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西安城市发展(集团)有限公司招聘公告
招聘职位 本次招聘包括创新中心岗8-10名，技术经理人4-5名，基金公司副总经理岗、中层管理岗、员工岗若干名。具体情况请查阅附件1《西安城市发展（集团）有限公司公开招聘人才条件一览表》。
公司简介：西安经开渭北城市发展集团有限公司成立于2021年12月，注册资本50亿元。是西安经济技术开发区管理委员会设立的一级国有企业，主要负责渭北新城的建设工作。招聘条件：思想政治：素质优良，遵纪守法、诚实守信、认同企业文化。身体条件：身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
西安城市发展有限公司是一家西安市市政府授权的国有资本投资运营公司，专注于城市投融资和土地一级开发，致力于打造高效、生态和经济的综合服务商。以下是关于该公司的详细介绍：公司性质：国有资本投资运营公司，由西安市市政府授权。
西安经开渭北城市发展集团有限公司，成立于2021年12月，注册资本50亿元，作为西安经济技术开发区管理委员会设立的一级国有企业，主要负责渭北新城的开发建设任务，业务包括土地整理、基础配套、公共服务、产业园区建设和产业投资等。
并有机会进入集团的人才储备库，以备后续其他职位的需求。有意应聘者需确保提供的信息真实有效，可通过咨询电话029-***9641进行咨询，咨询时间限定在工作日上午9：00至12：00和下午14：00至18：00。详情请参阅西安城市发展（集团）有限公司的官方网站公告，公告发布日期为2021年11月26日。
-8K。通过西安城市发展(集团)有限公司招聘信息得知，截止于2023年6月，法务员工工资是6-8K元，具有五险一金，婚假，丧假，并且都是带薪休假，具有年终奖。西安城市发展(集团)有限公司主要经营城市综合开发；土地整理开发经营；国有资本投融资和资本运营等。
西安市abcde类人才待遇
西安市对abcde类人才提供了丰厚的待遇，包括住房补贴、科研经费支持、子女教育优惠、医疗保障以及职业发展机会等。住房待遇：针对ABC类人才，西安市提供人才公寓或住房补贴，用以解决人才的居住问题。D类和E类人才也能享受到相应的住房优惠政策。
西安市ABCDE类人才待遇主要包括住房租赁补贴、购房补贴、人才公寓、以及针对高校毕业生的求职创业补贴等多种优惠政策。首先，对于A、B、C、D、E类人才，西安市提供了不同等级的租赁补贴。
具有高级职称、高级技师等相应职级的人员。 被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇的人员。 牵头创办注册资本100万元以上，吸引就业20人以上，年创造税收20万元以上的企业法人。 获得博士学位的人员。 获得排名全球前200名高校硕士以上学位的海外留学人员。
住房补贴与支持：- A、B类人才有机会获得人才公寓或住房补贴，以解决居住问题。- C、D、E类人才也能享受相应的住房优惠政策。 科研经费资助：- A、B类高端人才将获得科研启动资金和项目支持，便于他们在西安市开展科研工作。
西安市高层次人才引进
对于柔性引进的人才，需与用人单位签订3年以上的服务协议，并每年在西安市用人单位工作不少于3个月。申请确认为企业经营管理领域高层次人才的，除了符合相应标准外，年收入须达到西安市上一年度城镇单位在岗职工平均工资的6倍以上，或上一年度缴纳个人所得税8万元以上。
西安针对高层次人才的购房补贴政策，最高可达到100万元。此项补贴分为购房补贴和租赁补贴两个部分。购房补贴主要针对A、B、C类人才，补贴额度为购房款的50%，具体补贴上限根据人才等级设定，A类人才最高可达100万元，B类人才为70万元，C类人才为40万元。这些补贴将在五年内分年度发放。
西安市高层次人才子女可在4月底前申请入学优待政策。具体优待政策和申请要求如下：优待政策内容：A类人才：子女可在全市范围内选择一所公办义务教育学校就读，不受户籍、居住地限制。B、C类人才：子女可选择在房产所在地、工作单位所在地或实际居住地的学区学校就读。
西安市高层次人才引进政策 为了吸引更多的高层次人才来到西安市，西安市制定了一系列的政策措施，包括提供高额的人才奖励、给予购房、子女教育、医疗等优惠条件，以及一系列便利的服务措施，让高层次人才感受到在西安市发展的优势。
西安市针对留学生回国落户提供了一系列优惠政策，旨在吸引海外高层次人才。留学生回国后，基本要求是持有海外副学士学位，且年龄需在35周岁以下，才能享受西安的落户政策。对于学士及以上学位的留学生，则没有年龄限制。
对于在西安就业并缴纳社保的硕士毕业生，符合一定条件者可享受社保补贴。人才租赁补贴：为解决硕士等高层次人才的住房问题，西安市提供人才租赁补贴，帮助他们在西安安居。技能补贴：硕士毕业生在西安参加职业技能培训，并取得相应证书后，可申请技能补贴。
2023西安人才引进条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，具有良好的政治素质和道德品行。年龄在30周岁以下（1992年3月31日以后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1987年3月31日以后出生）。
2、首先，学历落户政策面向的是具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员。对于本科及以上学历的申请人，年龄限制放宽，不受限制；对于本科以下学历者，年龄需在45周岁以下。申请人需准备身份证原件及职称证书或职业资格证书或技能证书（如申请落社区集体户）。
3、年西安最新落户细则如下： 学历落户： 适用人群：45岁以下的普通高校毕业生。 所需材料：学历证书、身份证，可能还需留学认证。 落户方式：可选择社区集体户或单位家庭户落户。 大学生落户： 适用人群：在校大学生。 所需材料：学生证、身份证。 落户方式：通过简化流程实现落户。
4、学历落户/： 对于45岁以下的普通高校毕业生（本科及以上学历不限），只要持有学历证书、身份证，并可能需要留学认证，即可通过社区集体户或单位家庭户落户。记得带上相应的证明文件和可能需要的委托书。 大学生落户/： 仅需学生证和身份证，轻松实现身份转变，为未来扎根西安做好准备。
5、持续优化的营商环境：为了更好地吸引人才和企业，西安市不断优化营商环境，提升城市服务水平和基础设施建设。这一系列的举措，为人才在西安生活和工作提供了更多的便利和机遇。
6、适用范围：符合专业人才标准的人员。 所需材料：身份证、职称证书或职业资格证书或技能证书原件。技能人才落户 适用范围：符合技能人才标准的人员。 所需材料：身份证、职称证书或职业资格证书或技能证书原件。
西安硕士人才引进政策
硕士毕业生在西安参加职业技能培训，并取得相应证书后，可申请技能补贴。此外，企业定向引进博士和急需紧缺硕士人才的，每引进1人还可获得一定额度的奖励，如5000元或10000元，每年最高可达10万元。这些优待政策旨在吸引和留住更多优秀人才，为西安的经济社会发展提供有力的人才支撑。
西安硕士研究生落户补贴最高可达10万元。具体补贴政策细节如下：西安硕博人才奖及生活补贴：对于入职后的应届硕士研究生，在西安就业或创业的，可以申请相关的补贴，具体金额根据政策实施情况而定，但最高可达一定额度，是构成10万元补贴的一部分。
西安人才引进硕士补贴如下：博士、硕士分别按照每人每月 4000 元、2000 元标准计发，最长补贴期限为 1 年。硕博人才奖： 在西安实现就业或创业的，按照博士每 人 1 万元、硕士每人 5000 元的标准发放“西安硕博人才奖”。企业引进人才：每引进1人即可获得5000元或10000元、每年最高10万元的奖励。
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