广东省高层次管理人才（广东省高层次人才评审专家）

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本文目录一览：

• 1、深圳市高层次人才分类及其认定标准(2021年)
• 2、关于珠江人才计划高层次人才认定项目
• 3、顺德2022认定第13批高层次产业人才,认定申报条件以及补贴政策
• 4、广州市高层次人才认定办理须知(2021修订)
• 5、广东省级高层次人才认定标准
• 6、广东省有什么人才政策

深圳市高层次人才分类及其认定标准(2021年)

深圳高层次人才分为四类(不含海外)：杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才深圳高层次人才认定标准(不含海外)： 经用人单位综合评价达到相应层级水平，且符合下列人才认定标准之一者，可经单位提出相应层次的人才认定申请。 杰出人才认定标准(一)诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、经济学奖)。

深圳经济特区于2010年10月推出的“孔雀计划”旨在引进高技术人才。计划内海外高层次人才可享受高额奖励补贴和多种待遇政策。对于引进的团队，最高可获得8000万元专项资助。人才认定标准分为ABC三类，补贴标准分别为300万、200万、160万元。

深圳高层次人才的分类及其认定标准如下：高层次人才分类 海外高层次人才：这一类别主要针对从海外引进的高水平人才，具体认定要求可能涉及学术成就、科研成果、国际影响力等多个方面。

C类人才（160万补贴）C类人才包括海外知名大学助理教授，以及在海外高层次人才引进计划中担任核心成员的创新团队。他们可能拥有国际期刊发表的论文，或者具备国际博士后研究背景，同时在临床医学、艺术等领域有所建树。创业投资者和企业高管也是C类人才的代表，他们带来的商业洞察和创新思维将推动深圳的经济发展。

深圳致力于打造国际创新中心，对于各类高层次人才的分类和认定有着明确标准。以下是针对海外高层次人才（B类）的认定要求，以及本土人才的多个层次划分： **杰出人才**：包括诺贝尔奖得主、国家最高科学技术奖得主、中国科学院或工程院院士，以及国际知名学术机构的院士。

法律分析：深圳海外高层次人才认定标准可以参考《2021年深圳市海外高层次海外留学人才（孔雀计划）认定办法》 ，具体而言就是在本行业内具有较大影响力。

关于珠江人才计划高层次人才认定项目

1、全称：广东省珠江人才计划，也被称为广东省高层次人才认定项目。目的：旨在吸引和培养高层次人才，以推动广东省的经济社会发展。项目状态：未暂停：根据最新官方信息，该计划并未被无限期暂停。相关部门仍在持续进行高层次人才的认定工作。持续开放：符合条件的人才依旧有机会通过该计划获得支持。

2、广东省珠江人才计划，全称为广东省高层次人才认定项目，旨在吸引和培养高层次人才，推动经济社会发展。根据最新官方信息，该计划并未被无限期暂停。相关部门仍在持续进行高层次人才的认定工作，符合条件的人才依旧有机会通过该计划获得支持。许多高校在进行人才引进时，确实会提及珠江人才计划，以吸引优秀人才。

3、根据茂名本地宝查询可知，茂名高层次人才认定标准具体如下：国际领先人才，包括中国科学院院士，中国工程院院士，中国国家最高科学技术奖获得者，国外院士（国家最高学术权威机构会员）及其他同等层次人才。层次人才。

顺德2022认定第13批高层次产业人才,认定申报条件以及补贴政策

顺德2022年第13批高层次产业人才认定申报条件及补贴政策如下：认定申报条件： 四类人才：包括但不限于广东省“珠江人才计划”入选者、佛山市创新创业团队核心成员、近五年获得省、部、军队、国防科学技术奖的前3名完成人等。

六类人才则需要满足具有国内全日制硕士研究生学历并取得硕士学位，或在顺德区缴纳工资薪金个人所得税2万元及以上的条件之一，同时具备国内全日制普通高校学士及以上学位，具有中级专业技术资格，或国家职业资格二级（技师）证书等。

高层次专业人才中杰出人才无年龄限制，国家级领军人才年龄应在60周岁以下(其中高技能人才年龄应在50周岁以下)，地方级领军人才年龄应在55周岁以下(其中高技能人才年龄应在45周岁以下)，后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。

