杭州高层次科技人才管理中心（杭州高层次人才申请网站）

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本文目录一览：

• 1、杭州市人才分类认定标准
• 2、杭州高层次人才分类认定申报
• 3、杭州人才分类标准
• 4、杭州人才认定条件
• 5、杭州高层次人才分类认定
• 6、杭州f类人才条件

杭州市人才分类认定标准

1、年纳税5亿制造业或年纳税5亿国家级高新技术企业中，上年度工资性收入在50万元以上的人才。特殊人才 省春蚕奖获得者、省医坛新秀、杭州市工艺美术大师等特定荣誉获得者。杭州E类人才待遇 被认定为杭州E类人才后，可享受以下待遇：购房补贴 E类人才在杭州购房可享受高额补贴，非主城区的补贴标准为20-40万元不等。

2、对于国千人才，可以办理外国人永久居留证。ABC类人才：未成年子女可以落户。DE类人才：65岁及以上老人和未成年子女可以落户。特殊人才：实行“一事一议”。公积金优惠政策 高层次人才在我市购买自住普通商品住房申请公积金贷款的，申请缴存时限缩短为3个月，贷款额度可按家庭当期最高贷款限额上浮50%确定。

3、杭州E类人才认定条件 正高级职称，可直接申请认定E类人才。

杭州高层次人才分类认定申报

1、F类人才：紧缺实用人才 申请条件：授权有关用人单位认定，对年度缴纳税收1亿元（含）以上的企业，根据纳税规模给予若干技术及管理岗位的人才名额，还需行业主管部门审核。杭州高层次人才申请流程 登陆申请系统 申请人需登陆“杭州高层次人才分类认定申请管理系统”，填写相关信息并提交申请。

2、杭州市高级人才认定标准主要依据《杭州市高层次人才分类目录》，申请人需符合A、B、C、D、E类条件之一。具体标准如下：A类人才：具有国际领先水平的杰出人才，如诺贝尔奖获得者、两院院士等顶尖科学家。B类人才：具备国家级领军能力的高端人才，可能包括国家级科学技术奖获得者、国家重大科技专项首席专家等。

3、正高级职称：可直接申请认定E类人才。副高级职称：需获得以下专业技术成果之一：获区、县（市）级以上奖励；承担设区市级以上课题、科研项目；取得授权专利（前3位完成人）；制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人）；出版著作，编写教材；在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。

4、杭州市针对高层次人才实施分类认定，以A、B、C三类划分，对应不同层次的人才队伍。每一类人才均能享受到包括住房、教育、医疗、税收等多方面的政策优惠。认定标准涉及学历背景、工作经历、荣誉奖项等多个维度。

杭州人才分类标准

1、浙江省人才分类标准主要分为A、B、C、D、E、F六类，每一类的认定标准如下：A类：国内外顶尖人才 主要包括院士、国家万人计划杰出人才等荣誉获得者。B类：国家级领军人才 主要包括获得国家级一等奖的人才；世界五百强企业的董事长、总经理等。

2、A类：国内外顶尖人才B类：国家级领军人才C类：省级领军人才D类：市级领军人才E类：市级高级人才上城、拱墅、西湖、滨江区级人才分类 这四个区的区级人才分类与杭州市级人才分类标准等同，即也分为A、B、C、D、E五类。

3、杭州市人才分类系统分为五个等级，分别是：世界级杰出人才（A）、国家级杰出人才（B）、省级杰出人才（C）、市级杰出人才（D）以及高级人才（E）。A类人才：专为国内外顶尖人才设立，代表着最高的专业水准。B类人才为国家级领军人才，主要涵盖这一级别的杰出贡献者。

杭州人才认定条件

高学历人才 博士学位；博士研究生学历并具备相关成果。职称类人才 正高级职称；副高级职称并具备相关成果。

享受杭州市政府特殊津贴人员；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才；杭州市政府“钱江友谊奖”获得者；杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。

杭州E类人才认定条件 正高级职称，可直接申请认定E类人才。

杭州市高层次人才C类即省级领军人才，认定标准主要包括以下几类：荣誉类人才：如省青年科技奖获得者、省有突出贡献的中青年专家等各类省级荣誉获得者，以及军队杰出专业技术人才奖获得者等。高层次人才计划入选者：省级海外高层次人才、省级宣传文化系统“五个一批”人才等各类人才计划入选者。

杭州高层次人才分类认定

1、高层次人才分为A类、B类、C类、D类和E类。申请条件变化：需在杭州市区单位工作，且满足相应类别的人才需有3年以上稳定劳动合同。缴纳社保或个税成为必要条件。部分创业人员还需持有营业执照和完税证明。生活服务保障调整：购房补贴发放方式从5年分拨变为2年。

2、认定条件变化 杭州市高层次人才分类认定的条件依然依据《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件。但需要注意的是，申请人在申请时需满足上述提到的购房补贴和租赁补贴的申请资格条件，这些条件对认定过程也构成了间接的影响。

3、杭州高层次人才分类认定主要分为五类：A类、B类、C类、D类和E类。A类人才：主要是国内外顶尖人才，如诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员等，这些人才在全球范围内都非常稀缺。

杭州f类人才条件

1、杭州F类人才主要包括高级人才，如创业创新人才、社会事业人才等。具体条件包括： 具有高级专业技术职称或硕士及以上学历； 在科技创新、科技成果转化等方面有突出贡献； 在行业领域内具有一定知名度或影响力； 符合杭州市重点产业、行业紧缺需求的其他高级人才。

2、F类人才认定条件： 余杭区：规上企业中高级人才、西湖杯获奖者、境外硕士等。 萧山区：硕士学历、中级职称、技师等。在此区，软考中级或高级证书可能作为认定资格的一种方式。 富阳区：博士、硕士、高级职称/技师人才等分类。具体是否接受软考证书需参照当地政策。

3、杭州F类人才条件主要包括以下几点：教育背景和职称：具有高级专业技术职称，如正高级、副高级职称；或者具备硕士及以上学历。科技创新与成果转化能力：在科技创新、科技成果转化方面有突出贡献；在技术研发、产品创新、技术转移等方面有显著成果和实践经验。

4、年杭州E类人才认定标准主要包括拥有正高级职称、副高级职称加成果、技师加成果、博士学位或博士研究生学历加成果等，F类人才认定标准则因区域不同有所差异，如萧山区要求硕士研究生学历或中级职称等，余杭区要求副高级职称或QS世界大学排名前100硕士研究生等。

5、余杭区F类人才认定条件 学历与工作经验：在余杭区工作满1年的本科及以上学历人才，并获得以下成果之一：区块链行业相关授权专利（前2位发明人），核心期刊发表过区块链相关学术论文，取得相应职业资格证书。奖项与荣誉：余杭区科技进步奖一等奖获得者（前三位完成人）。

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