四川省高层次科技人才基金（四川省高层次人才认定条件）

今天给各位分享四川省高层次科技人才基金的知识，其中也会对四川省高层次人才认定条件进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、泸州人才引进政策待遇
• 2、高层次人才证书有哪些
• 3、成都市人才引进政策2025年
• 4、省级高层次人才有哪些
• 5、科技基金都包括什么

泸州人才引进政策待遇

引进人才在管理期内，按照规定，享受每人每月1000元至2000元岗位激励津贴，并在项目研发、平台建设等方面给予择优资助。

国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位； 引进人才家属子女随迁条件 博士生或正高级专业技术职称资格者，可随迁配偶、未成年子女及直系亲属；普通高校大学本科以上学历者，可随迁配偶及未成年子女；全日制普通高校紧缺大专、中级以上专业技术职称资格者可随迁未成年子女。

购买的单套新建商品住房只能享受一次人才安居补助。具体补助标准为，一类人才，享受人才安居补助金额采取“一人一议”方式确定，最高200万元/人；二类人才，按照购房款总额（凭增值税发票注明的价税合计金额）20%享受一次性人才安居补助，最高25万/人；三类人才，享受10万/人一次性人才安居补助。

泸州市人才引进大幕开启！年薪高达65万的高端职位等你来挑战！泸州市住房和城乡建设局等政府部门近日发布了引人瞩目的招聘信息，面向社会公开招聘6名聘任制公务员，其中项目主管一职备受关注，两名候选人凭借优异表现已成功进入考察阶段，年薪最高可达65万元。

万元左右。3）额外补贴除了安家补助和绩效奖金，紧缺选调生能享受的待遇还有很多。★ 例如，攀枝花、泸州、内江、宜宾、眉山明确指出会帮紧缺选调生解决配偶的工作和子女的入学问题。★ 例如，泸州、宜宾、自贡会为选调生统筹安排人才公寓等等，无法提供人才公寓的单位，会每月给紧缺选调生发放租房补贴。

引进岗位及人数 泸州市国家保密局下属事业单位中共泸州市委值班服务中心(全额拨款公益一类事业单位)拟占编聘用管理岗位工作人员1名，具体详见《2021年度泸州市返乡优秀人才需求目录》。 引进对象及条件 (一)引进对象。

高层次人才证书有哪些

1、国家级高层次人才：这类证书由科技部和国家人力资源和社会保障部联合颁发，涵盖国家特聘专家、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者等。这些证书代表国家对在科技和学术领域做出显著贡献的人才的最高认可。 省级高层次人才：包括省级特聘专家、省特支计划、省特聘教授等，由各省级政府颁发。

2、高层次人才证书主要包括国家级高层次人才证书和地方级高层次人才证书两大类。国家级高层次人才证书是由国家相关机构颁发，用以认定在某一领域具有卓越成就和影响力的人才。

3、省级高层次才：省级高层次人才包括省级特聘专家、省特支计划、省特聘教授等。这些证书是各省级政府认定的对具有突出贡献和专业技术水平的人才的认可，对于提升职称、职务等具有重要作用。学术机构认定的创新人才：学术机构认定的创新人才主要包括博士后研究人员、院士、优秀青年学科带头人等。

4、高层次人才A证通常指的是顶尖人才（A类），这类人才在全球范围内拥有卓越的学术或专业成就。具体来说，顶尖人才的资格包括：诺贝尔奖获得者（限物理、化学、生理或医学、文学、经济学奖）。国家最高科学技术奖获得者，以及国家科学技术奖特等奖、一等奖获奖者的第一名。

5、国家级教师资格证书，高级会计学证书，国家级医师资格证，高级计算机科学技术证书等。高层次人才是指有专业技能且是符合社会需求的人才，包括了海外高层次人才和国内的高层次人才。

成都市人才引进政策2025年

成都市人才引进政策2025年主要包括以下几个方面：高层次人才引进计划：加大引进力度：成都市将继续加大对国内外高层次人才的引进力度，特别是针对在科技创新、产业发展、城市建设等领域具有卓越成就和广泛影响力的人才。优化引进条件：进一步放宽年龄、学历、职称等限制，为高层次人才提供更加灵活多样的引进方式。

四川部分地区和全省有相关2025人才引进政策。达州市“达人英才计划”及全省“天府学者”特聘专家制度如下：达州市“达人英才计划”引进计划：四川文理学院拟引进180人，达州市重点企业拟引进6283人，事业编制人才引进需求另行公告。引进对象：符合条件的2025年、2026年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

