山东博士以上高层次科技人才（山东博士授予单位）

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本文目录一览：

• 1、山东惠才卡获得条件
• 2、济南人才引进政策2022条件
• 3、青岛胶州2025年人才引进40人

山东惠才卡获得条件

1、同时，具有三年关键岗位工作经历的博士人员，以及具有良好创新创业业绩的正高级职称人员，也可以申领“山东惠才卡”。这些人才在科研和创新方面表现出色，为山东的发展注入了新的活力。最后，还有一些其他经认定的高层次人才，也符合申领“山东惠才卡”的条件。

2、在山东，符合条件的高层次人才可以申请获得“山东惠才卡”。具体而言，入选国家级和省级重点人才工程的人选，省外柔性引进的高层次人才，省直部门设立的重点人才工程的入选者，以及世界500强企业中的高级管理人员，都是符合申领条件的人才。

3、山东惠才卡的获得条件主要包括以下几类人才：入选国家级或省级重点人才工程的人选：包括省外柔性引进的高层次人才，这些人才在各个领域有突出表现，为山东发展做出贡献。省直部门设立的重点人才工程入选者：这些人才在各自专业领域中具有较高的学术水平和科研能力，为山东科技创新做出贡献。

4、除了上述条件，具备较好创新创业业绩的正高级职称人员同样符合申领要求。此外，如果人才具有三年关键岗位工作经历的博士人员，也可以申请山东惠才卡。值得注意的是，这些条件并非固定不变，具体申请条件可能会根据实际情况有所调整。因此，有意申请的人才应当密切关注相关政策的最新动态。

5、符合条件的人才能够申请“山东惠才卡”。这些条件包括：入选国家级或省级重点人才工程的个人，省外柔性引进的高层次人才，省直部门设立的重点人才工程入选者，世界500强企业的高级管理人员，拥有三年关键岗位工作经历的博士人员，以及具有较好创新创业业绩的正高级职称人员，以及其他经认定的高层次人才。

6、根据法师兄网查询显示：山东惠才卡申请条件如下：入选国家级省级重点人才工程的人选。从省外引进的国家级、省级重点人才工程人选，省直部门实施的示范性、引领性行业人才工程人选。国家部委实施的行业人才工程人选。省直部门实施的基础性、单一性人才工程人选。世界500强企业高级管理人员。

济南人才引进政策2022条件

在本市三县一市(章丘、平阴、济阳、商河)居住三年以上的人员(指取得常住户口三年以上)，在市内六区购置建筑面积75平方米以上成套商品房取得房产证(其他条件同上述第第二款)。

公民为城市招商引资达到一定数额或在城市投资兴办实业，生产、经营性固定资产达到一定规模，纳税达到一定年限或数额的，招商引资、投资人及其直系亲属可在该城市落户。为大力发展民营经济，对民营企业的职工可适当放宽落户条件。

适应岗位需要，具备所需要的综合素质、专业水平，能够服从引才单位安排。身心健康，在校期间综合表现优秀，有较好的语言表达能力和心理素质，符合录用体检标准。2023年本科及以上应届毕业生（含2021年、2022年择业期内未落实过工作的高校毕业生）。

申请条件： 企业类型：济南市小微企业。 就业对象：新吸纳的毕业年度及择业期内的高校毕业生。 合同签订：需与高校毕业生签订一年及以上劳动合同。 社保缴纳：需按规定为高校毕业生缴纳社会保险满四个月。就业补贴政策： 补贴金额：企业可以为每位新招用的高校毕业生申请一次性就业补贴2000元。

在济南落户需要专科以上的学历，或者是符合人才要求，都可以直接落户口到济南。济南落户口有学历要求，至少要在专科以上，或者落户者在某一方有非常厉害的才能，取得国家认可的专业资格证，那么也是可以申请直接落户的。

青岛胶州2025年人才引进40人

引进目标 青岛胶州计划在2025年引进40名高层次人才，这些人才将主要涵盖科技创新、产业发展、城市规划、教育医疗等关键领域。通过引进这些人才，青岛胶州将有望在这些领域取得突破性进展，推动当地产业结构的优化升级和经济社会的高质量发展。

年青岛机械专业考公岗位较多。具体情况分析如下：整体岗位数量：根据公开信息，2025年山东省考中，机械类专业共招聘了303个岗位，计划招录437人。这一数据表明，在山东省范围内，机械类专业在公务员招聘中占据了相对重要的地位。

根据公开信息，2025年胶州市接收的转业军官和符合政府安排工作的退役士兵总数为91名。这一数据提供了关于胶州市当年转业安置工作的一个概览。数据对比与参考 此外，还有数据显示，青岛（包含胶州）在2025年接收的转业军官将近2300人，转业军士3700人。

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