绍兴第五届高层次科技人才（绍兴第五届高层次科技人才名单）

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本文目录一览：

• 1、2021绍兴越城安家补贴怎么申请?
• 2、绍兴人才认定标准
• 3、最新绍兴越城区人才补贴政策
• 4、绍兴人才公寓有哪些
• 5、绍兴人才码分类标准

2021绍兴越城安家补贴怎么申请?

补贴申请由市、区（县、市）人力社保局，滨海新城人才科技局受理。符合条件的申请人在办完社保手续后即可提交申请，应填写《绍兴市高校毕业生安家补贴申请表》，经所在单位确认后，向属地人力社保部门（或滨海新城）提出第一年度安家补贴申请（第第三年度分别在社保满一年、满两年后提出申请）。

联系方式：区人力社保局8830719285353796给予企业包车补助对企业于2022年2月16日之前通过包车、企业间拼车等方式接回市外来源地相对集中的员工所产生的包车费用，给予70%的补助，每家企业最高不超过10万元。包车返工企业需满足单点包车不少于20人，承租包车运输公司应为市内企业。

历年数据：由于参考信息中未提供越城区历年的地区生产总值数据，因此无法给出具体的历年数值。但根据注2中的信息，可以了解到越城区地区生产总值的统计口径在不同年份有所调整，因此在进行历年数据对比时需要注意统计口径的一致性。

具体内容》》》越城补贴春节留岗员工。对我区规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑企业在2022年1月26日—2月15日春节期间留在越城且节后正常上班的非绍兴市户籍员工，给予1000元留岗红包，由企业代为申报。

历年地区生产总值：由于提供的信息仅限于2021年的数据，无法直接给出历年地区生产总值的完整序列。但根据注2中的信息，越城区的地区生产总值统计口径自2010年起有所调整，且随着行政区划的变化而有所变化。因此，要获取历年地区生产总值数据，需要查阅相关年份的统计公报或官方数据。

绍兴人才认定标准

1、D类人才则是市级领军人才，他们在市级项目或产业创新中展现出突出的能力。E类人才则是高级人才，他们在特定领域拥有丰富的专业知识和技能，能够为绍兴市的经济发展和社会进步作出贡献。这些人才认定标准有助于绍兴市吸引和留住各类优秀人才，推动全市科技创新和产业发展。

2、绍兴市对高层次人才的认定标准中，首要条件是遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的职责。这不仅要求候选人具备良好的道德品质，还要求他们在工作中能遵守相关法律法规，维护社会和谐稳定。其次，候选人需满足与招聘岗位相匹配的学历和专业要求。

3、特定荣誉和奖项获得者：如浙江青年工匠、省级中小学学科带头人、省级及以上优质课一等奖获得者、省级教坛新秀、省医坛新秀，以及具有省队执教经历的教练员等。绍兴“名士之乡”特支计划青年拔尖人才：也属于高级人才的评定范围。

最新绍兴越城区人才补贴政策

面向对象：服务业企业。补贴内容：对新吸纳的大学生提供一次性补贴，支持企业稳定就业，增强人才吸引力。特定区域生活补贴：实施区域：柯桥区、诸暨市和越城区。补贴内容：柯桥区提供安心补贴、租房补贴和安家补贴；诸暨市提供社保补贴；越城区调整了房票补贴、安家补贴和租赁补贴的额度，以适应不同人才的需求。

法律分析：深入实施人才提高引进政策，《关于加快建设首位度中心城区人才高地奋力打造高水平创新型强区的决定》中体现的有：人才项目资助。创业发展支持。彻夜融资扶持。4加大市场化引才力度。

在柯桥区，生活补贴的享受条件更为详细，如租房补贴和安家补贴，根据毕业生学历的不同，补贴金额有所调整。同时，公租房补贴和生活补贴也有明确的申请条件和标准，让人才在享受实惠的同时，也能感受到公平与透明。对于小微企业，社保补贴则为新招用的高校毕业生提供了一年期限的支持，助力小微企业壮大。

人才所在企业为越城区纳税的企业，则可向我局提交人才政策补贴申请。目前我局执行的面向高校毕业生人才政策中，根据新引进的不同时间，对应的有安家补贴、新就业职工租赁补贴等。

大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。 享受方式解读：活动实施前，用人单位需登录“越快兑”向属地人力社保局提交名单。

申请表部分填写说明：市民卡开户银行一栏：为方便打款，越城区户籍的填写市民卡银行，非越城区户籍的可填写市民卡以外的中国工商银行、中国农业银行、中国银行和中国建设银行；是否列入紧缺专业人才需求目录一栏：否；补贴标准上浮比列一栏： 0。

绍兴人才公寓有哪些

1、绍兴人才公寓主要包括以下几个： 镜湖新区人才公寓 镜湖新区人才公寓是绍兴为了吸引和留住人才而设立的一种住房项目。这种公寓面向在绍兴工作的高层次人才，提供舒适的居住环境。公寓内部设施齐全，包括现代化的厨房、温馨的卧室以及完备的娱乐设施。

2、绍兴人才公寓包括多个区域的人才公寓，如袍江新区人才公寓、镜湖新区人才公寓等。这些公寓都是为了吸引和留住优秀人才而设立的。详细解释 绍兴人才公寓介绍 绍兴作为一个历史悠久且不断发展的城市，为了吸引更多优秀人才，设立了多个人才公寓。

3、综上，鲁迅故里人才公寓是绍兴市内优秀的人才公寓之一，具有地理位置、配套设施、居住体验和文化气息等多方面的优势。

4、绍兴经济开发区人才公寓位于卧龙路水岸香堤小区，共有两幢楼，总共1000套公寓。普通公寓面积约为40平方米，专家房为80平方米。每间公寓均配备基本卫浴设施、板床、桌椅、衣柜等。

5、考虑到鹅境人才公寓的具体情况，如地理位置、设施和服务，可能影响实际租金价格。通常而言，这样的租金水平在绍兴市内属于较为合理的价格区间。当然，不同公寓的具体租金可能有所差异，建议在决定之前，详细咨询房东或物业管理方，了解具体的服务内容和费用细节。

绍兴人才码分类标准

1、对市外直接引进的国家、省“千人计划”人才，属全职引进的，参照“海内外英才计划”B类、C类创新人才长期项目资助标准；属创业项目引进落户的，按设备技术投资额和研发经费50%的比例，分别给予最高500万元、300万元资助。

2、绍兴人才码分为不同的类别，其中F类对应的是拥有大专及以上学历的申请者。此外，A至E类人才码则是根据人才的层次进行划分，并依据相关规定进行赋码。申请F类人才码的条件包括：首先，申请者需要在学信网上完成学历认证，确认学历达到大专或以上水平；其次，申请者需在绍兴地区缴纳社会保险。

3、绍兴人才码本科为F级的原因在于本科学历在绍兴人才码的赋码标准中被归入F级类别。以下是具体原因：赋码标准与学历层次相关：绍兴人才码是绍兴市政府为了吸引和留住人才而推出的一项政策工具，根据人才的学历、职称、技能等条件进行分类，本科学历在这一体系中属于大专及以上学历范畴。

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