小城市高层次科技人才补贴（高科技人才引进优惠政策）

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本文目录一览：

• 1、更新!最新一期全国设计院年终奖汇总
• 2、2022佛山高层次人才引进政策
• 3、上海落户政策2023

更新!最新一期全国设计院年终奖汇总

1、郑州市建筑设计院：年终奖0元，月发工资不稳定，全年总收入约40000元。西北铁某院：工作三年多，年终奖16个月工资，与去年相近。西北地区某铁路设计院：桥梁设计专业年终到手175000元，大院行政岗到手123000元，往年一般在100000元左右，今年较高。

2、某员工入职半年年终奖为19400元，正常应为5w左右。吉林省JK院（合同工）合同制员工按照正常省里事业单位的待遇，五险一金且房屋公积金较高。外聘员工工资较低，税前6000元，交完五险到手5500元。存在不公平待遇，干同样活的员工因身份不同而收入差异大。

3、中建X局设计总院 21年9月后大幅度裁员、降薪，员工收入降低50%。以下为本月后台留言的其他信息： 上海某东院 年终奖发放后，前员工立刻辞职。部分员工在未完成项目交接前，工资减少100元，到手约5500元。 上海市政 上海市政工程设计研究总院的子公司与总院没有区别，应届生入职TOP5单位。

2022佛山高层次人才引进政策

市、区级人才政策本科学历，学士学位（8万）可享受的人才政策：租房补贴：给予8万元，分36个月发放。入户政策：可入用人单位集体户或镇街人才集体户。优教政策：子女根据学位情况统筹安排。高级技师（11万）可享受的人才政策：租房补贴：给予7万元，分36个月发放。

具有本科及以上学历或中级及以上专业技术资格，年龄男50周岁以下、女45周岁以下的各类专业技术人才、管理人才；符合我市特色产业发展需要的具有国家三级以上职业资格证书，年龄在45周岁以下的各类技能型人才。

顺德2022年第13批高层次产业人才认定申报条件及补贴政策如下：认定申报条件： 四类人才：包括但不限于广东省“珠江人才计划”入选者、佛山市创新创业团队核心成员、近五年获得省、部、军队、国防科学技术奖的前3名完成人等。

派驻人才：高等教育国家级、省级、地方级领军人才分别给予200万、150万元、100万元安家补贴，高等教育教学科研骨干人才给予50万元安家补贴，博士后、博士分别给予15万元、10万元安家补贴。引进市属高层次人才和派驻高层次人才按同等标准给予一次性科研启动经费。

上海落户政策2023

低学历人群落户上海 居转户适用条件：适合社保基数达标的所有人群（无学历要求）。时间：7年/5年，具体根据社保缴纳情况和是否满足特定条件（如临港新片区落户政策）而定。社保：50-80万元左右，具体金额根据社保基数和缴纳年限计算。优点：对学历要求较低，适合大多数在上海工作并缴纳社保的人群。

上海投靠落户最新政策2023年：计划生育要求放宽 上海市公安局于2023年8月18日发布了最新的《上海市公安局关于执行本市投靠类户口迁移政策的若干规定》，该决定自2023年8月1日起施行，有效期至2028年7月31日。此次政策调整主要放宽了与计划生育相关的要求。

留学生落户放宽：上海对留学生落户政策有所放宽，出国留学0.5~2年不等，回国后缴纳半年一倍或一年5倍社保即可申请落户。人才引进落户正常：人才引进落户政策保持正常，本科在重点机构工作2年、硕士1年、博士/高级职称工作1~3个月即可申请。

上海户籍父母为个人家庭户，不能是社区公共户，且不会因子女投靠落户导致家庭人均住房面积低于住房困难标准。符合计划生育政策。收养外省市子女 分为弃婴收养和非弃婴收养两种情况，具体条件需根据相关政策执行。

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