高新高层次科技人才认定办法（高新区高层次人才认定）

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本文目录一览：

• 1、成都市高层次人才标准
• 2、南京高层次人才认定标准
• 3、长春市高层次人才认定标准

成都市高层次人才标准

1、- 方向一：符合成都市A类人才标准，在成都高新区创新创业的人才。- 方向二：曾在世界500强企业担任高级副总裁及以上高管，并在成都高新区创办企业的人才（持股比例不低于5%）。- 方向三：成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业的创始人（持股比例不低于5%）。

2、成都市高层次人才认定条件：具有正高级，若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级，专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生，国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过。

3、成都海外高层次人才认定标准共有A、B、C三类。分别是：A类：国内外顶尖人才，主要包括诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；GJ最高科学技术奖获得者；ZG科学院院士；ZG工程院院士；ZG社会科学院学部委员、荣誉学部委员；GJ万人计划杰出人才人选等。

南京高层次人才认定标准

南京市人才认定体系主要分为A、B、C、D、E、F六个等级，每个等级的具体认定标准如下：A类人才： 定义：国际国内顶尖人才。 包括：诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等。B类人才： 定义：国际国内杰出人才。

南京高层次人才分为A、B、C三个级别，根据《南京市人才安居办法(试行)》具体标准。A类人才包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖得主，中国科学院和工程院院士，国外最高学术权威机构会员，国家“万人计划”杰出人才及“科技顶尖专家集聚计划”A类人才，以及相当级别的专家。

南京对高层次人才的认定标准包括多个方面。首先，博士研究生学历并获得相应学位或拥有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员是认定对象之一。他们具备较高的学术水平和专业能力，能够为南京的发展带来重要的智力支持。其次，获得省部级及以上政府表彰的人员也被视为高层次人才。

南京人才认定标准如下：A 类，国际杰出人才。包括诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士；B 类，国家领军人才。包括全国杰出专业技术人才，新世纪百千万人才工程国家级人选，国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院政府特殊津贴人员；C 类，地方拔尖人才。

法律分析：南京高层次人才认定为《南京市人才安居办法(试行)》中的A、B、C类高层次人才。

长春市高层次人才认定标准

长春市高层次人才的认定标准涉及多个方面，包括学历、技术能力、工作经验、业绩成果、领导能力和个人品质。学历方面，通常要求申请人拥有硕士及以上学位，且学位与申请的类别相关。技术能力方面，申请人需具备高级的专业技能或知识，并能在相关领域独立工作或展示创新能力。

身体健康，能坚持从事创新创业创造工作。有良好的职业道德和严谨的科研作风；有较强创新创业创造能力；个人（含曾创办企业）信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象。

首先，申请人需具备相应的学历背景，通常要求拥有硕士及以上学位；其次，在科研、技术创新或高技能领域具有突出的成果或贡献；再次，需在吉林省内企事业单位或科研机构等单位工作，并与单位签订正式的劳动合同；最后，还需满足吉林省对于人才认定的其他具体条件和标准。

该企业或该用人主体需为申请人缴纳保险。无住房要求：申请人在长春市城区及开发区（不含双阳、外县市及其他地区）无住房。人才类别：高层次人才：指吉林省认定的A、B、C类人才。

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