津贴发放范围及条件 (一)由市人才办认定的我市2019年第1至第8批、2021年第1至第5批本地全职高层次人才，由市人才办备案的我市2021年第三季度、第四季度本地全职高层次人才，为本次津贴审核发放范围。

广州市高层次人才认定办理须知(2021修订)

(一)“科技重大专项计划”是指立项金额超过300万元（含）的广州市科技创新项目。(二)“省级以上重大科技项目”是中央、省属驻穗单位与广州市属单位共同承担的国家重大项目。(三)中央和省属驻穗单位的下属机构不视作市属单位，合资、合作需按《广州市高层次人才认定方案》第二部分“认定范围”第3条第（3）款申报。

(一)申报“广州市杰出专家”和“广州市优秀专家”的人员，应未达到法定退休年龄(国家另有规定的除外)；申报“广州市青年后备人才”的人员，年龄应未满40周岁。计算以申报当年1月1日为界。

在关于广州高层次人才认定标准这个问题上，可以在我国《广州市高层次人才认定标准》看到，有这样明确的法律法规条文。如果你曾在学术上有很大的成就，获得诺贝尔奖、或是在国家有突出贡献、或担任过国家研发的负责人等任职这些国家重要工程工作、重大发明的人才，都可以被认定为广州高层次人才。

引进人才入户条件：在广州市就业或创业，符合下列条件之一者，经审核可办理引进人才入户，其配偶、未成年子女可随迁：(一)经广州市认定或审核确认的高层次、高技能人才，年龄要求按不同类别而定；(二)具有博士研究生学历，或具有博士学位，或具有高级职称的人员，年龄需在50周岁以下。

博士研究生每人3万元二 申请材料 一 杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴申请表至杭州市高层次人才分类认定申报管理系统进行填写并打印二 身份证明原件复印件三 学历。

广东省级高层次人才认定标准

1、年广东省高层人才认定标准如下：A类人才是指国际国内顶尖人才； B类人才主要以省333工程第一层次培养对象为参照；C类人才主要以省有突出贡献的中青年专家为参照；D类人才主要以正高级专业技术资格为参照； E类人才主要以高级专业技术资格为参照基准； F类人才主要以中初级专业技术资格为参照基准。

2、认定的基本条件包括：遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、合作的精神。在过去的五年中，申请人在工作中取得了显著成就，其主要工作与其专业知识高度相关，专业水平在本领域领先，行业享有较高声誉。

3、五类人才：近五年担任“广东特支计划”第三层次“青年拔尖人才”入选者、获得国内全日制博士研究生学历并取得博士学位、具有副高级专业技术资格等。

4、特级人才：如两院院士、国家最高科学技术奖获得者等。A类人才：全国名校长、全国模范教师等。B类人才：广东省中小学名校（园）长、名班主任、名教师工作室、主持人等。C类人才：我市高等院校、医院等单位在聘的具有副高级职称的人才等。

广东省有什么人才政策

1、对珠三角地区工作的35岁以下博士、40岁以下博士后，各市财政每人给予不少于10万元、20万元的生活补贴。 对粤东西北地区及惠州、江门、肇庆市工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，省财政每人给予20万元、30万元生活补贴。 国(境)外引进博士和博士后额外获得10万元生活补贴。 对引进的博士和博士后创新创业团队最高给予2000万元资助。

2、申请人必须是在广东省内工作或生活的非广东户籍人员；申请人应具备较高的学历或专业技能水平，通常需要本科及以上学历；申请人应在广东省内的企事业单位担任中高级职务或具有中高级职称；申请人应有良好的职业道德和社会信誉；申请人应符合广东省人才引进的相关政策和规定。

3、广东省对于研究生的补贴政策相对优厚，旨在吸引和留住优秀人才。具体而言，硕士研究生每年可以获得1万元的生活补贴和1万元的科研启动经费，而博士研究生每年则能获得5万元的生活补贴和3万元的科研启动经费。这些补贴不仅有助于缓解研究生在学习期间的经济压力，也极大地促进了他们的科研工作。

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