福建省引进高层次a类人才公示（福建省引进高层次人才c类人才）

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本文目录一览：

• 1、福州高层次人才子女入学政策
• 2、福建省a类人才有什么待遇
• 3、福州引进高层次人才分类及评价认定标准

福州高层次人才子女入学政策

福州高层次人才子女入学政策主要包括以下内容：适用对象：国家级重点人才：居住在福州市的国家级重点人才子女可享受该政策。福建省高层次人才：包括特级、A类、B类、C类福建省高层次人才子女。闽都英才卡持卡人：钻石卡、白金卡持卡人子女可享受该政策优惠。

居住环境：提供舒适的人才公寓，满足人才在榕期间的居住需求。实施优惠政策：购房补贴：为符合条件的人才提供购房补贴，减轻其经济负担。租房补贴：为人才提供租房补贴，确保其有稳定的住所。子女教育补贴：关注人才子女的教育问题，提供相应补贴，保障其子女接受良好教育。

片内生：父（母）及适龄子女户籍同在招生片内，父（母）持有同一地点房屋所有权证或不动产权证书并作为日常生活居住地。持有福州市人才共有产权住房和福州市共有产权住房视同个人拥有产权。

时间：2024年2月18日至3月18日。渠道：福州市五城区的家长可通过e福州手机应用或榕教之窗电脑端在9：00至18：00进行预约。转学申请概览：普通转学：除毕业年级下学期外，其他年级需线上预约。军人子女、高管子女等政策优待群体需按线下流程办理，高层次人才子女需通过福建省网上办事大厅申请。

福建省a类人才有什么待遇

福建省A类人才主要享有以下待遇：住房保障：提供人才公寓或周转住房，以满足人才的居住需求。人才公寓租金按照市场租金的50%收取，减轻人才住房负担。安家补贴：根据个人情况，福建省政府将给予A类人才一次性安家补贴，以支持其在新环境中的生活安排。

福建省针对A类人才提供了多种优惠政策。首先，A类人才可以享有高额的人才津贴，涵盖一次性奖励和年度补贴。这些津贴旨在吸引和留住顶尖人才，促进福建省的创新与发展。其次，A类人才可享受优先购房政策，包括购房补贴和优先选房权。政府希望通过这些措施帮助A类人才解决住房问题，提高他们的生活质量。

确认为福建省引进的特级和A类、B类、C类人才，由省级人才专项经费按标准给予安家补助。同一人才只能享受一次安家补助（含省、市、县，及不同认期内），实行“就高从优不重复”原则。（2）工作经费。

型保障对象：福建省高层次特级、A类人才，补贴标准为5500元/月。2型保障对象：福建省高层次B、C类人才，福州市第一层次人才（D类），补贴标准为3500元/月。3型保障对象：福州市第二层次人才（E类）、全日制博士研究生、副高级及以上职称专业技术人才，高级技师职业资格技能人才，补贴标准为2500元/月。

第五条加快人才集聚 对高端人才，按人才获得的市级安家补助标准的30%予以再补贴。 对优秀人才，按照A、B、C三档分别给予每人每年15万元、10万元、5万元工作津贴， 连续补贴3年。

福州引进高层次人才分类及评价认定标准

福州引进高层次人才主要分为三类，A类为杰出人才，B类为创业创新领军人才，C类为急需紧缺创业创新人才。

根据福州本地宝查询显示：福建省高层次人才认定标准：受聘于福建省内事业单位的人才，应具有副高以上职称或博士学位，且与用人单位签订3年以上、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动（聘用）合同。

福州引进高层次人才的方式多样，具体包括受聘、合作、创办企业和受派。

国家级重点人才：居住在福州市的国家级重点人才子女可享受该政策。福建省高层次人才：包括特级、A类、B类、C类福建省高层次人才子女。闽都英才卡持卡人：钻石卡、白金卡持卡人子女可享受该政策优惠。优秀博士：经认定纳入福州市“引进培养千名博士”人才计划的优秀博士子女。

针对不同层次的人才，福州市制定了不同的奖励措施。对从境外引进的高层次人才，分别给予200万元、100万元、50万元奖励；从境内引进的高层次人才，分别给予100万元、50万元、25万元奖励。对于博士研究生，落地后给予30万元奖励，分三年等额发放。对于硕士和本科毕业生，给予一定的人才奖励。

获得预认定资格的待引进人才，正式落地我省后（同用人单位签订正式劳动＜聘用＞合同或注册企业后），确认为相应层次高层次人才，按引进人才进行管理，享受有关政策支持。认期自落地我省之日起计算。预认定资格半年内有效。拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。

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