人要结识高层次的人才（怎么能认识高层次的人）

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本文目录一览：

• 1、怎样认识高层次的人
• 2、怎么才能接触到高层次,高智商的人呢??
• 3、五个结交贵人的渠道
• 4、要和高层次的人接触

怎样认识高层次的人

无需强行融入不属于你的圈子。 每个个体都有与其匹配的社会圈层，不应企图轻易跃迁至更高层次的社交圈。 社会阶层的跳跃不可能一蹴而就，尝试飞跃的人往往容易遭遇挫折。 应寻找与自身相匹配的圈子，并脚踏实地地提升自我。 社会学中的“邓巴数字”理论指出，人们能够有效管理的社交关系人数大约为150人。

隐藏锋芒，不以外表取人 思想层次高的人往往不会过分追求物质上的奢华或外在的炫耀，他们懂得隐藏自己的锋芒，不会以貌取人，也不会轻易被别人的外表所迷惑。他们更注重内在的品质和修养，善于从细节中发现他人的优点和潜力。

高端社交活动是结识高层次人士的重要场所。通过参加这些活动，我们可以接触到更多志同道合、具有相似背景和兴趣的人。同时，这些活动也为我们提供了展示自己才华和能力的机会，从而增加被高层次人士认可和赏识的可能性。加入专业社群或组织 加入与自身职业或兴趣相关的专业社群或组织，是拓展人脉的有效途径。

找到属于自己层次的圈子，脚踏实地一步步走。“社会学里很著名的“邓巴数字”理论，叫做圈子定律，也叫150定律—— 人类智力将允许人类拥有稳定社交圈子的人数是148人，四舍五入大约是150人。也就是说，人的一辈子活动范围很小，或许一生只有一个地方最舒服，只有一个人最懂你。

物以类聚，人以群分。你的家庭、你的亲戚、朋友如果有“高层次”人员，那么这些都是你进入“高层次”的资源，就看你真么用好这些资源了。如果你是个天才，IQ值140以上，那么进入“高层次”的办法就多了。如果你既没有资源，也没有IQ，那就慢慢的等待机会吧。

怎么才能接触到高层次,高智商的人呢??

物以类聚，人以群分。你的家庭、你的亲戚、朋友如果有“高层次”人员，那么这些都是你进入“高层次”的资源，就看你真么用好这些资源了。如果你是个天才，IQ值140以上，那么进入“高层次”的办法就多了。如果你既没有资源，也没有IQ，那就慢慢的等待机会吧。在还没有想出办法之前，在机会还没有来到之前，建议你还是认真做好当下的每一件事。

内在，外在形象气质都应该完美的展现出来。像我平时很注意自己的外在形象，打扮的非常漂亮，有气质，像一个都市白领女性，努力的去工作，实现自己的人生价值，令人觉得我是一个非常优秀的人。平时会多看一些书籍，修炼自己的内功，从言谈举止上面让自己变得很优秀，这样就会吸引到很优秀的男人。

因为马斯洛需求的层次递进，所以人往往在满足了吃喝住行等生理需求之后，会进而追求更高层次的追求，比如说对智商和成就的高追求。但是在我们的潜意识里往往认为智商是与生俱来的无法后天改变。

五个结交贵人的渠道

职业圈子：在工作中，积极参与行业内的交流活动，加入专业协会或组织，可以扩大你的职业圈子，增加结识贵人的机会。高端社交场所 高端论坛与会议：参加高端论坛、行业会议等，是结识行业领袖和专家的有效途径。在这些场合，你可以通过提问、交流等方式，展示自己的专业素养和求知欲，从而吸引贵人的注意。

结交贵人并非遥不可及，通过以下五个渠道，你可以大大增加遇到并结识贵人的机会。优质教育平台 顶尖学校：在优秀的学校中，往往汇聚了众多高人一等的学者、专家和行业精英。这些人是潜在的贵人，他们的智慧和经验对你未来的成长和发展具有不可估量的价值。

给足他人面子 面子是别人给的，前提是你要给足别人面子。你给别人面子你才不至于在别人面前丢脸，学会给人面子，贵人才能赏脸。不做落井下石的人 现在的人们功利心很重，大家都在走捷径，有时候为了抬高自己却踩在别人的肩膀上，把自己的利益建立在别人的痛苦之中。

在同一个圈子活动：努力进入贵人所处的圈子，购买对方的产品和服务，参加对方组织的活动或聚会。这不仅能够让我们更加了解贵人的生活和工作环境，还能够让我们有机会与贵人建立更紧密的联系。建立共同联系，深化关系 在结交贵人的过程中，建立共同联系是深化关系的关键。

做个发光体 核心思路：让自己变得有价值，成为别人愿意结交的对象。贵人通常喜欢与同样优秀或具有潜力的人交往，因此，通过不断提升自己的能力和影响力，使自己成为一个发光体，能够吸引贵人的注意。

要和高层次的人接触

1、与高人来往，意味着我们有机会接触到更高层次的思想、更广阔的视野以及更丰富的经验。这种交往不仅能够帮助我们突破自身的认知局限，还能在精神上给予我们强大的支持和指引。与高人来往能拓宽视野 逻辑思维创始人罗振宇通过结交自己佩服的人，不断打开思维，突破认知盲区。

2、要想接触到更高层次的人，自己要不断地提升自己。一个绣花枕头只能放在远处让人看，经不起近接触，并且早晚被人识破里面只是一包草。更高层次的人肯定有更高水平的认知能力，人家会看你是这块料，或者有这潜质才可能去和你在一起，否则对他们来说只是浪费时间。提升自己才是最根本的。

3、尊重差异：在与层次不同的人相处时，应保持尊重，承认并接纳彼此的差异。不应因个人层次的高低而产生优越感或劣势感，而是应以平等和包容的态度对待他人。 开放交流：在沟通时，应确保表达清晰、简洁，避免使用可能导致误解的专业术语或难以理解的言辞。

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