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干部选拔测评
必须有三分之二以上的成员到会。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第三十七条 规定：党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。
必须有三分之二以上的成员到会。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第三十七条 党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。
过半。国内所有的干部身份人员，在选拔、晋升职务职级前都需要进行民主评测，民主评测主要是测评所有人员对于被测评人员的意见，在测评时需要民主测评数量过半，才可以进行下一步的人事手续。
以至诚匠心推动人才工作
以至诚匠心推动人才工作，需从引才、铸台、服务三方面系统发力，构建全链条人才发展生态。具体可从以下三个维度展开：坚持匠心引才，画好人才工作“全局图”人才是自由贸易港建设与实现第二个百年奋斗目标的核心资源，需以战略眼光谋划引才工作。
以虎的威猛引领总装文化，以豹的速度传递总装精神。 1乐业敬业，追求卓越。 脚踏实地的去做事，用心造就卓绝品质。 2精工铸就品牌，匠心成就精彩。 2精益求精，独具匠心。 2工匠精神存一颗工匠般的心去做事，去生活。 2匠人匠心，至诚至精。 2敬业守信、精湛精致。
只有处于修行状态，人才会获得无限的力量、热情、创造力和热爱，从而收获无限。心无旁骛，拒绝诱惑，抑制贪欲，专注聚焦，将简单动作练至极致。工匠精神不仅仅是一个口号，它存在于每个人的言行之中。工匠之行，体悟修行的乐趣，将工匠精神融入心中与行动。巧手可以创造出卓越，匠心追求非凡。
南芯科技阮晨杰受邀出席复旦大学118周年校长座谈会,参与联合捐赠仪式并...
月21日下午，为庆祝复旦大学建校118周年，联合捐赠仪式暨科技创新促进大学高质量发展座谈会在邯郸校园吕志和楼隆重举行。南芯科技董事长阮晨杰先生及董事会秘书梁映珍女士受邀出席此次座谈会，并代表南芯科技参与了联合捐赠仪式，为母校复旦大学设立了“南芯人才基金”。
南芯科技创始人：阮晨杰 阮晨杰是复旦大学微电子硕士，2015年创立南芯科技。南芯科技专注于电源及电池管理领域，是国内领先的模拟和嵌入式芯片设计企业之一。纳芯微：盛云 盛云是复旦大学硕士研究生学历，2013年联合创立了纳芯微。纳芯微聚焦传感器、信号链、电源管理三大方向，提供丰富的半导体产品及解决方案。
深圳市委宣传部二级巡视员韩望喜一行莅临赛菲姆科技参观调研!
1、年7月5日上午，深圳市委宣传部二级巡视员韩望喜同志一行与深圳市龙华区委宣传部组成的调研组，共同莅临赛菲姆科技进行参观调研。赛菲姆科技的总经理周骁、副总经理刘仁义携企业核心骨干对调研组的到来表示了热烈欢迎，并进行了热情接待。调研组一行首先与赛菲姆科技的核心骨干进行了深入的座谈会。
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