共同发起并执行的国家高层次人才支持项目。以下是关于全国万人计划的几个关键点：目标定位：该计划旨在突出和支持那些在科技创新领域处于领先地位，具备一流水平的高层次人才。

天津正高级职称评审条件?

1、参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。 申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责， 参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

2、评审条件：博士学位，聘任工程师2年以上；硕士学位或研究生，或本科学历或学士学位，聘任工程师5年以上；后取本科学历或学士学位，聘任工程师5年以上，并从事专业技术工作13年以上；专科学历，聘任工程师5年以上，并从事专业技术工作18年以上。

3、首先，学历与资历要求，应具备大学本科及以上学历或学士以上学位。在取得高级经济师（或高级会计师、高级统计师、高级审计师）职称后，需从事高级经济师职责相关工作满五年。

市人社局是干嘛的

1、市人力资源和社会保障局包括以下17个内设机构： 办公室：负责机关日常运转和综合协调工作。 综合法规科（行政审批服务科）：组织开展人力资源和社会保障政策研究，承担行政许可事项的受理、审查、决定等工作。 录用调配科：承担公务员日常登记管理、考试录用、信息统计等工作。

2、人社局其实就是政府职能部门，属于行政单位，人社局下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。

3、市人社局是市人民政府工作部门，主要负责贯彻落实国家相关方针政策，统筹管理全市人力资源和社会保障事务，具体职责如下：政策规划：贯彻执行国家及地方人力资源和社会保障事业的规划、政策、法规，结合本地情况拟订相应发展规划、政策、措施并监督实施，承担地方性规定起草工作。

4、市人社局主要负责管理就业创业和社会保障工作，涉及人力资源的多项事务。具体来说，其主要职责包括以下几点：建立和完善人力资源和社会保障公共服务体系：确保各类服务的规范化和高效性，为市民提供便捷、高效的人力资源和社会保障服务。

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