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茅台面向社会引进高层次人才14人
茅台面向社会引进高层次人才14人 茅台集团旗下子公司为满足高质量发展需求，决定面向社会引进高层次人才共计14人，涵盖国际顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、省级拔尖人才及优秀青年人才等多个层次。
贵州茅台校招待遇整体较为丰厚，涵盖薪资、福利、职业发展等多方面。整体待遇2025年校招公告显示，贵州茅台提供七险二金、带薪休假等福利。符合高层次人才引进政策者，年包不低于40万、购房补贴不低于50万，同时配备人才公寓、人才服务专员、医疗保障等服务。
拥有人才引进名额的公司包括大兴安岭林业集团公司、深圳市前海国际人才服务中心有限公司、高新技术企业和重点机构以及贵州茅台酒股份有限公司。大兴安岭林业集团公司：为满足集团公司高质量发展需要，大兴安岭林业集团公司决定采取“绿色通道”方式面向社会公开引进急需人才。
茅台员工月薪因岗位和层级不同差异较大，大致在4000元到超6万元之间。高层次人才方面，2025年茅台引进的D类博士首聘期综合薪资待遇不低于80万/年，平均月薪超6万；E类人才首聘期综合薪资待遇不低于40万/年，平均月薪超3万。正式工方面，茅台集团正式工一年工资约15万，平均月薪25万。
贵阳学院2025年度高层次人才引进公告中明确提到，拟面向社会公开引进高层次人才，其中包括博士人才。贵州省委党校（贵州行政学院、贵州省委讲师团）也主导了2025年贵州省博士引进计划，面向具有博士学历学位的优秀人才。
招38名英才!安家补助25万～500万,优秀者认定副教授绩效等级,坐标浙江...
根据人才类别，学校提供25万至500万不等的安家补助。对临床医学、护理学、中医学、计算机等专业博士研究生，安家补助在原基础上增加10万元。教科研能力强、业绩成果突出的Ⅱ类、Ⅲ类人才，安家补助可申请上浮50%或30%。经引进考核取得高质量教科研业绩成果的，安家补助可再申请上浮10-20%。
...宁海县面向优秀高校毕业生引进20名高层次紧缺人才公告
年宁波市宁海县面向优秀高校毕业生引进20名高层次紧缺人才公告解读 报名条件 选聘范围 选聘对象为2023年硕士研究生及以上学历学位应届毕业生，以及符合条件的2021年、2022年毕业生。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次选聘范围。
宁海县面向2025年普通高校应届毕业生公开选聘高层次紧缺人才的拟聘用人员名单已经公示。以下是关于该公示的一些关键信息：公示依据：该公示是根据《浙江省宁海县面向2025年普通高校应届毕业生公开选聘高层次紧缺人才的公告》（2025年3月27日发布）规定进行的。
宁海县的人才补贴政策包括紧缺职业（工种）高技能人才岗位补贴、基础人才购房补贴、新引进应届毕业生生活安居补助以及高层次人才项目扶持政策。
现场资格确认现场资格确认在面试前进行，面试对象携带相关材料到2023年宁海县面向优秀高校毕业生公开选聘高层次紧缺人才现场资格确认处进行现场资格确认，通过者进入面试，发放考试通知，具体时间和地址另行通知。
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标签： 高层次紧缺人才面谈题目
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