高层次科技人才可以换单位吗（高层次科技人才可以换单位吗知乎）

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本文目录一览：

• 1、高层次人才认定条件
• 2、深圳人社局:我市已不再认定高层次人才!
• 3、福州市人民政府关于印发《福州市引进高层次人才若干规定》的通知_百度...
• 4、科技人才激励政策十五条
• 5、上海事业单位高层次人才招聘办法
• 6、2024人才引进落户上海最新政策:附细则要求+常见问题!

高层次人才认定条件

1、E类(高级人才)年龄原则上在60周岁以下（其中副高职称人才年龄原则上在45周岁以下），这些人才根据市场、行业和社会评价以及其能力贡献，由黑龙江省委组织部进行分类认定，并获得“高层次人才服务卡”，享受相应的待遇和服务。

2、学位要求： 取得国外博士学位的人员：具有海外博士学位是认定高层次人才的重要条件之一。 博士后研究经历： 在国外高等院校、科研院所完成博士后研究的人员：具备海外博士后研究经历同样被视为高层次人才。

3、人才评定条件：科研水平：包括实践科研能力、科研成果、参与国际学术会议、担任项目首席科学家等。

4、在合肥市用人单位工作的个人，需遵守国家宪法和法律，具备持续创新精神和优秀职业道德。 符合《合肥市人才分类目录》中A、B、C、D、E类条件的人员，可通过所在单位申请合肥市高层次人才分类认定。

深圳人社局:我市已不再认定高层次人才!

近日，深圳人社局针对市民留言正式回复：深圳市已不再认定高层次人才。以下是对此政策的详细解读：政策背景与解读 政策背景：此前，深圳市曾实施过高层次人才认定政策，该政策旨在吸引和留住高层次人才，通过认定给予相应的补贴和待遇。然而，随着时代的发展和政策的调整，该政策现已被取消。

深圳市人力资源和社会保障局于2021年5月28日正式发布公告，宣布自2021年9月1日零时起，将暂停深圳市高层次人才业务（包括“高层次专业人才认定”、“海外高层次人才确认”、“学术研修津贴”等三项业务）的申报工作。同时，新引进人才的租房和生活补贴业务也将于同日起停止受理发放。

政策暂停背景：2021年9月1日，深圳市高层次人才和孔雀计划人才认定政策开始暂停。这一政策的暂停意味着在新的政策出台之前，不再接受新的高层次人才和孔雀计划人才的认定申请。公示名单来源：尽管政策已经暂停，但人社局仍在公示高层次人才名单。

深圳市人社局曾发布公告，对现有人才补贴政策作出调整，对2021年9月1日及之后新引进的人才不再受理发放租房和生活补贴。这一调整意味着，新引进的人才将无法再享受此前的一次性租房和生活补贴。

新旧政策衔接安排过渡期设置：2021年5月28日，深圳市人社局发布公告，为新旧政策衔接预留3个月过渡期。业务停止申报时间：自2021年9月1日零时起，高层次人才业务（包括“高层次专业人才认定”“海外高层次人才确认”“学术研修津贴”三项）停止申报。

福州市人民政府关于印发《福州市引进高层次人才若干规定》的通知_百度...

1、第一条　为了积极引进国内高层次人才，促进我市高新技术产业发展，解 决我市重大工程和重大关键技术攻关难题，制定本规定。

2、福州人才补贴政策如下：学历：专科+高级技工补贴年数：申请一年补贴600元/月，12个月补贴费用：7200元。学历：专科+高级技工补贴年数：申请二年补贴600元/月，24个月补贴费用：14400元。学历：专科+高级技工补贴年数：申请三年补贴600元/月，36个月补贴费用：21600元。

3、须担任企业法人代表、董事长、总裁、合伙人或技术总负责人之一，自有资金（含技术入股）占创业投资30%以上或跟进的风险投资占创业投资30%以上，企业拥有项目研发、成果转化所需的部分资金（不少于50万元）和一支由技术研发、生产管理、市场开发等方面人才组成的创新人才团队。

4、为推动高新技术产业快速发展，福州市政府出台了一系列优惠政策，如引进高层次人才的《福州市引进高层次人才若干规定》和鼓励留学人员创业的《福州市鼓励留学人员来榕工作的若干规定》等，这些政策为产业的繁荣提供了有力保障。

5、见习期间按照其职称资格院内予以聘任，补足见习期工资。其他政策待遇：符合《福州市人民政府办公厅关于印发福州市加强卫生健康人才队伍建设十条措施的通知》条件的，可享受相应人才待遇；符合《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》等文件的，可申报认定人才层次并享受相应待遇。

6、新引进的医学类全日制本科应届毕业生引进后前五年分期给予10万元生活津贴和一次性给予33万元购房补贴用于购买人才公寓。详情见《闽清县人民政府关于印发闽清县卫健系统高层次卫生专技人才引进和培育实施细则的通知》(梅政综〔2019〕172号)。

