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如果郑强教授当清华或者北大的校长,能留住人才吗?
1、只要综合国力不断提升，国家对人才的待遇水平不断上涨，无论谁当校长都能留住人才。当然，像郑强这样有名的爱国教授当清北校长对留住人才肯定是锦上添花。毕竟郑强对爱国是认真到骨子里的，而不是浮于表面。他自己的轿车是奇瑞牌，在出事故时安全气囊未弹出但车身已是严重受创。
2、光靠一个人有点不切实际，更多的是多方协同运转，才能够改变当前情况！郑强教授作为一个实干教育家，他的贡献不仅仅在于科研成果，更重要的是他能够去影响、带动另一批的学生。对于学生情怀的培养至关重要，培养青年学生强烈的责任情怀。
3、当然并不是郑强教授担任清华北大的校长，就能够有效缓解人才外流的问题，毕竟这不是郑强教授一人之力就能够力挽狂澜的，针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人看法。
4、即使是郑强教授当清华和北大校长也留不住人才，原因是中华文化的基础问题，接受了传统文化教育的即使身在美国，也要想方设法回国为国服务。没有接受传统文化教育的，国家想留也留不住。归根结底人的道德底线不一样。
5、人才引进方面：郑强2020年4月去太原理工后，截止2022年底，光博士以上的人就招了400多人进来，2年的引进量比之前五六年还多，还把清华的孙宏斌弄过去当副校长。
屠呦呦冲上热搜,为什么说她是20世纪最伟大科学家之一?
伟大的人不仅可以发挥自己绝对的优势，还可以改善别人的生活，更可以引领未来的前进。屠呦呦在这几方面都做得很好，所以她可以被称作20世纪最伟大的科学家之一。
”屠呦呦说，“希望青蒿素能够发挥更大作用，造福全人类。”屠呦呦的名字又一次引起国内外关注，占据了各大网站热搜榜。屠呦呦是中国首位诺贝尔生理学和医学奖获奖者，也是历史上第12位获诺贝尔医学奖的女性。
年10月5日，如你我所知的，诺贝尔医学奖揭晓，“屠呦呦”的名字传遍了大街小巷，这是多少年来多少中国人的渴望，其意义我不用赘言。英国BBC发了的“20世纪最伟大人物”评选，总计入围28位候选人，在“科学家篇”名单中只有四人：分别是居里夫人、爱因斯坦以及艾伦·图灵，是的，还有屠呦呦。
抛开生平简历和大大小小的奖项，在屠哟哟个人简介中有一个这样的信息吸引着人们的视线--现年85岁的屠呦呦没有博士学位、留洋背景和科学院、工程院两院院士头衔，被称为“三无科学家”。和她众多的医学成就间形成了鲜明的对比。
中国紧缺十大技工
中国急需的十大技工包括：电工、锅炉工、焊工、机械维修工、汽车修理工、木工、铣床操作工、钳工、管道安装工和烤漆工。 电工：负责电路的安装、检测和维护，工作领域涵盖住宅、商业建筑、厂房等。
中国目前急需的十大技工包括维修电工、陈列设计师、排水工程师、IT程序员、电子商务工程师、理财规划师、风险控制专员、牙医、装饰设计师和机械设计师。 维修电工：负责维修机械设备和电气系统，安装和调试。由于这项工作关系到安全，需要有丰富经验的专业人员。
大数据工程技术人员：大数据人才在我国同样紧缺，猎聘大数据人才就业趋势报告显示，中国大数据人才缺口高达150万。 云计算工程技术人员：云计算行业对技能型人才的需求持续增长，尤其在一线城市，北京云计算人才缺口将近12万人，其次为上海、深圳和广州。
电子化技工与电工电子化技工在工业生产、建筑安装领域扮演着关键角色。随着房地产市场的繁荣，对电气设备的需求不断攀升，然而，这一领域的专业人才却显得尤为紧缺。
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