昆山高层次科技人才申报系统（2020昆山高技术人才）

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本文目录一览：

• 1、请问昆山的企业申请省级企业院士工作站的补助是多少呀?
• 2、昆山人才新政有哪些
• 3、昆山市科学技术局主要职责
• 4、昆山哪些人才引进

请问昆山的企业申请省级企业院士工作站的补助是多少呀?

在昆山申请省级企业院士工作站，企业可以获得地方政府的补助，具体金额为30万元。然而，苏州市及省级政府层面并没有提供额外的补助。这一补助政策旨在支持企业引进高层次人才，促进技术创新和产业升级。昆山市政府希望通过这样的举措，吸引更多的高端科研人才落地，推动地方经济的发展。

昆山：新认定国家级、省级、市级研发机构分别给予500万元、50万元、20万元一次性补助。鼓励设立江苏省企业院士工作站、研究生工作站分别给予100万元、10万元补助。太仓：新认定国家（重点）实验室、国家工程技术研究中心奖励100万元，省级重点实验室、院士工作站奖励50万元。

经园区科技部门认定的研发机构，给予所在企业一次性奖励10万元；获得市级研发机构认定的企业，给予一次性奖励20万元；获得省级研发机构认定的企业，给予一次性奖励50万元；获得省级院士工作站立项的企业，项目立项第2年给予一次性奖励100万元；获得国家级研发机构认定的企业，给予一次性奖励300万元。

申请政府资金项目和建立创新平台的优势：政府资金项目：高企资格是申请各级政府资金的必备条件之一，有助于企业获得更多的政府资金支持。创新平台建立：申报高企认定后，企业可以通过产学研模式建立省级以上创新平台，如企业科协、院士资深顾问工作站等，从而进一步提升企业的创新能力。

万元的补助虽然数额不算巨大，但对于一些中小企业来说，可以在一定程度上缓解其在建设院士工作站过程中的资金压力，例如用于购置科研设备、开展实验研究等方面。兰山区政策情况兰山区对于新认定的院士工作站，采取了一次性奖励20万元的政策。

企业院士工作站独立研发面积不少于500平方米。建有院士及其团队必需的生活保障配套，并配有院士专职秘书。重点支持：重点支持建有省级重点企业研发机构的企业建立企业院士工作站。合作院士要求：合作院士需符合中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》要求。

昆山人才新政有哪些

1、新政内容 放宽购房资格：近五年内引进的、具有大专学历和职业技能证书的人才，可以在昆山购买首套自住房。这一政策不仅涵盖了本科及以上学历的人才，还首次将大专学历纳入其中，大大拓宽了人才购房的范围。

2、昆山人才新政的主要内容包括以下几个方面：完善人才引进政策。针对各类优秀人才给予不同程度的政策扶持和资金支持，吸引海内外顶尖人才落户昆山，支持各类高层次人才团队的发展。具体来说，包括对高新技术企业和科技项目给予专项资金支持，以及对高端人才给予居留落户、住房补贴等方面的优惠政策。

3、根据苏州市（含昆山市）2020年5月1日起执行的新政策，落户方式主要有以下几种：有来苏就业意愿并符合特定条件的人员 在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员。具有全日制本科学历及学士学位以上人员。具有高级专业技术职称的人员。

4、缴纳居民医保、养老：昆山户籍居民可缴纳苏州城乡医保、养老，享受本地社保待遇。定居昆山：落户有助于简化生活中的诸多事务，例如办理苏州园林卡。

5、具体人才优惠政策包括对人才不限购及人才购房补贴。两类人才在昆购房不限购根据《通知》，具有本科及以上学历的在岗在职昆企人才、具有大专学历，本人专业与所在岗位匹配，且专业符合当年度市人社局发布的《昆山市重点产业紧缺人才需求目录》昆企人才不限购住房。

昆山市科学技术局主要职责

1、昆山市科学技术局的主要职责包括以下几个方面：贯彻执行科技政策与战略研究：负责贯彻执行国家和省的科技政策，研究并提出全市科技发展的战略和优先领域，推动科技创新体系建设，提升科技创新能力。

2、昆山市科学技术局是市一级科技管理部门，负责指导、协调和推动全市科技创新工作。其主要职责和功能包括：内设机构：下设六个正股级建制的内设机构，这些机构在组织结构中具有相当的独立性和权威性，负责执行不同层面的科技管理工作。

3、负责科技合作与国际交流工作。包括国内外产学研合作、科技招商以及科技宣传等。协调科技兴贸和对外科技交流活动。专利科：负责知识产权工作，包括专利管理和知识产权保护。负责知识产权执法工作。负责法律、法规和政策的宣传普及。此外，昆山市科学技术局还设有纪检组和监察审计室，负责局内的监督和审计工作。

昆山哪些人才引进

1、昆山人才引进政策主要包括以下几个方面：外地人才引进：高级人才：具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或硕士研究生以上的人员。中级人才：具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或本科学历，且年龄在40周岁或35周岁以下的人员。初级人才：具有职业技能等级三级或大专学历，且年龄在30周岁以下的人员。

2、昆山人才引进落户条件主要包括以下几类：学历型人才落户条件 博士学历：年龄需在55周岁以下。自正式申请日起，需在昆山连续工作3个月及以上。同时段（3个月及以上）需连续正常缴纳昆山社会保险。硕士学历：年龄需在50周岁以下。自正式申请日起，需在昆山连续工作3个月及以上。

3、昆山引进的人才主要包括高科技人才、优秀创业者及产业领军人物等。昆山市作为长三角地区的重要城市，一直致力于引进各类优秀人才，推动城市的科技、经济和社会全面发展。首先，昆山积极引进高科技人才。随着科技产业的快速发展，昆山对高科技人才的需求日益旺盛。

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