宁波专家级高层次科技人才（宁波专家级高层次科技人才公示）

今天给各位分享宁波专家级高层次科技人才的知识，其中也会对宁波专家级高层次科技人才公示进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、宁波人才认定标准
• 2、宁波人才引进政策
• 3、宁波市高层次人才认定标准
• 4、宁波效实中学师资力量
• 5、职称人才福利到!宁波江北区人才补贴申报启动!
• 6、高端人才招聘

宁波人才认定标准

宁波市高层次人才认定标准之一为具有博士研究生学历（学位）或高级职称，且工作时长满8年。 另一标准是具有硕士研究生学历（学位）或中级职称，并从事相关专业技术工作满8年。 第三个标准是具有本科及以上学历（学位）或技师职业资格，并从事相关专业技术工作满10年。根据宁波市人民政府官网的信息，以上是宁波市高层次人才认定的具体标准。

在宁波市与本市签订劳动合同的单位（不包括浙江省和部委属在宁波的单位）工作的个人； 忠于中华人民共和国，遵守国家宪法和法律，具备持续创新科研精神与优秀的职业道德； 满足规定的A、B、C、D、E类条件的人士可通过所在工作单位，向我市提出高层次人才分类认定的申请。

学历条件：申请认定的人才必须具备本科及以上学历。职称条件：申请认定的人才必须具有高级专业技术职务或具有相对应的职称。业绩条件：申请认定的人才在专业领域内应取得显著的业绩成果，并具备一定的社会影响力和知名度。其他条件：申请认定的人才还需符合宁波市相关部门的具体要求。

宁波人才引进政策

宁波市人才补贴政策主要包括以下几项：就业补贴 高校毕业生就业补贴：新入职宁波市中小微企业的高校毕业生，在2年内首次就业，签订一年以上劳动合同并缴纳社保满一年，可享受2000元的补贴，最长可达三年。

对象：新引进的高层次人才，包括硕士以上学历的人才或具有高级职称的专业技术人才。内容：这些人才在江北区首次购房时，可以获得一定金额的安家补贴。这一政策对于吸引高层次人才在江北区安家落户起到了积极的推动作用。人才公寓政策：目的：解决人才在江北区的住房问题。

对象：创办企业的法人代表或经营负责人。条件：3年内正常经营并依法参保，月均实缴纳税额500元以上。补贴金额：每年1万元，最长3年。申请方式：线上申请。申请以上补贴需要通过宁波市人才服务申报系统进行，详细信息请参考相关细则。这些政策旨在吸引更多优秀人才加入宁波，助力城市经济发展。

宁波市高层次人才认定标准

1、宁波市高层次人才认定标准之一为具有博士研究生学历（学位）或高级职称，且工作时长满8年。 另一标准是具有硕士研究生学历（学位）或中级职称，并从事相关专业技术工作满8年。 第三个标准是具有本科及以上学历（学位）或技师职业资格，并从事相关专业技术工作满10年。根据宁波市人民政府官网的信息，以上是宁波市高层次人才认定的具体标准。

2、国家、省、市级高端人才，拥有子女优先择校、医疗绿色通道等涉及衣食住行补贴；在宁波博士后科研工作站从事研究工作的博士后，市级最高给予30万元生活补贴，区县（市）、开发园区再给予相应配套支持（合计最高60万元）。出站留宁波工作给予最高50万元补贴。

3、在宁波市与本市签订劳动合同的单位（不包括浙江省和部委属在宁波的单位）工作的个人； 忠于中华人民共和国，遵守国家宪法和法律，具备持续创新科研精神与优秀的职业道德； 满足规定的A、B、C、D、E类条件的人士可通过所在工作单位，向我市提出高层次人才分类认定的申请。

4、根据查询宁波市人民政府官网显示，宁波市高层次人才认定标准为博士研究生学历（学位）或高级职称，具有硕士研究生学历（学位）或中级职称，并从事相关专业技术工作满8年，具有本科及以上学历（学位）或技师职业资格，并从事相关专业技术工作满10年。

5、宁波市高层次人才认定标准主要依据学术水平、技术能力、经验背景、获奖成绩等多方面条件进行综合评定。

宁波效实中学师资力量

宁波效实中学的师资力量十分强大。具体表现在以下几个方面：教职工数量：学校拥有252名教职工，他们共同支持着42个班级、2027名学生的学习和生活。高层次人才：享受政府特殊津贴的专家：2名。省、市有突出贡献的科技人员：3名。省功勋教师：1名。在职省特级教师：7名。宁波市名师：12名。宁波市杰出专家：1名。

宁波效实中学，一所名声显赫的学府，现有42个班级，容纳2027名学生，由252名教职工支持，其中宁波外国语学校任教的教师也在此贡献着力量。在师资力量方面，宁波效实中学不乏杰出人才。

