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东莞人才引进政策2020
为了鼓励企业引进高级人才，政策还设立了引才补贴。具体标准为，新引进具有博士学位、副高级以上职称，或年度工资薪金收入额不少于30万元的人才的，给予用人单位10000元/人的引才补贴。
东莞市还为青年见习(实习)人员提供了生活补贴，标准从3000元/人月至1000元/人月不等，最长补贴期为3个月。对于柔性引进的人才，东莞市按其在莞工作时间给予用人单位补贴，标准为每年累计在莞工作30-60天的，给予最高不超过10万元/人的补贴。
东莞市针对高级人才实施了购房补贴政策，具体如下：对于两院院士，政府提供30万元的安家补贴，他们可以享受到政府的津贴待遇。国内的专家、学科带头人、博士生导师等高级人才同样可以申请15万元的购房补贴。博士后、博士生以及近2年内引进的高级人才则可以获得6万元的购房补贴。
年9月1日起，东莞实施了新的入户政策，具体如下：入户东莞的条件较为严格，分为基本条件和人才准入条件。申请人必须同时满足两项基本条件，即在东莞市内就业或经商，并且没有参与任何国家禁止的组织及其活动，也没有刑事犯罪记录。人才准入条件则包括多个方面。
对于柔性引进的特色人才，从获认定为特色人才之日起至申请购房补贴之日止，需满12个月，且期间应符合相应在莞工作时间要求，其中特级人才每年需达到6个月以上，其他类别人才每年需达到9个月以上。
对于自主创业的人才，东莞市要求他们在东莞市完成公司注册并持续运营一定时间，且需对地方税收做出贡献。针对外籍人才和港澳台人才的引进，除了需要满足上述条件外，还需具备在国内的工作经验，对中国文化有一定了解，并需符合所在行业的人才引进政策要求。
2024年惠州学院高层次人才引进公告(30名)
1、符合辅导员条件的高层次人才除承担专任教师的工作任务外，还需承担辅导员工作不少于2年；事业编制办理手续按学校相关文件执行；境外毕业生可选相近专业报考；报名材料包括：《惠州学院公开招聘人员报名表》（系统自动生成，只需下载打印）、身份证、大学起各阶段学历学位证书及认证报告、职称证书、业绩成果佐证材料等。
2、年，惠州学院推出教师专项（公费定向）培养招生计划，共计招收193名定向师范生。具体专业与定向地区如下：小学教育专业招收100名，面向多个定向地区开放招生。请参考招生计划表格，了解详细定向地区信息。体育教育专业招收33名，定向地区覆盖广泛，招生详情请见招生计划表。
3、惠州学院在2024年的全国排名情况如下：软科综合排名：第371名。校友会综合排名：第351名。请注意，排名并非评价大学的唯一标准，在选择学校时，还需综合考虑大学的专业设置、师资力量、地理位置、教学质量、科研水平、学科覆盖以及学生满意度等多方面因素。
澳门也来抢“人才”了,这三类人可申请澳门永久居民!
1、可以申请澳门永久居民的三类人为：高端人才、优秀人才和高级专业人才。这三类人才在符合相关条件，并在澳门居住满7年后，有机会成为澳门的永久居民。具体说明如下：高端人才：这类人才通常指的是在各自领域内具有卓越成就和广泛影响力的人士，他们的加入有助于提升澳门在某些关键领域的竞争力。
2、随着粤港澳大湾区的融合发展，内地人才寻求在湾区拓展机遇的愿望日益强烈。近日，澳门特区宣布实施人才引进计划，旨在吸引更多顶尖人才。2022年8月通过的《人才引进法律制度》法案规定，符合条件的高端人才、优秀人才和高级专业人才，居住满7年后有机会成为澳门的永久居民。
3、澳门推出的三大移民计划针对以下三类人可以拿澳门身份：高端人才：说明：此计划不设限额，旨在吸引国际认可的高端优秀人才。要求：具体申请条件需符合澳门对高端人才的定义，可能涉及专业技能、成就、国际认可度等方面。
4、该制度明确了三类人才可申请移居澳门，包括高端人才计划、优秀人才计划及高级专业人才计划。高端人才计划：主要针对拥有公认杰出成就的人才，如获得诺贝尔奖、奥运奖牌、国家级专家和学者，或者是对行业有突出贡献的人才。这类人才在签证续签上并不强制在澳门居住，但需要证明对澳门的发展有所贡献。
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