科技人才激励政策十五条

1、海内外高层次人才引进政策：加快引进重点产业和重点领域的创新型领军人才和创新团队，采取“一事一议”方式予以支持。对带人才、带项目、带技术来创新创业的，纳入科技金融项目贷款贴息范围。对成功刚性引进的第一至四类人才及创新创业团队，给予50万元至100万元的奖励。

2、适用工资总额政策 企业按照国家规定实行的项目收益分红、岗位分红等中长期激励和科技成果转化收益激励，发放的激励收入可据实计入工资总额，不作为工资总额预算基数。其他现金型激励则按照工资效益联动机制纳入工资总额统一管理，确保激励政策的合规性和有效性。

3、科技人才创新支持政策。全职引进的尖端人才、领军人才团队和带土移植重大团队，可获得最高500万元研发项目资助；杰出青年科技人才、优秀青年科技人才和青年科技之星，分别可享受每人100万元、30万元和10万元研发项目资助。 科技人才创业支持政策。大连市内企业可获得最高100万元的贴息补助。

4、高层次人才专项政策南昌新“人才10条”（洪人社发〔2023〕14号）：部分单位（如江西省社会科学院、南昌实验室等）在2025年高层次人才引进中明确，符合条件者可享受该政策，涵盖安家费、科研启动经费、配偶安置等支持。

5、事业单位引才 哈尔滨市的人才新政30条中，对事业单位自主引才也进行了明确规定，并给予经费支持。特定类别人才补贴 针对特定类别的人才，如E类人才，黑龙江省的一些地区（如大庆市）还制定了专门的补贴政策，以吸引和留住这类人才。但需要注意的是，不同地区的E类人才待遇可能有所不同。

6、高校毕业生创业补贴：科技人才创业扶持：每年遴选20个创业项目，给予100 - 500万元创业扶持资金，最高200万元风险跟投支持和100万元贷款贴息。场地补贴：初次创业的高校毕业生，租用场地创办经营实体每年有3000元创业场地补贴，最长补贴2年。

上海事业单位高层次人才招聘办法

1、在国（境）外著名企业、机构担任高级职务的专业人才。实施案例上海科技馆2025年招聘：招聘岗位：高层次专业技术人才（2个岗位，共3名）。报名时间：即日起至2025年11月30日（招满即止）。报名方式：邮件提交应聘材料至rencaiban@sstm.org.cn。中共上海市委党校2025年招聘：招聘岗位：哲学、法学、政治学等学科高层次人才。

2、上海事业单位招聘一般需满足以下条件：基础条件：具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和社会主义制度，拥护中国共产党领导，具备良好政治素质和道德品行，政审会核查个人历史记录，无违法违纪行为方可通过。

3、上海近期发布的《上海市事业单位高层次人才招聘办法》允许事业单位招聘外国人和港澳台地区人才，这一政策打破了原有的国籍限制。 根据该政策，上海市人力资源与社会保障局支持事业单位引进高层次人才，这包括外国公民。 因此，上海让外国人进入事业单位并非违法行为，不会引起人们的举报。

2024人才引进落户上海最新政策:附细则要求+常见问题!

1、换工作单位不影响社保累计时间：在人才引进落户过程中，如果更换工作单位，社保缴纳时间可以累计，不会因此影响落户进度。无需办理居住证：通过人才引进方式落户上海，无需先办理居住证。非全日制学历学位也可落户：人才引进落户不仅限于全日制学历，非全日制学历学位同样符合落户条件。

2、年上海人才引进落户最新政策及细则要求如下：人才引进落户优势 快速审批：流程简化，提高落户效率。 家庭团聚：随迁配偶和子女，方便家庭团聚。 社保连续性：工作变动不影响社保连续性。 无需居住证：符合条件可直接落户。 学历灵活：非全日制学历也可申请。

3、上海市人民政府于2020年11月印发的《上海市引进人才申办本市常住户口办法》自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。该政策分为5大类18小类，涵盖了不同类型的人才，只要符合其中一类条件即可申请上海落户，且可带着家属一起落户。

4、相较于以往，人才引进落户政策对申请人的要求更加严格，同时放宽了对优秀人才的引进标准。具体条件如下：高层次人才博士学历可直接落户上海；高级职称可直接落户上海；获得省部级以上表彰的人员可直接落户上海；本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）可直接落户上海。

5、政策背景与依据 根据最新发布的《上海市引进人才申办本市常住户口办法》，上海市为吸引更多优秀人才，于2024年推出了无需居住证即可落户的政策。该政策旨在简化落户流程，为引进人才及其家庭提供更多便利，有效期至2025年11月30日。

6、上海人才引进落户政策解读 申请条件 个人条件：学历学位：申请者需具备至少本科学历及相应的学位。劳动合同：与用人单位签订的劳动合同期限至少为半年。年龄要求：申请者的年龄需满足距法定退休年龄超过5年。社保个税：申请者需持续依法缴纳社会保险和个人所得税。

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