高层次科技人才高质量发展（高层次科技创新人才工程实施办法）

本篇文章给大家谈谈高层次科技人才高质量发展，以及高层次科技创新人才工程实施办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、宁波市高项的政策
• 2、高层次人才认定标准
• 3、2023南京高层次人才认定标准
• 4、四个第一是什么意思
• 5、嘉定区高层次人才d类什么标准

宁波市高项的政策

宁波市高项的政策主要包括针对软件产业高层次人才和高级人才的相关政策。针对软件产业高层次人才：宁波市推出了《宁波市推进软件产业高质量发展专项政策意见》。该政策明确了软件产业重点发展方向，并强化了企业梯队培育。

北京市：高级证书如信息系统项目管理师可申请2500元的补贴。浙江省：杭州市对副高级职称人才提供租房补贴，宁波市镇海区给予企业引进重点人才的工作津贴。云浮、广州黄埔区、南沙区等地有针对软考高级证书持有者的奖励或补贴政策，最高可达20万元。

上海市的政策主要针对专业技术职称和技能等级，不同级别的软考证书对应不同积分。在浙江省，杭州市对副高级职称人才提供租房补贴，而宁波市镇海区则给予企业引进重点人才的工作津贴。浙江省其他地区如云浮、广州黄埔区、南沙区等，都有针对软考高级证书持有者的奖励或补贴政策，最高可达20万元。

年济南市加分政策 烈士子女、现役军人子女、少数民族考生等8类考生可享受照顾加分待遇，最高分值为20分。与去年相比，今年我市特殊考生录取的范围和分值并无变化，依旧分为三个档次。考生若同时具备多项照顾条件，只能享受其中一项（取其最高项），不累计加分。

高层次人才认定标准

1、宁波市高层次人才认定标准之一为具有博士研究生学历（学位）或高级职称，且工作时长满8年。 另一标准是具有硕士研究生学历（学位）或中级职称，并从事相关专业技术工作满8年。 第三个标准是具有本科及以上学历（学位）或技师职业资格，并从事相关专业技术工作满10年。

2、按照新修订的《河南省高层次人才认定和支持办法》规定，高层次人才认定分为4类：国际一流人才（A类）、国内一流人才（B）类、省内一流人才（C类）、青年拔尖人才（D类）。在河南工作、来河南自主创业、全职或柔性引进的人才。

3、成都高层次人才的认定标准主要包括以下几点： 学位要求： 取得国外博士学位的人员：具有海外博士学位是认定高层次人才的重要条件之一。 博士后研究经历： 在国外高等院校、科研院所完成博士后研究的人员：具备海外博士后研究经历同样被视为高层次人才。

2023南京高层次人才认定标准

南京对高层次人才的认定标准包括多个方面。首先，博士研究生学历并获得相应学位或拥有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员是认定对象之一。他们具备较高的学术水平和专业能力，能够为南京的发展带来重要的智力支持。其次，获得省部级及以上政府表彰的人员也被视为高层次人才。

创业类人才创办企业近2年内获得市场认可备案社会风险投资超500万元，且在南京市缴纳12个月及以上社保员工人数不少于10人；或创办企业近2年内经济贡献超200万元。近2年内，“赢在南京”海外人才创业大赛总决赛和“中华门创将”总决赛一等奖获奖选手。

青年人才 取得博士学位（国内外均可）；尚未回国或2023年1月1日后回国；年龄不超过40岁（超过40岁可考虑申报创新人才）；在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位，并连续工作36个月以上；申报期间无需全职回国（来华）。

根据计划，到2025年，南京的人才资源总量预计将达450万人，其中高层次人才占比将超过10%，累计新增科技领军人才和创新团队5000人，培养引进博士、博士后5万人，并组建人才攻关联合体和创新联合体超过100个。南京市委组织部常务副部长张新年指出，此次人才新政的一大亮点在于坚持全域视野和大人才观。

南京市人才安居办法的适用条件主要包括：申请人应为高层次人才，具备相应的人才条件和资质；申请人在南京市范围内购房或租房，并符合相应的申请条件和审核标准。具体的细则可能会因时间和地区而有所不同，建议关注当地政策和规定。南京市人才安居办法是为吸引和留住高层次人才而推出的政策措施。

四个第一是什么意思

四个第一”，指的是：发展是党执政兴国的第一要务，科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。这“四个第一”密切相关，相互影响。

中学生学生素质评价当中填写四个一，学习专一，永争第一。爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱社会主义；初步形成正确的世界观、价值观和人生观。关心国家及世界大事，维护国家利益和国家形象。热爱集体，积极参加集体活动，维护集体利益。孝敬父母、尊敬师长、团结同学、助人为乐、待人真诚。

第四名叫殿军，原指军队行军走到最后面的部队。现代汉语中，殿军一词已经被约定俗成，取殿军为三军之后的意思，将其意思更改为冠军、亚军及季军之后的第四名。殿军，原指军队行军走到最后面的部队。《晋书--王坦之传》：“孟反，范燮，殿军后入。”后引伸用于体育比赛及考试等，指竞赛的最后一名。

嘉定区高层次人才d类什么标准

具体而言，D类人才一般需拥有硕士及以上学位，在某一专业领域具备深厚的学识和丰富的实践经验。他们需要能够引领技术创新和产业升级，为嘉定区的经济社会进步做出显著贡献。此外，D类人才还需展现出优秀的团队协作能力和创新能力，为嘉定区的长期发展提供坚实的人才支持。

普陀区：大专及以上学历每人最高2000元/月标准补贴；普陀区人才分类的高层次人才，每人最高5000元/月标准补贴；博士后每人3000元/月标准补贴。嘉定区：和企业签订2年及以上劳动合同且在上海市无住房，或住房位于郊区的人才。

杭州针对各类人才提供了多样化的支持政策。其中，D类人才作为高层次人才的重要组成部分，享受了一系列优厚的待遇。具体而言，D类人才能够获得60万元的购房补贴，这一政策旨在帮助他们在杭州安家置业，进一步吸引和留住优秀人才。

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