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最高补贴1000万---东莞特色人才实施细则出炉!
1、目标定位：东莞市出台的特色人才认定评定细则，主要目的是选拔和激励科技创新与先进制造领域的高层次人才。涵盖类别：该细则涵盖五个类别的人才，包括特级、一类至四类人才，通过公开、公平、公正的评选机制进行认定。
2、第一条为做好我市特色人才的认定评定工作，建立科学、规范、突出能力和业绩水平的高层次人才评价选拔体系，根据《东莞市特色人才特殊政策实施办法》(东府办〔2021〕53号)(以下简称《实施办法》)有关规定，结合特色人才认定评定工作实际，制定本细则。
3、如普通高等学校、中等职业学校、技工院校学生（在校及毕业5年内）和出国（境）留学回国人员（领取毕业证5年内）等，如果创办初创企业并租用经营场地，可以申请创业场地租金补贴。每年最高补贴6000元，累计不超过3年。对于特色人才：在东莞无房或人均住房面积小于180平方米的情况下，可以申请住房补贴。
4、初创企业法人：对于毕业5年内的初创企业法人，可获得1万元的一次性补贴。租金补贴：每月可获得500-1560元的租金补贴，持续36个月，最高可达6万元。招聘补贴：每招聘一人，可获得2000-3000元的补贴，累计最高可达3万元。
5、淮北围绕“五群十链”产业，出台16条政策。
6、人才人才包括诺贝尔奖获得者、院士等前沿科技人才和国际战略科学家，可向市人力资源局申请人才安居，享受200平方米左右免租8年的人才住房。在东莞市全职工作满8年、贡献突出的可无偿获赠该住房。特色人才经认定评定符合条件的特色人才可向市人力资源局申请人才安居。
杭州b级人才怎么认定
1、杭州市B级人才的认定主要基于以下条件：户籍与社保要求：需拥有杭州市户口，或在杭州市连续缴纳社会保险满2年以上。年龄限制：申请者的年龄不得超过45岁。教育背景与工作经验：需拥有硕士及以上学位，或本科学历并具备3年以上相关行业工作经验。
2、杭州市B级人才的认定标准及流程如下：认定标准： 户籍与社保：持有杭州市户口或在杭连续缴纳社保两年以上。 年龄：未超过45岁。 学历与工作经验：具有硕士或本科学历，并从事相关行业三年以上。 高层次人才条件：满足一项或多项高层次人才的认定条件，如获得国家级的专业技术荣誉、专利或国际科技奖项。
3、认定B级人才的标准包括：持有杭州市户口或在杭连续缴纳社保两年以上，年龄未超过45岁，具有硕士或本科学历并从事相关行业三年以上，以及满足一项或多项高层次人才的认定条件，例如获得国家级的专业技术荣誉、专利或国际科技奖项。
高新技术人才认定标准
1、具有一定技术能力和管理经验，或者相关专业有一定的学历。
2、高新技术企业认定对科技人员的学历和比例有严格要求，要求企业科技人员占当年职工总数的30%以上，这些科技人员必须具备大专及以上学历。 研发人员作为企业创新的核心力量，其占比不应低于企业职工总数的10%，这一要求体现了对企业研发能力的重视。
3、在成都高新区企业工作，且年工资薪金不低于20万元人民币的专业技能人才。以上即为成都高新区人才认定的申报要求及条件，申报人需根据自身情况对照相应类别及方向进行申报。
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标签： 高层次科技人才子女需要鉴定
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