成都人才引进2025岗位表主要包括以下几类岗位：高新技术产业岗位：信息技术类：软件开发工程师、数据分析师、人工智能研究员、网络安全专家等，旨在推动成都信息技术产业的快速发展。生物医药类：药物研发科学家、生物工程师、医疗器械研发工程师等，以加强成都生物医药产业的创新能力和竞争力。

在蓉全日制普通高校当年统招就读的学生；原成都市户籍的全日制普通高校应届毕业生；博士后及其配偶、未成年子女；国家海外高层次人才引进计划确定的高层次人才及其配偶、未成年子女等。

省级高层次人才有哪些

1、省级高层次人才包括以下几类：特级人才：主要包括“两院”院士、国家实验室主任、国家“万人计划”杰出人才项目等。A类人才：主要包括国家“万人计划”、省特级后备人才项目、全国创新争先奖、国家杰出青年科学基金项目负责人等。

2、科技领军人才：这些人才在科学技术领域拥有较高的学术地位和丰富的实践经验，能够引领科技创新和产业发展。 云岭学者：云岭学者是云南省政府为吸引和培养高层次人才所设立的荣誉称号。这些学者在自然科学、工程技术、人文社会科学等领域取得重要成就。

3、- 第一层次：聚焦科技领军人才和云岭学者，他们是云南省在科技、学术等领域的顶尖人才。- 第二层次：包括高端外国专家、产业创新人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家和创业人才，覆盖了云南省社会经济发展的多个关键领域。

4、省级高层次人才：包括省级特聘专家、省特支计划、省特聘教授等，由各省级政府颁发。这些证书标志着省级政府对在当地经济社会发展和科技创新中作出重要贡献的人才的认可。 学术机构认定的创新人才：这类证书由学术机构颁发，如博士后研究人员、院士、优秀青年学科带头人等。

5、高级人才：一般指拥有高级职称或博士学位，并在各自领域取得一定成就的专业人士。

6、教学、技术等工作的高层次人才。E类人才：定义：指其他符合湖南省经济社会发展需要的高层次人才，包括具有硕士学位或副高级专业技术职务，以及在某些特定领域具有特殊才能或贡献的人才。特点：这类人才在各自领域具有一定的专业水平和影响力，对湖南省的经济社会发展具有积极的推动作用。

科技基金都包括什么

科技类基金主要包括以下几类： 科技ETF 定义：科技ETF（Exchange Traded Fund）是一种在证券交易所交易的、跟踪科技行业指数的基金。投资范围：主要投资于科技行业内的上市公司股票，涵盖了半导体、信息技术、人工智能等多个细分领域。 半导体ETF 定义：专注于半导体行业的ETF。

科技基金主要包括以下几种：国家级科技基金：由中央政府出资设立。主要用于支持重大科技项目、关键技术研发和科技创新型企业发展。资金规模庞大，具有政策引导和市场带动作用。地方政府科技基金：由地方政府设立，旨在推动本地科技创新和产业发展。主要支持地方特色科技产业、技术创新和科技成果转化。

科技基金主要包括科技主题基金、科技创新基金以及科技ETF基金。科技主题基金：主要投资于科技产业中的公司股票，涵盖互联网、人工智能、半导体等科技领域的企业。这些基金旨在捕捉科技进步带来的长期资本增值机会。科技创新基金：专注于投资科技创新型企业，特别是初创企业和新科技公司。

科技板块基金主要包括以下几类：科技类指数基金 科技龙头指数基金：专注于投资科技行业的龙头企业。 中证科技指数基金：涵盖通信、电气设备等板块，持股相对分散。 科技100指数基金：行业配置高度分散，走势相对稳健。 新兴科技100指数基金：偏中小盘风格，传媒板块占比高。

科技基金的种类繁多，常见的包括政府科技基金、产业科技基金、学术机构科技基金等。政府科技基金：这类基金由政府出资设立，主要用于推动国家科技创新和研发活动。它们通常规模较大，资助范围广泛，涵盖基础研究、应用研究、技术研发等各个阶段，旨在提升国家整体科技水平。

科技板块基金主要包括以下几种：金鹰科技创新股票（001167）：该基金专注于科技创新领域的投资，旨在捕捉科技创新带来的长期增长机会。华安科技动力混合（040025）：这是一个混合型基金，主要投资于科技行业，通过灵活的资产配置策略，追求资产的长期增值。

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