高层次科技人才服务登记表（高层次人才申报材料）

本篇文章给大家谈谈高层次科技人才服务登记表，以及高层次人才申报材料对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2017年山东烟台市莱山区中小学教师招聘简章
• 2、人事管理系统
• 3、北京人才引进政策、申报条件及流程
• 4、人才服务中心存档案流程
• 5、2020山西省忻州市忻府区部分事业单位引进高层次人才公告

2017年山东烟台市莱山区中小学教师招聘简章

年烟台市莱山区教育和体育局于5月28日公布了公开招聘教师笔试成绩等相关事项。笔试成绩合格线统一确定为不低于50分，具体笔试成绩详见附件1。

报考教师编免费考生是指：享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人。具体要求可以看具体公告。以烟台莱山为例。

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等规定，2023年烟台市莱山区事业单位面向社会公开招聘工作人员10名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下：招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

山东省政府根据当地经济发展水平和职工工资增长情况，调整了最低工资标准。新标准于2013年3月1日开始实施。全省月最低工资标准分为三类，分别是1380元、1220元、1080元，对应小时最低工资标准为15元、15元、11元。不同地区的最低工资标准有所差异，具体见下表。

烟台招聘教师一般不组织市统考，一般是以县区为单位进行招考，因此各地考试内容不统一。综合来看，笔试内容以公共基础知识和教育基础知识为主，面试以试讲、说课和技能测试为主。部分地区习惯先面试后笔试。具体考试内容可以参见当地发布的招聘简章。

加强教师培训，提高教师素质学校不断加强教师队伍建设，面向全国招聘优秀教师，实行合同管理，采取“请进来”、“走出去”的方法，强化教师的师德教育、专业技能培训，不放过任何可以提高教师业务素质和思想素质的机会，不断提升教师的综合素质，形成了一支求真务实、扎实精干、团结高效、充满爱心的教师队伍。

人事管理系统

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人事管理系统（HRMS，Human Resource Management System）是一种集成软件，它通过自动化技术来帮助公司管理员工的各类信息和日常事务。人事管理系统的定义人事管理系统是一种集成了多种人力资源管理功能的软件平台。

团队管理+人事管理：融合销售管理、绩效管理等功能。缺点：可能更侧重于销售管理，对于某些企业的HR需求可能不够全面。金蝶云·星瀚（推荐指数★★★☆☆）优点：财务+HR一体化管理：与金蝶ERP无缝对接，适合需要财务-人事一体化管理的企业。行业覆盖广：适用于制造业、零售、服务业等行业。

北京人才引进政策、申报条件及流程

1、本单位工作满两年：申请人需要在当前单位连续工作满两年，这是申报人才引进的基本前提。年龄限制：理论上，申请人的年龄不得超过45周岁。这一限制旨在确保引进的人才能够在较长时间内为北京的发展做出贡献。选择条件（满足其中一项即可）学历：硕士研究生及以上学历。

2、为了成功申报北京人才引进落户，个人需要满足以下条件：企业类型：所在企业应为专精特新类型企业，且个别区要求企业在特定名单内。工作年限：个人需要在公司工作满两年。年龄限制：年龄在45周岁以内。申请门槛：个人需要满足以下申请门槛之一：学历：硕士研究生及以上学历。职称：高级职称。

3、北京人才引进申报流程包括需求申报、材料提交和工作调动三个步骤，实际操作中细节繁琐，具体指南请参考相关公众号文章。北京人才引进涉及配偶随调、子女随迁政策，配偶需在京有工作单位且所在单位能正常接收档案。

4、人才引进只能通过自己所在的企业申报，不可能通过第三方公司申报。企业看近三年纳税情况，城区要求近三年累计纳税达到一定标准。申报人需在申报主体单位连续工作满2年以上。北京落户审批权在有限部门，根据单位性质可以判断审批权归属。申报时需有理有据，严格按照政策文件要求执行。

5、个人条件：年龄要求：申请人年龄需在45周岁以内。申请门槛：满足以下任一条件即可：硕士研究生及以上学历；社保缴纳基数达到社平工资的8倍；拥有高级职称；拥有发明专利，个人为第一或第二作者（个人3个或6个不等，具体根据政策要求）。

6、单位条件 首先，需要确认所在公司是否具备人才引进的资格。这通常涉及以下几个方面：有人才引进资格：如果公司有人才引进的资格，那么需要详细了解公司对人才引进的申报要求，包括所需材料、申报流程等。

人才服务中心存档案流程

1、人才服务中心存档案流程：带上身份证、毕业证等材料去人才中心。工作人员收到材料后进行审核，审核通过后开具流动人员调档函。带上调档函、身份证等回原存档单位办理档案转档手续，并在档案上附上档案清单和流动人员档案转递单。

2、人才中心档案接收流程如下： 携带必要文件亲自办理：携带身份证、毕业证书等必要文件到人才中心办理存档手续。 审核材料并开具调档函：工作人员审核材料，通过后开具流动人员调档函。 返回原单位办理转档手续：持调档函和身份证返回原档案存放单位，办理正式的转档手续，并附上档案清单和流动人员档案转递单。

3、包头市高校毕业生档案可以存放到哪里？ 首先，具有包头市户籍的高校毕业生档案可以存放在包头市人才服务中心。包头市人才服务中心是包头市人民政府专门设置的为本地人处理档案事宜的机构。 具有包头市户籍的高校毕业生如果没有确认工作单位，你的毕业生档案仍然存放在所就读的高校。

4、自己长期保存的档案，首先到教育部门下属的大中专毕业生就业指导中心咨询；提供在私企工作的劳动合同，办理一式三份就业协议并盖章；最后将档案存放在人才市场；档案丢失的，通过毕业院校或所在党组织查询补办档案材料，档案存放地审核后激活；毕业生私自拆封档案的，需联系学校重新审核封签后激活。

2020山西省忻州市忻府区部分事业单位引进高层次人才公告

1、本次引进单位有：教育系统所属全额事业单位3个，名额10名；卫健系统所属全额事业单位1个、名额3名，差额事业单位2个、名额7名。具体引进单位、岗位、名额、资格条件等详见《忻府区2020年部分事业单位引进高层次人才岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。

2、(一)基本条件具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。具有岗位所需的资格条件。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

3、本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(http：//rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。报名时间：2022年7月29日-2022年8月2日24：00。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。

4、进入证件照处理页面。在页面中查找照片规格，选择“忻州市事业单位招聘网上报名”。您还可以根据需要自行设置宽度、高度和背景颜色（建议选择白色）。上传照片后，系统将自动或手动裁剪照片（支持两种裁剪方式，根据您的需求选择）。处理后，照片可能会轻微模糊，这是正常现象。最后，上传至报名平台即可。

5、山西忻府区位于忻州市的中心城区。以下是关于山西忻府区位置的详细说明：地理位置：忻府区是忻州市下辖的市辖区，也是忻州市的政治、经济、文化中心。它位于山西省北中部，地处黄土高原东翼。相对位置：在忻州市内，忻府区通常指的是市区的核心区域，包括了主要的政府机构、商业中心、文化教育设施等。

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