深圳市高层次科技人才流程（深圳市高层次人才申请）

本篇文章给大家谈谈深圳市高层次科技人才流程，以及深圳市高层次人才申请对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、深圳市南山区科技创新局政策法规
• 2、凯文人才科技
• 3、深圳市宝安区人力资源局关于印发《深圳市宝安区“首席工程师”评聘...
• 4、深圳高层次人才认定标准:2022后备级人才
• 5、深圳市优秀年轻科技人才管理暂行办法
• 6、深圳高级电工可以申请人才房吗

深圳市南山区科技创新局政策法规

申请条件包括在南山区特定领域从事研发工作、具备完善的组织体系和规范的财务制度，以及具体的研发计划和目标。所需提交的申请材料包括但不限于企业的营业执照、税务证明、财务审计报告等，详细清单可在南山区自主创新产业发展专项资金管理平台获取。审核程序涉及多个环节，从申报到资金拨付需在规定时间内完成，否则将视为自动放弃资助。

国家统计法规要求填报科技统计报表的企业应当完成上年度科技统计报表填报； 企业诚信记录良好。申请单位通过“深圳市科技业务管理系统”在线填报项目申请书，并向市科技行政主管部门提交已填报确认的申请书和第三方审计或鉴证机构出具的上年度研发费用专项审计报告或鉴证报告。

申报流程。申请单位登录南山区科技创新局/南山区产业发展综合服务平台，仔细阅读申报通知事项，按要求填写申请书，申请材料按顺序装订，一式一份，A4纸正反面打印/复印，胶装成册并按要求签字、加盖单位公章及骑缝章提交至受理部门。申报材料。

国家级企业技术中心奖励政策因地区不同而异，以深圳地区为例，奖励政策有：深圳市南山区，对上年度承担企业技术中心等创新载体建设的企事业单位，同一项目不重复支持，每家单位奖励200万元，要以国家发改委、科技部发布的项目为准。

凯文人才科技

山东凯文科技职业学院的专业主要包括以信息和工科为特色的多个专业。具体来说：信息类专业：学院在信息类专业方面有着丰富的设置，可能涵盖计算机科学与技术、电子信息工程、软件技术等，这些专业致力于培养学生在信息技术领域的知识和技能。

山东凯文科技职业学院的特色专业主要包括以下几个：数控技术专业：该专业注重培养掌握数控技术与机床理论的技术人才，能进行设备安装、调试与维修。课程涵盖高等数学、英语等基础课程，以及数控技术与应用等专业核心课程。计算机应用技术专业：旨在培养能够开发和维护计算机软硬件的高级技术人才。

是的，山东凯文科技职业学院已经改名为山东工程职业技术大学。改名时间：2019年5月，教育部正式批准了山东凯文科技职业学院的改名申请，自此学院更名为山东工程职业技术大学。办学定位：作为一所民办统招全日制高等职业本科大学，山东工程职业技术大学在教育质量和办学规模上都有了显著提升，更加贴合其办学定位。

深圳市宝安区人力资源局关于印发《深圳市宝安区“首席工程师”评聘...

1、深圳市宝安区人力资源局关于印发《深圳市宝安区“首席工程师”评聘管理实施办法》的通知，主要是为了明确“首席工程师”的评选、聘任、考核及管理规范，以推动宝安区科技人才队伍建设，提升创新能力和产业竞争力。

2、深圳市宝安区人力资源局正式发布《深圳市宝安区“首席工程师”评聘管理实施办法》。此办法旨在明确“首席工程师”的评选、聘任、考核及管理等规范，推动宝安区科技人才队伍建设，提升创新能力和产业竞争力。评聘流程包含申报、评审、公示和聘任四个环节，确保评选过程公开、公正、公平。

3、总之，《深圳市宝安区“首席工程师”评聘管理实施办法》的出台，为宝安区科技、创新领域的人才选拔和管理提供了有力的制度保障，将为该区的创新发展注入新的活力。

4、深圳市宝安区人力资源局制定并发布了《深圳市宝安区博士工作室管理办法》，旨在推动宝安区人才发展与创新，优化人才资源结构，加强博士工作室建设，提升科技成果转化能力。以下是该管理办法的主要内容和目的：设立目的：吸引高层次人才：通过设立博士工作室，吸引更多优秀的博士人才来到宝安区。

