无锡市a1类高层次科技人才（无锡高科技人才引进）

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本文目录一览：

• 1、无锡市人才认定标准
• 2、无锡人才分类
• 3、无锡人才补贴政策2022

无锡市人才认定标准

C类人才：一般不超过55周岁，涉及企业高管或技术负责人，近2年年薪酬原则上不低于50万元。C1类如江苏省哲学社会科学优秀成果奖一等奖获得者等；C2类有江苏省“科技企业家”等；C3类包含省科技镇长团历任团长等。D类人才：一般不超过50周岁。

认定标准A类：一般不超65周岁（诺奖得主不超75周岁，院士不超70周岁）。A1类如诺贝尔奖获得者等；A2类含中科院院士等；A3类包括科普利奖章获得者等。B类：一般不超60周岁。

人才认定标准分为五个等级：A、B、C、D、E。满足以下条件之一的，可申请滨湖区E类人才：全日制普通高校本科毕业生，取得高级工技能等级认定。若获得硕士学位或中级职称，以及取得技师技能等级认定的人才，则可申请滨湖区D3类人才。

锡市A类人才： A1 类：诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学)、中国国家最高科学技术奖获得者。

无锡人才分类

1、C1类：江苏省哲学社会科学优秀成果奖一等奖获得者等。C2类：江苏省“科技企业家”，江苏紫金文化英才等。C3类：省科技镇长团历任团长，太湖文化名家等。D类人才一般不超过50周岁，符合下列条件之一。D1类：江苏省“双创博士”，江苏省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象等。

2、高层次人才：A类（顶尖人才）：包括诺贝尔奖获得者、院士等，年龄一般不超过75周岁，享受最高级别科研经费、安家补贴等。B类（领军人才）：国家重大人才工程入选者、国家级奖项获得者等，年龄一般不超过60周岁，享受项目资助、团队支持等。

3、无锡市人才分类共分为A、B、C、D四大类，其中A、B、C又各分为三个小类，认定标准如下：A类人才：诺奖得主一般不超75周岁，院士一般不超70周岁，其他人才一般不超65周岁。

4、无锡市人才分为A、B、C、D四大类，认定标准和待遇如下：认定标准A类：一般不超65周岁（诺奖得主不超75周岁，院士不超70周岁）。A1类如诺贝尔奖获得者等；A2类含中科院院士等；A3类包括科普利奖章获得者等。B类：一般不超60周岁。

5、无锡人才引进标准主要分为基础性人才（大学生）、高层次人才（A、B、C、D 四类）、特定领域人才，具体如下：基础性人才（大学生）：毕业 5 年内新来锡（留锡）工作的全日制普通高校、职业院校毕业生，或毕业 2 年内符合条件的高校生（含境外留学生、博士后出站人员、职业院校技师等）。

无锡人才补贴政策2022

A1类人才：1000万元A2类人才：500万元A3类人才：300万元B1类人才：150万元B2类人才：100万元B3类人才：60万元C1类人才：50万元C2类人才：40万元D类人才中符合“锡引”工程相关政策的按其规定补贴申请材料 区人力资源和社会保障局资格审核材料：申请对象及配偶的身份证明。

无锡大学生就业补贴政策如下：硕士/副高级职称/技师每人每月2000元；博士/高级职称/高级技师每人每月3000元。硕士/副高级职称/技师购房补贴10万元，博士/高级职称/高级技师购房补贴20万元。新吴租房补贴分五年分配，周期三年：本科(技师)0.5万元，硕士0.75万元，博士1万元。

无锡人才购房补贴政策2022年主要包括以下几点：全球排名前100高校或专业排名前20的毕业生：本科毕业生：可获得10万元的一次性购房补贴。硕士毕业生：可获得20万元的一次性购房补贴。博士毕业生：可享受30万元的一次性购房补贴。

新引进到该市辖区范围内企业和市、区(园区)属事业单位(不含参公事业单位)的人才，按照博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校(学科)及世界最新排名前200名大学本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元予以一次性补贴。

购房补贴额度在50万元及以下的，一次性发放购房补助款；50万元至100万元的，分2年按照5：5比例发放购房补助款；100万元以上的，分3年按照4：3：3比例发放购房补助款。注意：本意见由无锡经济开发区党工委、管委会负责解释，具体解释工作由党政办商人才办承担，自印发之日起施行，试行期一年。

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