绍兴高层次科技人才卡分类（绍兴高端人才引进）

本篇文章给大家谈谈绍兴高层次科技人才卡分类，以及绍兴高端人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、最新绍兴越城区人才补贴政策
• 2、绍兴市上虞区:给予高层次人才80万至200万元的房票补贴
• 3、绍兴人才码分类标准
• 4、2021绍兴越城安家补贴怎么申请?

最新绍兴越城区人才补贴政策

1、面向对象：服务业企业。补贴内容：对新吸纳的大学生提供一次性补贴，支持企业稳定就业，增强人才吸引力。特定区域生活补贴：实施区域：柯桥区、诸暨市和越城区。补贴内容：柯桥区提供安心补贴、租房补贴和安家补贴；诸暨市提供社保补贴；越城区调整了房票补贴、安家补贴和租赁补贴的额度，以适应不同人才的需求。

2、法律分析：深入实施人才提高引进政策，《关于加快建设首位度中心城区人才高地奋力打造高水平创新型强区的决定》中体现的有：人才项目资助。创业发展支持。彻夜融资扶持。4加大市场化引才力度。

3、在柯桥区，生活补贴的享受条件更为详细，如租房补贴和安家补贴，根据毕业生学历的不同，补贴金额有所调整。同时，公租房补贴和生活补贴也有明确的申请条件和标准，让人才在享受实惠的同时，也能感受到公平与透明。对于小微企业，社保补贴则为新招用的高校毕业生提供了一年期限的支持，助力小微企业壮大。

4、人才所在企业为越城区纳税的企业，则可向我局提交人才政策补贴申请。目前我局执行的面向高校毕业生人才政策中，根据新引进的不同时间，对应的有安家补贴、新就业职工租赁补贴等。

5、申请绍兴人才补贴的流程如下：登录政务服务网 首先，申请人需要登录所属辖区的区级政务服务网。以绍兴市越城区为例，申请人应找到并登录越城区的政务服务网界面。选择受理部门 在登录后的政务服务网界面，申请人需要在部门导航栏下选择具体的受理部门，即“区人社局”。

6、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。 享受方式解读：活动实施前，用人单位需登录“越快兑”向属地人力社保局提交名单。

绍兴市上虞区:给予高层次人才80万至200万元的房票补贴

1、人才新政0版规定，上虞区将给予高层次人才80万至200万元不等的房票补贴或为期10年每年3万元至10万元不等的租房补贴，同时享受住房公积金贷款政策，以及子女就学、配偶工作安排、医疗保障、疗休养等一系列服务保障措施。

2、(体验款：食宿全包+交通补贴 ) 大学生来绍参加人才交流活动补贴 受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的高校在校生，给予200—1500元交通补贴，并按每人每天150元标准安排食宿。

3、不限制。上虞人才补贴是对引进人才给予极具竞争力的房票补贴，是不限制应届的。对普通全日制本科及以上学历高校毕业生，可以来上虞先落户，再就业；如果先落户未就业，在最长半年的时间内，每月经本人申请给予1000元的求职补贴。

4、上虞高层次人才房票补贴申请时间是一年以内。符合条件的培训人员取得相应证书发证之日起一年内随带相关资料向区人力社保局提出晋升补贴申请。

5、从来绍工作时间算起，先买房后就业人才的房票补贴对象仅限毕业年度到绍工作且毕业年度首次购房的高校毕业生；符合条件的夫妻双方，均可按对应标准享受房票补贴。各区、县(市)补贴对象、标准、要求等以属地政策文件为准。

绍兴人才码分类标准

绍兴人才码本科为F级的原因在于本科学历在绍兴人才码的赋码标准中被归入F级类别。以下是具体原因：赋码标准与学历层次相关：绍兴人才码是绍兴市政府为了吸引和留住人才而推出的一项政策工具，根据人才的学历、职称、技能等条件进行分类，本科学历在这一体系中属于大专及以上学历范畴。

绍兴市人才码分类具体标准如下：市级领军人才(D类) 省人才工程第二层次人员；省卫生创新人才；省有突出贡献青年科技人才；获得A类外国人来华工作许可证的外国人才(不含市场评价人才) 省技术能手、浙江工匠。

对市外直接引进的国家、省“千人计划”人才，属全职引进的，参照“海内外英才计划”B类、C类创新人才长期项目资助标准；属创业项目引进落户的，按设备技术投资额和研发经费50%的比例，分别给予最高500万元、300万元资助。

2021绍兴越城安家补贴怎么申请?

1、补贴申请由市、区（县、市）人力社保局，滨海新城人才科技局受理。符合条件的申请人在办完社保手续后即可提交申请，应填写《绍兴市高校毕业生安家补贴申请表》，经所在单位确认后，向属地人力社保部门（或滨海新城）提出第一年度安家补贴申请（第第三年度分别在社保满一年、满两年后提出申请）。

2、申领途径：网站申领：浙江政务服务网，搜索“失业补助金”；APP申领：浙里办APP/支付宝搜索浙里办小程序，搜索“失业补助金”；窗口申领：凭本人身份证或社会保障卡，至越城区延安东路664号1楼社保大厅就业失业窗口申请。

3、联系方式：区人力社保局8830719285353796给予企业包车补助对企业于2022年2月16日之前通过包车、企业间拼车等方式接回市外来源地相对集中的员工所产生的包车费用，给予70%的补助，每家企业最高不超过10万元。包车返工企业需满足单点包车不少于20人，承租包车运输公司应为市内企业。

4、具体内容》》》越城补贴春节留岗员工。对我区规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑企业在2022年1月26日—2月15日春节期间留在越城且节后正常上班的非绍兴市户籍员工，给予1000元留岗红包，由企业代为申报。

5、历年数据：由于参考信息中未提供越城区历年的地区生产总值数据，因此无法给出具体的历年数值。但根据注2中的信息，可以了解到越城区地区生产总值的统计口径在不同年份有所调整，因此在进行历年数据对比时需要注意统计口径的一致性。

6、允许职工家属随同参加疗休养单位组织疗休养活动，可允许职工家属随同参加。随同家属须与疗休养承办单位订立旅游合同，费用自理，责任自负。也就是说，职工在参加本单位疗休养活动时，经与单位工会协商同意后，可以带上亲属，比如配偶、子女等一起参加疗休养活动。

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