效实中学有73名高级教师。其中，有5人享受教授级待遇。效实中学的师资力量强大，除了高级教师外，还包括享受政府特殊津贴的专家2名，省、市科技人员中有突出贡献的3名，省功勋教师1名，在职特级教师7名，宁波市名师12名，杰出专家1名，以及15名中国部委级先进，并有多名教坛新秀和骨干教师。

师资力量：宁波效实中学师资力量雄厚，教师团队专业且富有经验，能够为学生提供高质量的教学和指导。教育理念：宁波效实中学注重学生的个性化发展，提供丰富的课外活动和社团组织，有助于发掘学生的潜能，增强团队合作能力。这种现代化的教育理念更符合当前社会对人才的需求。

效实中学是一所拥有42个班级和2027名学生的学校，教职工队伍总计252人，其中包括来自宁波外国语学校的教师。

职称人才福利到!宁波江北区人才补贴申报启动!

宁波市江北区已启动2023年度人才政策申报兑现工作，主要包括以下福利政策：企业工程师培养补贴：补贴标准：中级职称3000元/人，副高级1万元/人，正高级2万元/人，年度最高补贴可达10万元。

宁波市高层次人才专项补贴主要包括高层次人才特殊津贴、安家补助和购房补贴。高层次人才特殊津贴：根据镇海区发布的通知，区内企事业单位（不含教育和卫健系统）引进或培养的顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才及高级人才，在镇海服务满三年并在本地缴纳社保的条件下，可以申请高层次人才特殊津贴。

宁波高层次人才购房补贴的申请入口位于宁波市人才服务申报系统（点击进入）。在页面右侧，找到并点击“新引进高层次人才购房补贴申报”按钮，然后点击申报即可开始申请流程。该补贴适用于2018年10月11日之后从宁波市外全职新引进的人才。

为了获取职业技能培训补贴或创业培训补贴，个人需符合多项条件。首先，申请者必须持有由宁波市行政主管部门颁发的职业资格证书、专项职业能力证书或创业能力考核合格证书。其次，补贴申请的时间应在证书颁发后的12个月内。此外，申请者还需持有宁波市社会保障卡，并确保已激活其金融借记功能。

海曙区还可享受以下福利 海曙区符合宁波市“3315系列计划”产业范畴的各类企业，从海曙区外正式引进的年龄55周岁以下的高素质紧缺人才的给予最高3万元/人的引才资助。引进人才在引进时已满足以下条件之一：博士、正高级职称、硕士、副高级职称、高级技师、年薪20万以上。

政策差异与建议：补贴政策会根据地区和行业的不同而有所差异。因此，建议中级职称持有者具体咨询当地的政府部门或人力资源部门，以获取最新的政策信息。高级职称的考虑：拥有中级职称的人士可以考虑继续学习和提升，以进一步申请高级职称，从而可能有资格获得更多的补贴和其他福利。

高端人才招聘

1、高端人才招聘网站有以下几个： 拉勾网 拉勾网是国内专注于互联网行业的招聘网站。该平台主要针对互联网行业的高端人才，包括技术、产品、设计、运营等岗位。拉勾网举办的多场线上线下的招聘活动，有效地连接了企业与求职者，为双方提供了高质量的招聘与求职体验。

2、拉勾网 拉勾网是国内领先的专业互联网行业招聘平台。它专注于为互联网领域的技术、产品、设计、运营等高端人才提供服务。通过举办线上和线下招聘活动，拉勾网有效地促进了企业和求职者之间的沟通，为双方提供了高质量的招聘体验。

3、招聘高层次人才是指寻求具有专业技能、丰富经验以及卓越能力的优秀人才。 高效地进行高端人才招聘的最佳方式是合作专业猎头机构。 南方新华是一家提供专业猎头服务和人力资源管理咨询的大型机构。 该公司专注于快速提供招聘结果，为超过40，000家客户提供服务。

4、猎头公司：猎头公司是招聘高端人才的专业机构。他们拥有广泛的人脉和专业的招聘经验，能够帮助企业寻找合适的高端人才。与猎头公司合作，可以迅速找到符合企业需求的高端人才，并且保持信息的机密性。

5、猎聘网专注于高端人才招聘，聚集了众多行业精英和高端职位。该网站致力于为企业提供优质人才资源，同时关注个人职业成长。猎聘网通过线上线下结合的服务模式，为企业提供全面的人才招聘解决方案。拥有一套完善的人才评估体系的猎聘网，还能提供精准的人才推荐和评估服务。

宁波专家级高层次科技人才的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于宁波专家级高层次科技人才公示、宁波专家级高层次科技人才的信息别忘了在本站进行查找喔。

标签： 宁波专家级高层次科技人才