深圳高层次人才认定标准:2022后备级人才

1、深圳高层次人才认定标准及分类如下：杰出人才认定标准 获得诺贝尔奖的个人。 国家最高科学技术奖获得者。 中国科学院院士、中国工程院院士。 其他国家最高学术权威机构会员。国家级领军人才认定标准 社会科学、工程技术、文学、艺术、医学等领域中获得国家重大荣誉的专家。

2、高层次专业人才中杰出人才无年龄限制，国家级领军人才年龄应在60周岁以下(其中高技能人才年龄应在50周岁以下)，地方级领军人才年龄应在55周岁以下(其中高技能人才年龄应在45周岁以下)，后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。

3、福利待遇方面，C类人才可享受深圳市政府提供的奖励补贴，总额为160万元，分五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次。此外，深圳还为各类高层次人才提供了安居、教育、医疗、税收等方面的优惠政策。

4、对于这些人才，深圳市提供了丰厚的奖励补贴，包括600万元的两院院士和杰出人才，以及160万元的C类人才的补贴。

深圳市优秀年轻科技人才管理暂行办法

第一章　总则第一条　为贯彻落实中央关于建设高素质科技队伍的指示精神，培养和造就我市年轻一代优秀科技人才队伍，激励他们为深圳建设多做贡献，特制定本办法。第二条　市优秀年轻科技人才（简称“科技人才”）是指按程序选拔、经市委知识分子工作领导小组（简称“领导小组”）确认的专业技术人员。

完善导向鲜明、优中选优的优秀年轻干部选拔制度，注重选拔使用在技术前沿、基层一线和困难企业实践锻炼的人才。为优秀年轻干部提供广阔的发展空间和晋升机会，激发其工作积极性和创造力。

年，深圳为了吸引人才，为全日制大学生提供入户租房补贴，其中本科生补贴为15000元。除了市级补贴外，龙岗、龙华、宝安三个区还提供同等额度的区级补贴，使得本科生在深圳市内租房时可以享受到总计30000元的补贴。

面向国家重大需求的关键技术和未来产业研究，如关键核心技术、未来产业和战略性新兴产业等方向的决策咨询课题。战略科技人才和重点科技人才群体研究，重点资助围绕青年科技人才、工程技术人才、基础前沿领域人才、关键技术领域人才等的决策咨询课题。

人才结构分析案例 各公司员工数量分布 分析：总部人数最多：因总部除各管理职能外，还兼具生产制造职能，因此人数较其他公司多。年龄结构：40岁以下人数738人，占在册人数比例56%，为培养晋升中高层管理人才和研发人才的主要来源（需加强内部培训考评）。

管理人才应注意以下几点：1．人事制度公开化，程序化首先要有良好的人事制度，诸如注重年轻人的选拔、培养，较多的个人发展机会和公平竞争的制度等。然后，人事制度一定要公开化、程序化。公开化，使得所有员工都明确努力工作的好处和不努力工作的后果，从而有了前进的方向，激发出工作的积极性。

深圳高级电工可以申请人才房吗

1、深圳高级电工可以申请人才房。具体说明如下：高级职称是申请条件之一：深圳政府规定，拥有正高级或副高级职称是申请深圳人才房的条件之一。高级电工如果拥有相应的副高级职称，则符合申请人才房的基本条件。

2、深圳政府规定，高级职称是可以申请人才房的。须拥有正高级或副高级职称，是申请深圳人才房的条件之一。这表明深圳市政府对高级职称人才的重视，鼓励他们为城市的发展贡献力量。深圳市，简称“深”，别称鹏城，属于广东省下的副省级市、计划单列市、超大城市，国务院批复确定的中国经济特区。

3、有超生行为的，自做出处理决定之日起5年内不得申请人才引进入户；期限届满后，每超生1个子女扣50分。 本人须提供深圳市计划生育证明。

4、落户便利：在一些大城市，持有高级职业资格证书的电工人才可以直接办理落户手续，无需满足其他额外的条件，这为电工人才提供了在大城市发展的便利。购房补贴政策：部分地区还为电工人才提供了购房补贴政策，旨在鼓励他们长期定居并为当地经济发展做出贡献，这进一步提升了电工职业的社会地位和吸引力。

5、按照政策，持高级证的技能人才还可申请助理级职称。

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