山东引进高层次科技人才政策（山东引进高端人才）

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本文目录一览：

• 1、山东人才引进政策
• 2、山东省人才引进政策
• 3、山东惠才卡具体是指什么
• 4、山东惠才卡获得条件

山东人才引进政策

山东淄博引进人才新政颇具吸引力，具体表现如下：高额补贴：博士研究生：可获得20万元的安家补贴，以及3年内每月4000元的生活补贴，每年发放一次。硕士研究生：在“双50强”企业工作的，可获得3年内每月2000元的生活补贴，同样按年度集中发放。

山东省紧缺人才项目资助政策主要包括以下内容：海外优秀青年学者资助：山东省设立了优秀青年科学基金项目（海外），该项目针对在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）。资助强度为60万元，资助期限为3年。

山东聊城市市属事业单位人才引进待遇主要包括以下几个方面：编制管理：引进人员纳入市属事业编制管理，享有稳定的工作岗位和职业发展机会。政策待遇：博士试用期满考核合格后，可享受正科级待遇，表现优秀且符合相关规定的还有机会调任公务员职务。

山东淄博引进人才新政力度显著，为人才提供了全方位的支持。具体来说：政策全面：该政策涵盖了住房保障、创业环境优化、教育培训提升以及落户安家便利等多个方面，旨在降低人才的生活和工作压力，提升城市的吸引力。

顶尖人才奖补政策 安家补贴：对在蓝谷注册的企业新自主培养或全职新引进的顶尖人才，提供3年内总额高达500万元的安家补贴。 柔性引进奖励：对柔性引进的顶尖人才，根据其上年度在蓝谷纳税劳动报酬的30%给予奖励。

山东省人才引进政策

山东省紧缺人才项目资助政策主要包括以下内容：海外优秀青年学者资助：山东省设立了优秀青年科学基金项目（海外），该项目针对在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）。资助强度为60万元，资助期限为3年。

顶尖人才奖补政策 安家补贴：对在蓝谷注册的企业新自主培养或全职新引进的顶尖人才，提供3年内总额高达500万元的安家补贴。 柔性引进奖励：对柔性引进的顶尖人才，根据其上年度在蓝谷纳税劳动报酬的30%给予奖励。

在博士人才引进方面，力度较大的省份中，山东省表现突出，尤其是烟台市。以下是关于山东省烟台市博士人才引进力度的具体说明：高额住房补贴：烟台市高校为引进的博士提供了高额的住房补贴，A类博士可获得55万元，B类博士45万元，C类博士35万元。这些补贴标准显示出烟台市在吸引高水平人才方面的决心和投入。

山东惠才卡具体是指什么

1、“山东惠才卡”是山东省倾力打造的高层次人才服务品牌，是高层次人才绿色通道服务凭证，持卡人才可享受相关优惠政策和便利服务。颁发对象：符合条件的高层次人才，例如在第二届全国博士后创新创业大赛中获得金银奖的参赛选手可直接获发定制版“山东惠才卡”。

2、“山东惠才卡”是山东省倾力打造的高层次人才服务品牌。适用对象：主要是山东省从海内外引进和自主培养的符合发放目录的各类高层次人才，涵盖海外高层次留学人才、高层次外国人才，以及国内高层次专业技术人才、经营管理人才、技能人才等。

3、山东惠才卡是山东省为高层次人才提供服务保障的凭证。 发卡对象 面向符合条件的各类高层次人才发放，涵盖了从顶尖人才到不同层级的优秀人才，包括在自然科学、工程技术、人文社科等多领域有突出贡献者。 服务内容 持卡人能享受多方面便利与优惠。

4、山东惠才卡是一项专为高层次人才设计的荣誉卡，旨在为符合条件的人才提供一系列便利和优惠。要申请山东惠才卡，人才需要满足特定条件。首先，入选国家级或省级重点人才工程的人选，包括省外柔性引进的高层次人才，均具备申领资格。此外，省直部门设立的重点人才工程的入选者，同样可以申请。

山东惠才卡获得条件

1、同时，具有三年关键岗位工作经历的博士人员，以及具有良好创新创业业绩的正高级职称人员，也可以申领“山东惠才卡”。这些人才在科研和创新方面表现出色，为山东的发展注入了新的活力。最后，还有一些其他经认定的高层次人才，也符合申领“山东惠才卡”的条件。

2、山东惠才卡的获得条件主要包括以下几类人才：入选国家级或省级重点人才工程的人选：包括省外柔性引进的高层次人才，这些人才在各个领域有突出表现，为山东发展做出贡献。省直部门设立的重点人才工程入选者：这些人才在各自专业领域中具有较高的学术水平和科研能力，为山东科技创新做出贡献。

3、在山东，符合条件的高层次人才可以申请获得“山东惠才卡”。具体而言，入选国家级和省级重点人才工程的人选，省外柔性引进的高层次人才，省直部门设立的重点人才工程的入选者，以及世界500强企业中的高级管理人员，都是符合申领条件的人才。

4、除了上述条件，具备较好创新创业业绩的正高级职称人员同样符合申领要求。此外，如果人才具有三年关键岗位工作经历的博士人员，也可以申请山东惠才卡。值得注意的是，这些条件并非固定不变，具体申请条件可能会根据实际情况有所调整。因此，有意申请的人才应当密切关注相关政策的最新动态。

5、符合条件的人才能够申请“山东惠才卡”。这些条件包括：入选国家级或省级重点人才工程的个人，省外柔性引进的高层次人才，省直部门设立的重点人才工程入选者，世界500强企业的高级管理人员，拥有三年关键岗位工作经历的博士人员，以及具有较好创新创业业绩的正高级职称人员，以及其他经认定的高层次人才。

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