高层次科技人才认定标准上海（上海市高层次人才认定补贴2019）

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本文目录一览：

• 1、2025年上海市人才引进重点单位
• 2、2024上海高层次人才引进落户新政!速看
• 3、最新上海人才引进落户条件是什么?
• 4、2024人才引进落户上海政策!五大类人才细分标准!
• 5、上海喜欢这5类人才,你属于哪一种?(附人才引进申办全流程)

2025年上海市人才引进重点单位

1、年上海市人才引进重点单位（重点机构）主要包括以下四类： 高新技术企业认定标准：需通过科技部门认定，且近三年研发费用占比达标（如制造业企业研发费用占营收比例不低于5%）。典型代表：华为上海研究所、中芯国际、商汤科技等。政策倾斜：引进硕士学历人才，工作满1年且社保基数达2倍即可落户。

2、浦东新区公示名单：浦东新区作为上海市的经济、科技和文化中心之一，一直以来都是人才引进的重点区域。本次公示的287户人才中，不乏在浦东新区各大企业、高校和科研机构中担任重要职务的精英。临港地区公示名单：临港地区作为上海市的新兴发展区域，近年来在人才引进方面也取得了显著成效。

3、上海2025年储备人才招录计划核心信息如下：招录对象与范围国内毕业生仅限“双一流”高校应届毕业生；留学生重点面向QS世界大学排名前100院校毕业生，部分区域（如徐汇、青浦）为其开辟“免笔试直通面试”绿色通道。政策优势岗位安排上，录用后安排至区党政机关、事业单位重要岗位，进行3年多岗位培养。

4、公示数量：上海市局公示942户，浦东新区公示342户，临港公示101户，总计达到1385户。公示链接：官方人才引进公示名单的查看链接为https：//（链接有效期为5天），请有需要的朋友及时查看。

2024上海高层次人才引进落户新政!速看

上海高层次人才引进落户政策是上海市为吸引和留住高层次人才而制定的一项重要政策。根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》，高层次人才属于可以直接落户上海的重要人才分类之一。

A：因为人才引进落户吸纳的是中高层次的人才，一般这类人的工资收入都普遍较高，且需要的是紧缺急需人才。最终审核时，是要看企业规模实力和个人的综合实力来定。以上即为2024年人才引进落户上海的最新政策及相关细则要求和常见问题解如有更多疑问，建议咨询相关部门或专业人士。

用时较短：相较于普通居转户至少需要7年以上的时间，人才引进落户上海只需1-2年。无需居住证：没有居住证累计时间的要求，为人才提供了更便捷的落户途径。可随迁：配偶和子女均可随迁落户，且不看配偶学历及工作，为家庭提供了更多的便利。

企业资质审核严格：2024上海高新企业的标准更为严格，已有部分高新企业因经营不善、研发费用占比不达标等原因被取消高新资格，公司被取消高新企业资格就没法申请人才引进。落户公司要求变高：之前随便入职一家公司即可申请上海落户，现在对企业的经营状况要求格外严格，还需看公司的税收情况。

最新上海人才引进落户条件是什么?

引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。符合国家和本市现行计划生育政策。无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形。具体落户条件：高层次人才：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

此外，用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费，引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。符合重点机构紧缺急需人才中硕士学历条件的，应具有1年以上相应工作经历；符合本科学历及技师条件的，应具有2年以上相应工作经历。

年上海人才引进落户的具体要求如下：基本申请条件 申请人应与用人单位签订劳动（聘用）合同，并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上，对于特别优秀或特别紧缺急需的人才，可适当放宽年限要求。申请人的工作地点一般应在上海。

申请人需要连续持有上海市居住证满七年。居住证积分分值达到120分以上：持有的上海市居住证积分需要达到或超过120分的标准。住房条件：申请人需要满足上海市的住房条件，这通常意味着在上海有稳定的住所。社会保险缴纳：申请人需要在上海市缴纳社会保险满七年，且这些年份可以累计计算。

上海人才引进落户政策涵盖了五大类18小类，具体条件如下：高层次人才：博士学历+相应学位/高级职称+匹配职位：直接落户。获得省部级及以上政府表彰的人员：直接落户。列入省部级及以上人才培养计划的人员：直接落户。国家重大科技、研发项目负责人及核心成员：直接落户。

2024人才引进落户上海政策!五大类人才细分标准!

1、创业人才：获得1000万投资且持股10%的创业人才，工作2年。创新创业中介服务人才：3年内完成5000万技术交易额，工作2年。创业投资管理运营人才：投资3000万，直接落户。企业科技及技能人才：3年3倍社保+100万个税。企业家人才：持股10%+利润率10%+年纳税1000万；或上市企业。

2、年上海人才引进落户政策的五大类人才细分标准如下：高层次人才 博士研究生学历或相应学位，以及高级职称或相应职务的持有者。 省级以上政府表彰的功臣。 列入国家级或省部级人才培养计划的精英。 作为重大科技项目或重点研发计划的负责人，或是团队核心成员。

3、企业科技及技能人才：3年3倍社保+100万个税，落户上海。企业家人才：10%股份+利润率10%+年纳税1000万；上市企业。专门人才和其他特殊人才 拿到相关的证书、奖项、称号：直接上海落户。本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需类人才：直接上海落户。纳税达到3000万企业推荐的人才：直接上海落户。

4、高层次人才：需具备博士研究生学历和高级职称，或获得政府表彰、省级以上人才计划支持，或是重大项目负责人。重点机构紧缺人才：硕士学历人才需在重点机构有1年工作经验；本科和技能类人才需在重点机构有2年工作经验；需具备相关资格证书，并满足社保要求。

上海喜欢这5类人才,你属于哪一种?(附人才引进申办全流程)

1、人才引进申办流程主要包括以下步骤：准备材料：根据申办条件准备相应的申办材料。网上申报：登录上海市人力资源和社会保障局官网，进行网上申报，并上传相关申办材料。预受理：用人单位须通过“一网通办”系统提交申请信息，并上传相关申办材料原件的扫描件或电子图片。

2、上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在上海市投资累计达到3000万元的，可以直接申办上海市常住户口。这里的创业投资机构是指获得上海市创业投资引导基金、上海市天使投资引导基金，在上海市创业投资行业协会备案并处于有效期内的创业投资母基金出资参股的投资机构。

3、市场化创新创业人才主要针对管理型人才和投资创业型人才。具体落户条件如下：创业人才：获得1000万投资且持股10%的创业人才，工作2年。创新创业中介服务人才：3年内完成5000万技术交易额，工作2年。创业投资管理运营人才：投资3000万，直接落户。企业科技及技能人才：3年3倍社保+100万个税。

4、高层次人才 博士研究生学历或相应学位，以及高级职称或相应职务的持有者。 省级以上政府表彰的功臣。 列入国家级或省部级人才培养计划的精英。 作为重大科技项目或重点研发计划的负责人，或是团队核心成员。重点机构紧缺人才 硕士学历的申请者需在重点机构工作满1年，如高新技术企业、成果转化项目等。

5、年上海人才引进落户最新政策中五大类人才的落户条件如下：高层次人才：需具备博士研究生学历和高级职称，或获得政府表彰、省级以上人才计划支持，或是重大项目负责人。

6、上海“双一流”高校本科且在五个新城（松江、青浦等）、南北转型区工作的应届生。其他院校应届毕业生，需通过积分制（达到72分）申请。留学生 世界排名前50高校毕业生。境外高水平大学博士毕业生。高技能人才 高级职称人才。获得国家一级职业技能证书。中华技能大奖等荣誉获得者。

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